5．各岗位入闱面试名单和面试资格现场确认时间及面试的具体内容、时间、地点、办法等将在柘荣教育网公布。

六、招聘总成绩计算

招聘总成绩满分为100分，其中笔试成绩与面试成绩各占50％。若招聘总成绩相同时，按笔试成绩排名；若笔试成绩相同，则按“专业知识”笔试成绩排名；若“专业知识”笔试成绩还相同则另行加试。

七、体检、考核和聘用

1．体检、考核由柘荣县教育局负责组织实施。按招聘岗位计划数1:1比例，根据招聘总成绩排名，从高分到低分确定体检人选。体检要求按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。没有按时参加体检的视为自动放弃，空出的岗位则从该岗位面试成绩合格者中按总成绩从高分到低分依次递补。

2．拟聘用人员名单将在柘荣教育网上公示一周，无异议后按宁委办[2011]90号文件规定办理聘用手续。

八、其他事项

1．本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

2．本次新任教师招聘考试实行全省集中计算机随机编排考场、计算机网络评卷。

3．符合加分条件的应聘者，于2015年4月8日-4月9日向柘荣县教育局人事股提交相关材料，并按有关规定办理相关手续，逾期不予受理，责任自负。

4．每位应聘者报考1个岗位，应聘人员所提供有关证件截止日期为2015年4月5日（2015年应届毕业生为2015年7月31日）。

5．补充招聘。７月上旬，参加全省统一笔试但未被聘用的应聘者，可登录福建省教育考试院网站进行补充招聘报名，每位应聘者可报考１个岗位，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。

6.新聘人员最低服务年限五年，其中试用期为1年，若不能胜任教育教学工作的，解除聘用合同。

7.公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，精心组织，严格程序，规范运作，纪检监察全程监督，确保公开招聘招考工作的顺利进行。监督电话：0593-8352036。

附件：《2015年柘荣县小学幼儿园新任教师公开招聘计划表》

柘荣县教育局                   柘荣县公务员局

中共柘荣县委机构编制委员会办公室

                                   2015年3月15日

柘荣县教育局办公室                       2015年3月15日印发

柘荣县教育局 柘荣县公务员局

中共柘荣县委机构编制委员会办公室

2015年3月15日