对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报会东县人社局进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。公示期间和公示后因被公示人弃权或被举报查实取消资格后出现的空额按该岗位以考试总成绩从高分到低分依次等额递补人选，并按程序进行体检、考核和公示，本次递补只进行一次。

八、审核确认和办理聘用手续

经公示无异议的报考者，根据总成绩和所报考的岗位从高分到低分依次选择岗位，并办理聘用手续。在规定选岗时间不参加者，视为放弃聘用，后果由报考者自行负责，所空缺岗位经县人社局同意后可递补一次，岗位选择后不愿到新单位报到的，所空缺岗位不再递补。新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。

如系2015年应届毕业生报考者，先与县教育局和用人学校签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《会东县考聘教师补充协议书》。签订协议后，于2015年8月20日前到会东县教育局报到，报到时须出具符合报考岗位规定的毕业证书、教师资格证等，并提交个人档案、报到证后办理聘用手续，不能提交相关材料的视为违反协议。

新聘用人员最低服务年限为6年，期间不得自行辞职，不得擅自调离所聘单位，未经单位、教育主管部门、县人社局批准不得参加其他单位考录(聘)。任何单位和个人不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。

九、纪律监督与回避

招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考试、考核、体检和聘用资格;对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门(招聘单位)中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。

为确保我县公开考试招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。本公告未尽事宜由会东县人力资源和社会保障局、会东县教育局负责解释。

咨询电话：0834-5426309(会东县人力资源和社会保障局)

0834-5422612(会东县教育局)

监督电话：0834-5422463(会东县纪委监察局)

网络报名技术咨询电话：

凉山州人事考试中心：0834-2194699 0834-2193262

原标题：会东县人力资源和社会保障局 会东县教育局 2015年4月公开考试招聘中小学及幼儿园教师公告

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2015年03月四川会东县教师招聘183人岗位表

2015年3月15日