浙江大学农业技术推广中心因工作需要，决定面向全球公开招聘农业技术推广 I类教师3-4名。新录用人员的人事管理方式根据学校有关教师系列事业性质岗位人员的管理办法和政策执行。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求的应聘者，应填写《浙江大学农业技术推广I类岗位教师入职申请表》，通过电子邮件发送到veraxie@zju.edu.cn。经资格审核后，组织考核，择优录取。具体招聘岗位及要求、录用办法和申请表详见附表。

咨询电话：

0571-88982005(浙江大学农业技术推广中心)

0571-88981959(浙江大学人事处)

应聘截止时间：2015年4月30日下午5时

原标题：浙江大学农业技术推广中心农业推广I类教师岗位招聘启事

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浙江大学2015年度农业推广 I 类教师岗位招聘名录

浙江大学农业技术推广中心

浙江大学新进公益性农业推广I类岗位教师的录用办法

根据农业技术推广及学科建设工作需要，结合学校2014-2017年师资队伍定编定岗文件精神及农业技术推广中心（以下简称“农推中心”）队伍发展规划，提出年度录用计划，并按照学校人事管理制度公开招聘。候选教师主要从具有博士后和技术推广经历的人员中选拔。具体办法和程序如下：

1、申请

立志从事高校农业技术推广事业，投身国家社会主义新农村建设，个人自愿申请。

2、要求

具有良好的学术基础、学科支撑和业务能力。

（1）学位：博士学位。

（2）年龄：年龄在35周岁以下（含），在985高校或中国农科院获得副高以上职称者可放宽至40周岁以下（含）。

（3）学术：具有扎实的理论基础，发表SCI或EI论文3篇及以上，或IF总量在3.0以上。

（4）业务：具有与“农推中心”和相应学科教师合作，或完成博士后流动站工作经历，并具有较强的农业技术推广能力潜质。

（5）优先：与农推中心教师合作并取得优异成绩者；具有基层农业技术推广工作经历并有优秀业绩者；在国外知名大学或研究所、国内“211”和“985”重点建设高校、中国农业科学院等获得学位或工作经历者；曾在国家和省部重点学科、国家和省部实验室和工程中心等平台学习或工作经历者；曾参与并获得国家和省部级自然科学、科技发明和科技成果奖者；参与编制省级或以上技术标准者。

3、程序

（1）申请者向农推中心综合办公室提出申请。

（2）按照学校和中心人才录用有关办法规定及程序，由农推中心综合办公室进行初步审核，通过教师面试和报告会等形式征求意见。

（3）征求意见后，符合要求的申请者由农推中心组织面试考核委员会（由“农推中心人力资源委员会”成员组成）进行面试考核，三分之二或以上委员到会投票为有效考核。面试考核委员会成员根据中心事业发展的需要和应聘者的实际情况，进行商议和表决，获得三分之二以上同意票数者，递交中心办公会议讨论。

（4）中心办公会议审核通过后上报学校审批。

浙江大学公益性I类岗位（农业技术推广）教师入职申请表

一、基本信息

二、教育背景与工作经历

三、主要学术成果与专业特长

注：（ / ）内为本人排名和总人数。

四、主持或参与科研项目

注：（）内为本人主持项目数。

五、农业技术推广工作相关经历

六、其它能力与荣誉

七、论文、成果和荣誉等清单和复印件

八、应聘岗位及岗位目标(农业技术推广或成果转化计划目标及量化指标)

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