因学院工作急需，经绍兴市人力资源社会保障局审核同意，现面向社会增补招聘事业编制工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

教学秘书1人

二、招聘要求

1、学历要求：2015届全日制大学研究生学历，获得硕士及以上学位;

2、专业要求：文科、经济、管理类专业，有较好的英语口语表达能力，通过大学英语等级四级水平测试。

3、其它要求：身体健康，具备良好的分析解决问题及组织协调能力，良好的团队合作精神和进取心，能服从工作安排;中共党员、学生会干部优先。

三、招聘程序

(一)信息发布平台

1. 绍兴人才网站(http://www.sxrc.com.cn)

2.绍兴文理学院元培学院网站(http://www.ypcol.com)

其中，绍兴文理学院元培学院网站为发布其他相关信息的唯一平台。

(二)报名：公告发布之日起到2015年4月20日止，采用现场和网络报名方式。应聘者填写《绍兴文理学院元培学院应聘人员登记表》(见附件1)，提交应聘材料(要求见附件2)，发送至学院人事科邮箱yprsk@usx.edu.cn(请在报名邮件主题注明“姓名+应聘岗位”)。

(三)资格审查和初选：学院人事科汇同各系对报名人员进行资格审查和初选，确定入围考试考核人员。同一岗位入围考试考核的人数原则上不低于计划招聘人数的3倍。对博士或副高及以上职称人员以及少数特殊专业或确实难以形成竞争的岗位，根据实际情况确定。

(四)考试与考核：通过初选进入考试考核的人员，由人事科负责告知考试考核的时间、地点等具体安排及相关要求。应聘人员应准时凭身份证参加考试考核。

考试考核由学院用人部门和学院面试专家委员会对入围人员以试讲、专业测试(管理人员笔试)、面试等方式进行，着重考核应聘者的教师素质和专业素养。根据考试考核、面试等情况确定成绩，排定名次，并根据合格者名次按招聘计划数1:1的比例，确定进入体检与考察环节的人员。如无合格者，则另行招聘。

(五)组织审核：学院人事工作领导小组对招聘各环节进行严格的全程监督，对进入体检与考察环节的人员进行最终审核，确定拟录用名单。

(六)体检与考察：进入体检与考察环节的来源:91考试 网人员在接到通知后，须按规定时间到学院指定医院参加体检，体检采用《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》。考察着重了解考察对象遵纪守法情况、思想政治素质、综合素质与能力等。因体检、考察不合格或应聘者自动放弃，出现招聘岗位空缺时，按考试考核排定名次依次递补，如无合适人选，则另行招聘。

(七)公示与聘用：拟录用人员的公示时间不少于7个工作日，经公示无异议后，办理聘用手续。符合进入事业编制管理条件的，报市人力资源和社会保障局核准后办理相关手续。

四、相关事项说明

(一)应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，自动丧失应聘资格。

(二)拟聘人员实行试用期制，试用期考核合格，转正定级，不合格者，解除合同。

(三)根据有关文件，我院招录的事业编制系自收自支事业编制，人事关系纳入绍兴文理学院元培学院。

五、联系方式

地址：浙江省绍兴市群贤中路2799号绍兴文理学院元培学院人事科;邮编: 312000;邮箱：yprsk@usx.edu.cn

联系电话：0575-88345070 ，88345198;

联系人：何老师 吴老师 邵老师

监督电话:0575-88345677(学院纪委办)

原标题：绍兴文理学院元培学院事业编制工作人员招聘补充公告

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附件1

绍兴文理学院元培学院应聘人员登记表

                应聘岗位：             

注：1.教育背景和工作经历填写要保持年度连贯。

2..家庭主要成员填直系亲属及工作情况。

3.教育背景、工作经历和取得的成果填写可另附页，论文、项目、课题、专利、获奖等成果请明确个人排名（格式：n/N，n=本人排位，N=总人数）。

附件2

应聘者应提交的应聘材料要求

1.个人简历。主要包括个人基本信息，教育背景（自大学起填），技术擅长情况，工作经历，现专业技术职务（职业资格）及取得时间、发证部门，开展科研工作、发表学术论文（著）情况，取得的主要成果和荣誉，社会兼职情况等，并说明个人在科研、论文、成果等中的排名情况。

2.身份证、学历和学位证书复印件，专业技术资格复印件，职业（执业）资格证书复印件。国外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书。

3.应届毕业生应提供学校教务部门出具的每门课程的成绩证明。

4.近期正面免冠一寸彩照一张。

 绍兴文理学院元培学院

2015年4月2日