经研究，决定面向全县公办学校公开借调县教育局直属单位专业技术人员4名。现将有关事项通告如下：

一、岗位及名额

县教育局教育教学研究室高中地理教研员1名，小学英语教研员1名，教育质量评价员1名。

县教育局教育技术装备站(信息中心)网络管理人员1名。

具体资历条件见《2015年苍南县教育局直属单位公开借调专业技术人员岗位一览表》(附件1)。

二、基本条件

(一)忠诚人民教育事业，具有高尚的师德修养。有丰富的教育教学经验，有良好的专业基本功、奉献精神、创新意识和合作协调能力。

(二)在我县公办学校工作满五年的在编在职公办教师。年限时间截止2015年8月31日(下同)。

(三)大学本科及以上学历，具有相应学科教师资格证和其他要求的资格证书。

(四)身体、心理健康。近三年年度考核称职及以上。

三、报名和资格审查

(一)报名时间地点

2015年5月13日～14日(周三～周四)在县教育局人事科405室接受现场报名。上午：9:00～11:00，下午2:30～5:00。

现场受理，并进行资格初审，不接受函件报名，逾期不再受理。

(二)报名材料

应聘人员如实填写《2015年苍南县教育局直属单位公开借调专业技术人员报名表》(附件2)，本人身份证、学历学位证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书、其他规定的资格证书和近三年考核称职及以上(年度考核表)等原件及复印件(各1份)，2张2寸彩色免冠近期照片。

(三)资格审查

根据应聘者提供的材料进行资格复审，复审通过者将以短信或电话告知。每人限报一个岗位，每个岗位拟借调人数与报名人数的比例不低于1:3，报名人数不足1:3的岗位，将取消借调计划。

四、考核录用程序

(一)面试考核。考核采取面试方式进行。

1.面试时间：初定2015年5月20日(周三)上午，8:30～11:30。具体以准考证为准。

2.面试地点：苍南电大。

3.面试对象：经资格审核通过的报名对象。

4.面试形式：面试采用结构化面试，面试总分100分。着重考察借调人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、举止仪表等。面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布分数。

(二)附加分计算(最高加分值为5分)。

1.优秀人才分(最高加分值为4分)

教授级中学高级教师、省特级教师、省教坛新秀、市名师(名校长、名班主任)加4分，市教坛新秀(教坛中坚、教坛宿将)、县名师(名校长、名班主任)加3分，市学科骨干教师(骨干班主任)、县教坛新秀(教坛中坚、教坛宿将)加2分，县学科骨干教师(骨干班主任)加1分。此项加分只加最高级别一项且不累计加分，最高加分值为4分)。

2.职称分(最高加分值为1分)

副高及以上职称加1分。

(三)确定入围人员

按报名对象总成绩(面试分+附加分)从高到低以各岗位数的1：1确定考察对象。遇到总成绩相同的，则依次按照面试分数高低、优秀人才级别高低、职称级别高低为序、工作年限长短为序，高者(长者)入围。

总成绩设最低控制线为80分，低于80分的不予入围。

(四)组织考察

考察主要对入围对象“德、能、勤、绩、廉”等方面逐项进行考核，考核采取一票否决制，即“德、能、勤、绩、廉”等方面全部通过的为合格;“德、能、勤、绩、廉”等考核内容中只要1项不通过的为不合格。考核工作组同时对入围对象资格条件进行复核，出现不合格者，可从报考同一职位的其他人员中按总成绩高低排序依次递补进行考察。

(五)公示、借调

考察结 束后，由县教育局根据总成绩和考察情况进行汇总，并报县教育局党委会研究确定拟公示借调人员名单，对拟借调人员进行公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期满无异议者，按规定办理借调手续，工资编制关系暂时保留在原单位，工资待遇享受原单位工作人员的年平均水平，不享受借调单位各项工资待遇。拟借调人员接到借调通知后，须签订相关借调期间待遇及职称岗位聘任承诺书，并在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消借调资格。

五、其他事项

本次借调相关事项由苍南县教育局负责解释，联系人：周老师，联系电话：0577-64758543;苍南教育网网址：www.cnjyw.net。

原标题：关于2015年公开借调直属单位专业技术人员的公告

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 苍南县教育局