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广东省揭阳市大南山侨区公开招聘中小学教师实施方案
为进一步加强我区教师队伍建设，解决区中小学师资欠缺和学科配套不全等问题，积极完成今年市下达给我区中小学教师增配任务，不断提高教师队伍素质和教育教学质量，办好人民满意的教育，特制定本实施方案。
一、指导思想
高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，以科学发展观统揽教育事业发展的全局，紧紧围绕区委“大发展、快速度、高增长、好结果”工作目标，逐步提高我区教育事业科学发展水平，促进侨区教育事业的可持续发展。
二、招聘原则
1、坚持德才兼备的用人原则。
2、坚持计划与需求相结合的原则。
3、坚持公开、公平、公正竞争，择优聘用的原则。
4、坚持笔试与面试相结合的原则。
三、招聘名额
按照市今年下达给我区教师增配任务及中学教师需求情况，2010年《区委区管委会议纪要》第8期的有关决议，本次计划招聘中小学教师10名，其中英语专业教师4名，数学、生物、化学、政治、历史、计算机教师各一名。
四、招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、热爱教育事业，品行端正，爱生敬业，具有吃苦耐劳的精神，服从分配，无不良行为。
3、具备中小学教师岗位所需的教育教学能力。
4、学历：需具备全日制大专以上学历。
5、专业：报考者所学专业应符合报考职位的专业要求，兼修多个专业的报考者，只能报考一个符合报考条件的职位。英语专业毕业生应具备英语四级以上合格证书。
6、报考者应是2010年应届毕业生或历届办理暂缓就业且未就业的毕业生。
7、身体健康，能胜任教育教学工作。
8、普通话水平要达到三级甲等以上。
五、招聘程序
招聘工作严格按照广东省人民政府令139号等文件规定组织实施，具体招聘程序分为：公告，报名，资格审查，笔试，面试，体检，公示，聘用。
1、公告：2010年8月3日至12日。
2、报名：报名时间从2010年8月13日至15日止。报名时须提供本人简历、就业推荐表、1寸免冠正面彩色相片2张以及身份证、学历证书、学历证书鉴定证明、各类荣誉证书原件及复印件。各类报名材料、证件经验证合格后，填写中小学教师招聘登记表。
报名地点：大南山侨区教育卫生局人秘股，联系电话：6452029。
3、资格审查：由区中小学教师招聘工作领导小组进行资格审查，经审查合格者方可参加招聘考试。
4、笔试：笔试时间2010年8月18日上午9:30—11:30。
笔试内容：教育学、教育心理学、专业知识。
笔试地点：见准考证。
考试试卷委托区人事局统一命制，卷面分百分制。笔试成绩占总成绩的70%。
5、面试：面试对象按招考职位拟录用人数分段计算，具体计算函数为：
Y＝2X1≤X≤4
其中，X代表招考职位拟录用人数，Y代表面试对象人数。按照此公式计算确定具体职位进入面试的考生数量，再按笔试总成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象，笔试总成绩低于60分者不得参加面试。
面试工作由区人事部门合同教育部门组织实施。面试内容包括仪表举止、言语表达、分析能力、反应能力、解决问题的能力以及教育教学能力等。面试成绩占总成绩的30%（面试具体时间另行通知）。
6、体检：按照总成绩从高分到低分顺序排列，等额确定体检对象，再由区人事部门委托教育部门组织拟招录对象到区人民医院进行体检，体检合格者方可招录为聘用教师。
7、公示：对拟定招聘对象进行公示。公示时间七天。
8、聘用：经公示无异议后，用人单位与聘用人员签订协议书，办理相关聘用手续。招聘教师由区教育卫生局根据学校需要安排到中小学教学岗位上。
六、其它事项
1、为加强对教师招聘工作的组织领导，确保招聘工作顺利开展，成立大南山侨区公开招聘中小学教师工作领导小组。领导小组由区教育、人事、监察和财政等单位人员组成，领导小组下设办公室，办公室设在区教育卫生局，办公室成员从领导小组成员单位抽调，负责公开招聘的日常工作，联系电话:6452029。
2、在教师招聘工作中遇到本方案以外的有关问题在不违反有关法律法规前提条件下，由工作领导小组研究讨论后执行。
3、中小学教师招聘的工作费用列入区财政核拔，由招聘工作领导小组办公室按实向区财政申报。
大南山侨区教育卫生局
2010年8月3日
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