根据《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发[2010]102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发[2012]247号)、《北京电影学院公开招聘工作人员暂行办法文件》(院发人字[2014]5号)规定，北京电影学院将进行2015年管理、教学辅助岗位公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

北京电影学院2015年管理、教学辅助岗位共招聘工作人员24人。岗位信息和要求请见(附件：《北京电影学院2015年招聘公告(管理、教学辅助岗位)》)

二、报名条件

(一)遵守宪法和法律;

(二)具有良好的政治素质和业务素质;

(三)具有岗位所需要的专业或技能;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)符合公开招聘回避制度的有关规定。

三、招聘程序

(一) 招聘报名

应聘人员登陆北京电影学院网站www.bfa.edu.cn标题栏中的“人才招聘”进行报名或直接复制链接http://202.205.112.6/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_exit=exit不接受现场报名。

报名时间：2015年5月21日-2015年6月21日

(二) 资格审查

资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

(三) 招聘考试

招聘考试分为部门初试及学校复试两个部分。总分为100分，部门初试40分，学校复试60分。

部门初试考试由各部门自行组织进行，考试科目与考试方式根据专业及岗位特点确定，部门考试后向人事处以1：3的比例推荐学校复试人选(部门初试成绩需达到24分)，并提供推荐人员的初试成绩。

学校复试由人事处组织，对于应聘人员进行综合能力考核。

(四) 招聘录取

总分60分及以上(复试需达到36分)的候选人具有拟聘资格，聘用按照总分由高到低进行。如拟聘人选自愿放弃则按照顺序进行递补。

(五) 应聘公示

用人部门将最终确定人选报送人事处，上报校长办公会讨论通过，在学校网站进行7个工作日的公示。

(六) 体检、政治审核

人事处负责安排人员的体检和政治审核工作，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。不符合体检要求的或政审不合格的将取消聘用资格。

原标题：北京电影学院2015年招聘公告(管理、教学辅助岗位)

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