3、其他不能聘用的情况;

4、考核不合格人员，不能列入拟聘用人员。

十、拟录人员公示、报批和办理聘用手续

1、根据笔试、面试、体检、考核政审结果，报请学校招聘工作领导组审核，择优确定拟录用人选，并在吕梁学院网站上公示，公示期为7天。

2、报批

对公示无异议者，按程序报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审批。

3、办理聘用手续

据省教育厅、省人力资源和社会保障厅批复，办理相关录用手续。招聘人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。

4、在考试、体检、考核等各个招聘环节招聘名额出现空缺时，将不再递补。

十一、待遇

列入事业编制，按照国家、山西省政策规定的事业单位各类人员薪酬标准提供待遇，其他福利待遇根据吕梁学院有关规定执行。

十二、工作纪律

1、招聘工作在山西省人力资源和社会保障厅、山西省教育厅的监督指导下进行，学校纪检监察部门全程参与招聘各环节的工作，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象的发生。

投诉电话：0358—2274212,2274213。

2、学校严格执行公开招聘有关规定，招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度，对违反规定者，视情节轻重追究相关人员责任。

3、应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明、个人信息材料等，或在笔试、面试和考核过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。

原标题：吕梁学院2015年工作人员公开招聘公告

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附件1

吕梁学院应聘人员报名登记表（201506）

服务基层项目：（是□否□）岗位序号     应聘                   专业

说明：1、需上传照片，文件名以个人身份证号命名；2、申请人弄虚作假或2015年7月前不能按期毕业并获得学历学位证书，不予聘用。

附件3

吕梁学院2015年公开招聘报考诚信承诺书

我已仔细阅读《吕梁学院2015年工作人员公开招聘公告》，清楚并理解其内容。在此我郑重承诺：

一、严格遵守吕梁学院2015年公开招聘工作的有关政策，遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊或协助他人舞弊。

二、真实、准确、完整、有效地提供本人信息、证明资料、证件等相关材料；不弄虚作假，不伪造、不变造、不使用假证明、假照片、假证书等假材料。

三、准确填写、认真核对手机号码、联系电话、电子邮箱等联系方式，并保证在招聘考试期间联系畅通。因提供个人信息及手机号码、电话等联系方式不准确，导致无法传递招聘的有关信息，所造成的后果责任自负。

四、如被确定为聘用对象，本人在规定的时间内提供未就业相关证明材料（就业协议书、就业推荐表等），否则取消聘用资格。

五、保证在办理聘用手续时在规定时间内提供毕业证和学位证原件、大学毕业生档案、有效报到证等需要提供的材料，如不能提供则自愿放弃聘用资格。

对违反以上承诺所造成的后果，本人自愿承担相应责任。

本人身份证号码：

报考人本人签名：

年   月   日

（承诺书自行下载、本人签字后扫描为图片与报名材料一起报送，考试报到时交签字原件）

吕梁学院

2015年6月15日