设为首页    加入收藏

教师招聘考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津
     X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理
     化学 生物 公共

2015年06月河南焦作市山阳区教师招聘50人公告(二)
2015-06-18 11:26:17 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!

 

毕业证编码

 

最高

学历

 

毕业时间及

院校

 

专业

 

毕业证编码

 

教师资格证种类学科及号码

 

联系

电话

 

服务基层项目

 

服务起

止时间

 

本人简历

 

 

本人承诺

 

本报名表所填写的信息准确无误,提交的证件、资料和照片真实有效,若有虚假,所产生的一切后果由本人承担。

 

本人签名:

2015         

资格审查

   

                        

 

 

审查人签名:                      

 

                                                2015         

岗位类别:               岗位代码:                      报考序号:

 


附件3:

二次平均法

 

一、根据在不同面试组参加面试的竞争同一职位应试者的面试原始成绩,计算出每个面试组的面试平均成绩(A1A2A3……AN)。

二、将各面试组的平均成绩进行二次平均,计算出所有面试组的总平均成绩(R)。即:(A1+A2+A3+……+AN)÷N=R

三、用总平均成绩(R)除以有关面试组的平均成绩(AN)得出该面试组的加权系数(X)。即:R÷AN =XN

四、应试者面试成绩为面试原始成绩乘以本面试组的加权系数,即:应试者面试成绩=面试原始成绩×XN

 

 山阳区公开招聘教师

工作领导小组办公室

2015年6月17日



Tags:中小学 教师 招聘 考试
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2015年06月河南开封文化艺术职业..

网站客服QQ: 960335752 - 14613519 - 791315772