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| 黎明职业大学关于2015年夏季公开招聘工作人员考试考核安排的公告 |
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| 根据《黎明职业大学2015年夏季公开招聘工作人员通告2015.7.3》，现就招聘岗位的考试考核有关事项通知如下： |
| 一、应聘者应在报到时携带身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、党员证明（岗位28）等相关证件原件到报到地点进行资格复审。证件（证明）不全、或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加考试考核。
二、考试考核成绩合格分数线为70分（百分制），综合成绩未达到合格分数线的应聘者将不予确定为考核对象。
三、应聘者凭身份证在规定的报到时间内到达报到地点报到。在规定报到时间内未到达指定地点报到者，视为自动放弃考试考核资格（若有特殊情况并提前告知学校同意除外）。
四、应聘者应自觉遵守考场规则，服从学校管理，若出现违纪违规行为将按照《国家教育考试违规处理办法》、《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》和黎明职业大学有关规定进行处理。
不详之处请提前电话咨询人事处（联系电话：0595-22902302） |
| 应聘 岗位 |
应聘 学院 |
考核内容 |
计分方法 |
报到时间、地点2015年 |
| 汽车电子技术专业教师 （岗位01） |
信息与电子工程学院 |
第一部分：试讲（30分钟）
1.课程：汽车电子控制技术；
内容：“制动系统”相关部分；
教材：自选。
2.现场提问 |
1.试讲由评委根据现场试讲、回答提问情况进行评分，去掉最高分和最低分取平均值。
2.技能测试由评委根据现场测试情况和测试结果进行评分，去掉最高分和最低分取平均值。
3.综合成绩中试讲部分占50%，技能测试部分占50%。 |
7月20日（周一） 上午9:00—9:15
实训楼206 |
第二部分：技能测试（30分钟）
根据现场提供的素材完成汽车电子检修与维护方面的技能测试卷。 |
| 动漫专业教师（岗位02） |
文化传播学院 |
第一部分：技能测试（3小时）
运用软件进行角色设计和角色动作设定（电脑机房）。
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1.面试由评委根据现场试讲、提问回答情况进行评分，去掉最高分和最低分取平均值。
2.技能测试由评委根据应聘者设计的角色和动画进行评分，去掉最高分和最低分取平均值。
3.综合成绩100分，试讲占40分，技能测试占60分。
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7月21日(周二）
上午8:00-8：15 ，
下午14:45-15:00
地点：瑞基305 |
第二部分：试讲（20分钟）
1.取自己创作的1-2件作品进行创意分析和讲解（多媒体教室）。
2.现场提问 |
| 影视制作专业教师 （岗位03） |
文化传播学院 |
第一部分：视频制作（3小时）
1.评委选取视频素材，面试人员按要求制作一份2分钟左右的视频节目。
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1.视频制作按主题、画面、表现、效果来评分，去掉最高分和最低分后取平均值，占40%。
2.课堂教学按内容掌握、表达能力、详略安排、方式方法来评分，去掉最高分和最低分后取平均值，占40%。
3.灯光音响按设备认知、操作过程、讲解同步、演示效果来评分，去掉最高分和最低分后取平均值，占20%。
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7月20日（周一）
上午8:00-8:15， |
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