为确保我县2015年中小学教师招聘面试工作“公开、公平、择优、有序”进行，根据赣教发[2015]1号《关于做好2015年全省中小学教师招聘工作的通知》及《江西省2015年中小学教师招聘公告》，结合我县实际情况，现将面试有关事项公告如下：

一、面试对象

根据《江西省2015年中小学教师招聘公告》要求，县人力资源和社会保障局、县教体局于7月8日—9日对笔试入闱人员进行了现场资格审查，之后对资格审查不合格或自动放弃资格的面试人员空缺进行了递补和审查，确定124名资格审查合格人员入闱面试(名单附后)。

二、面试时间与地点

面试时间：8月4日(星期二);

面试地点：弋阳县逸夫小学。

考生必须携带身份证及准考证于当天7:10前到达面试地点。请考生于8月3日8：00—17：00到教体局领取面试准考证。

三、面试形式和内容

本次各岗位面试形式为说课，小学音乐、小学体育、小学美术、高中美术岗位另加专业技能测试。幼儿园岗位的面试形式为专业技能测试。面试考官一律外请。说课教材统一提供，教材范围如下：

高中语文使用人教版必修教材3-4册;高中数学使用北师大版必修教材3-4册;高中英语使用人教版必修教材3-4册;高中物理使用人教版必修教材第2册;高中美术使用人民美术出版社绘画、美术鉴赏教材各一册;小学数学、小学英语使用人教版五年级上下册;小学音乐使用人民音乐出版社五年级9-10册，小学美术使用江西美术出版社五年级9-10册;小学体育使用人教版2001版三至四年级教师用书。

小学音乐、小学美术、小学体育、高中美术面试形式为说课和专业技能测试，小学音乐专业技能测试内容为视唱及才艺表演(清唱、器乐、舞蹈三选一，考场准备钢琴，其他乐器考生自备);小学体育专业技能测试内容为50米及立定跳远;小学美术专业技能测试内容为速写(默写);高中美术专业技能测试内容为静物素描(默写)。美术绘画工具除纸张外一律自备。

幼儿园面试形式为幼儿园教师专业技能测试，内容包括命题绘画、幼儿故事、钢琴弹唱三个部分。

四、面试成绩评定

1、面试分值分布情况:

幼儿园专业技能测试总分100分，其中命题绘画30分、讲故事30分、钢琴弹唱40分。

小学美术面试总分200分，其中说课100分，速写100分。

小学体育面试总分200分，其中说课100分，专业技能测试100分，其中立定跳远50分，50米50分。

小学音乐面试总分200分，其中说课100分，专业技能测试100分，其中视唱50分，才艺表演50分。

高中美术面试总分200分，其中说课100分，静物素描100分。说课和静物素描成绩分别按40%和60%的权重计算考生成绩。

其他岗位说课面试总分为100分。

说课成绩含说课稿20分，说课80分。

考官根据考生的综合表现评分(打整数分)，面试成绩取考官评分的平均值，面试成绩分值计数到小数点后两位。

2、考生最终成绩计算办法：

幼儿园岗位按笔试和面试成绩分别占40%和60%的权重计算考生的考试总成绩。

其他岗位按笔试50%(即综合基础知识、学科专业知识各占25%)，面试50%的权重计算考生的考试总成绩。

成绩计算公式如下：

①幼儿园岗位总成绩：

笔试得分*40%+专业技能得分*60%

②小学美术岗位总成绩：

笔试两科总成绩&pide;4+(说课成绩+速写成绩)&pide;4

③小学音乐岗位总成绩

笔试两科总成绩&pide;4+(说课成绩+专业技能测试成绩)&pide;4

④小学体育岗位总成绩

笔试两科总成绩&pide;4+(说课成绩+专业技能测试成绩)&pide;4

⑤高中美术岗位总成绩计算公式：

笔试两科总成绩&pide;4+(说课成绩*40%+静物素描成绩*60%)&pide;2

⑥其他岗位总成绩：

笔试两科总成绩&pide;4+说课成绩&pide;2

根据笔试及面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则以面试成绩高的确定拟聘人员。

不到规定比例的岗位，面试成绩需达到70分(百分制)及以上方可被确定为拟聘人员。

五、面试流程：

1、幼儿园面试流程

①抽签候试;②命题绘画(10分钟);③幼儿故事(当场抽题，时间5分钟);④钢琴弹唱(当场抽题，时间5分钟)

2、小学美术岗位面试流程

①抽签候试;②速写(30分钟);③编写说课稿(30分钟);④说课(10分钟)

3、小学音乐岗位面试流程

①抽签候试;②专业能力测试(视唱1分钟，抽题即唱;才艺表演三选一，4分钟);③编写说课稿(30分钟);④说课(10分钟)。

4、小学体育岗位面试流程

①抽签候试;②专业能力测试(50米、立定跳远);③编写说课稿(30分钟)④说课(10分钟)

5、高中美术岗位面试流程

①抽签候试;②静物素描(2个小时);③编写说课稿(30分钟)④说课(10分钟)。

6、其他岗位面试流程

①抽签候试;②编写说课稿(30分钟);③说课(10分钟)

六、面试纪律

1、应试者持身份证和准考证，于8月4 日上午7：10前到达面试地点，迟到15分钟以上的考生不得参加面试，视为自动放弃面试资格。

2、面试考场实行封闭管理，应试人员进入考点后应将手机等通讯工具及电子器材交工作人员统一管理，面试期间不得与外界联系，一经发现，按考试舞弊论处。

3、应试者不得向面试考官透露任何个人身份信息，否则取消面试资格。

4、工作人员中有直系亲戚参加面试者，应进行回避。

5、应试者的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与《江西省2015年中小学教师招聘公告》条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

七、其他

面试结束后，根据考生笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员、组织体检、考核，公示无异议后，到县人力资源和社会保障部门办理聘用备案等相关手续。聘用人员于当年秋季开学前持证上岗。

拟聘人员因资格不符合，体检、考核不合格产生的岗位空缺，招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分依次递补。

面试咨询电话：0793-5900157 举报电话：0793-5821700。

原标题：弋阳县2015年中小学教师招聘面试公告

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2015年弋阳县中小学教师招聘考试资格审查结果

及面试入闱人员名单