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根据《麻栗坡县2015年农村教师调(流)入城区公开选调公告》,于2015年7月28日进行笔试,现将笔试成绩及面试相关事项公告如下:
一、笔试成绩(见附件)
二、面试时间和地点
(一)面试时间
1.镍蕾幼儿园学前教育、音乐及不限专业教师岗位:2015年8月5日(星期三)08:00至结束。
2.其他岗位:2015年8月5日(星期三)11:30至结束。
(二)面试地点
麻栗坡民族中学。
三、面试方式
(一)县教育局教研室数学、科学教研员、县职中数学教师岗位
采取现场答辩(根据问题回答或演示)4道题,主要考核应聘人员指导教学、教学研究、语言表达、组织协调、专业素养和教育科研等综合能力。面试时间20分钟,满分100分。
(二)县教育局教研室美术教研员岗位
面试方式为基本功展示。
1.书法展示。要求字体结构合理紧凑,章法整齐美观大方。由纪检监察人员从5首备选诗词中现场抽签确定1首供考生展示。①硬笔书法(20分):字体行楷书;备选内容为《钱塘湖春行》、《春望》、《归园田居》、《送杜少府之任蜀州》、《无题》;时间为15分钟。②软笔书法(20分):字体行楷书;备选内容为《泊秦淮》、《春夜洛城闻笛》、《滁州西涧》、《约客》、《秋词》;时间为15分钟。
2.绘画展示。要求绘画造型准确,构图合理。①石膏头像结构素描写生(40分):工作人员展示出石膏头像计时开始,时间40分钟。②人物静态速写(20分):现场抽签确定1人为模特,模特展示出相应动作计时开始,时间15分钟。
(三)县教育局教研室语文教研员、电教室管理员、教师进修学校计算机教师、镍蕾幼儿园信息技术教师岗位
采取现场答辩(根据问题回答或演示)4道题,主要考核应聘人员语言表达、组织协调、办公处理、教育管理等综合能力。面试时间20分钟,满分100分。
(四)县职中汽修、服装缝纫、电子电工专业教师岗位
采取现场答辩及实际操作等方式进行面试(回答问题及按岗位要求进行专业技能操作),主要考核应聘人员的专业基本技能、教学基本功、教学管理、组织协调等综合能力。面试时间20分钟,4道题满分100分。
(五)镍蕾幼儿园学前教育、音乐、不限专业教师岗位
面试分教学能力测试和基本功展示两项。
1.教学能力测试。①学前教育、音乐教师岗位:在幼儿园大、中、小班智慧活动课程(下册)中的“艺术领域”教育内容中现场抽取一个教学活动内容(歌唱活动)进行教学活动(无幼儿参与);②不限专业教师岗位:在幼儿园大、中、小班“艺术领域”教育内容中自备一个教学活动内容(歌唱活动)进行教学活动(无幼儿参与)。要求40分钟内完成教学设计书写(教学设计满分20分),面试时交考官,然后进行现场教学活动(教学活动满分30分),时间10分钟。
2.基本功展示:面试人员自备一个儿童舞蹈(自备音乐,时间3—4分钟),满分40分。手工:面试人员现场进行折、撕、剪各3个(时间6分钟),满分10分。
四、确定拟聘人员
(一)竞聘同一岗位的教师,按综合成绩从高到低确定拟聘人员。同一岗位如出现综合成绩并列时,以面试成绩高者优先拟聘。如有拟聘人员弃权,顺延聘用。弃权人员三年内不得报考城区工作岗位。
(二)不受开考比例限制的岗位,综合成绩必须达60分及以上方可拟聘。参与竞聘人数小于或等于竞聘岗位数的,综合成绩必须达60分及以上方可拟聘。
(三)竞聘当年履职考核不合格者,取消聘用资格,顺延聘用。
(四)拟聘人员名单公示3天,公示期满无异议者,报县人社局办理流动手续。
(五)竞聘到城区工作的教师,调(流)入单位根据各岗位设置指标,结合教育教学工作实际,确定调(流)入教师相应职称的聘用级别。
(六)竞聘到城区工作的教师试用期1年。试用期满后,履职考核不合格的或镍蕾幼儿园竞聘教师体检不符合岗位要求的,由县教育局调整到乡镇中心学校重新安排工作。
原标题:麻栗坡县2015年农村教师调(流)入城区公开选调笔试成绩及面试相关事项公告
点击下载>>>
笔试成绩
序号
|
报考岗位
|
准考证号
(姓名)
|
成绩
|
是否进入下一招聘程序
|
备注
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1
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县教研室语文教研员
|
201501001
|
60.5
|
|
|
2
|
县教研室语文教研员
|
201501002
|
58
|
|
|
3
|
县教研室语文教研员
|
201501003
|
79.5
|
进入下一招聘程序
|
|
4
|
县教研室语文教研员
|
201501004
|
58
|
|
|
5
|
县教研室语文教研员
|
201501005
|
52.5
|
|
|
6
|
县教研室语文教研员
|
201501006
|
66
|
进入下一招聘程序
|
|
7
|
县教研室语文教研员
|
201501007
|
58.5
|
|
|
8
|
县教研室语文教研员
|
201501008
|
41
|
|
|
9
|
县教研室语文教研员
|
201501009
|
43.5
|
|
|
10
|
县教研室语文教研员
|
201501010
|
70
|
进入下一招聘程序
|
|
11
|
县教研室数学教研员
|
201501011
|
缺考
|
|
|
12
|
县教研室数学教研员
|
201501012
|
83
|
进入下一招聘程序
|
|
13
|
县教研室数学教研员
|
201501013
|
67
|
进入下一招聘程序
|
|
14
|
县教研室数学教研员
|
201501014
|
73
|
进入下一招聘程序
|
|
15
|
县教研室美术教研员
|
201501015
|
71.5
|
进入下一招聘程序
|
|
16
|
县教研室美术教研员
|
201501016
|
46
|
进入下一招聘程序
|
|
17
|
县教研室美术教研员
|
201501017
|
60.5
|
进入下一招聘程序
|
|
18
|
县教研室科学教研员
|
201501018
|
66
|
进入下一招聘程序
|
|
19
|
县教研室科学教研员
|
201501019
|
52.8
|
|
|
20
|
县教育经费核算办会计
|
201501027
|
43
|
|
|
21
|
县教育经费核算办会计
|
201501028
|
69
|
进入下一招聘程序
|
|
22
|
县教育经费核算办会计
|
201501029
|
55
|
|
|
23
|
县教育经费核算办会计
|
201501030
|
80
|
进入下一招聘程序
|
|
24
|
县教育经费核算办会计
|
201501031
|
61
|
进入下一招聘程序
|
|
25
|
县教育经费核算办会计
|
201501032
|
60
|
|
|
26
|
县教育局电教室管理员
|
201502001
|
49
|
|
|
27
|
县教育局电教室管理员
|
201502002
|
41
|
|
|
28
|
县教育局电教室管理员
|
201502003
|
65
|
进入下一招聘程序
|
|
29
|
县教育局电教室管理员
|
201502004
|
75
|
进入下一招聘程序
|
|
30
|
县教育局电教室管理员
|
201502005
|
60
|
进入下一招聘程序
|
|
31
|
县教育局电教室管理员
|
201502006
|
43
|
|
|
32
|
县教师进修学校计算机
|
201502007
|
57
|
进入下一招聘程序
|
|
33
|
县教师进修学校计算机
|
201502008
|
71
|
进入下一招聘程序
|
|
34
|
县教师进修学校计算机
|
201502009
|
47
|
|
|
35
|
县教师进修学校计算机
|
201502010
|
49
|
|
|
36
|
县教师进修学校计算机
|
201502011
|
60
|
进入下一招聘程序
|
|
37
|
县教师进修学校计算机
|
201502012
|
52
|
进入下一招聘程序
|
|
38
|
县教师进修学校计算机
|
201502013
|
64
|
进入下一招聘程序
|
|
39
|
县教师进修学校计算机
|
201502014
|
59
|
进入下一招聘程序
|
|
40
|
县职中数学
|
201501020
|
46
|
|
|
41
|
县职中数学
|
201501021
|
74
|
进入下一招聘程序
|
|
42
|
县职中数学
|
201501022
|
52.5
|
进入下一招聘程序
|
|
43
|
县职中数学
|
201501023
|
60.5
|
进入下一招聘程序
|
|
44
|