十一、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

十二、特别提示

(一)按照本公告招聘的人员，须在南溪区最低服务5周年(在聘用单位最低服务3周年)，服务期未满的，不办理调流动。最低服务期年限和在最低服务期间辞聘需要向聘用单位支付违约金，由聘、受双方协商约定并在聘用合同书中载明。

(二)公招过程中如有调整、补充等事项，将在宜宾人事考试网、中国三江人才网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

(三)人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

十三、有关咨询、监督电话

报名资格审查咨询电话：0831-3324549(南溪区教育和体育局)

公招咨询电话：0831-3333346(南溪区人社局)

监督电话：0831-3322342(南溪区纪委、区监察局)

原标题：宜宾市南溪区事业单位2015年第二次公开考核招聘工作人员公告

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1.2015年宜宾市南溪区事业单位第二次招聘岗位和条件要求一览表

宜宾市南溪区事业单位2015年第二次

公开考核招聘工作人员报名信息表

宜宾市南溪区事业单位2015年第二次公开考核招聘工作人员加分证明材料

（参考式样）

服务类型：（三支一扶/一村一居一大/西部志愿者/特岗教师/其他）（打钩）

姓    名:                     性    别:

身份证号:                    服务地点（单位）:                    

合同期限:首次合同   年  月  日——   年  月  日

         续签合同   年  月  日——   年  月  日

报考单位:

基层服务项目牵头单位            XXX人力资源和社会保障局

（如：中共XX组织部、XX县教育局、XX县团X委）

2015年   月   日

在编在职人员

参加宜宾市南溪区事业单位2015年第二次公开考核招聘工作人员考试同意报考证明

（式  样）

姓    名:                     性    别:

身份证号:                     最末一次合同编号:

工作单位:                     职    务:

报考单位及岗位:                 是否试用期：

合同期限: 首次合同   年  月  日——   年  月  日

          续签合同   年  月  日——   年  月  日

服务期满否：              进入单位时间和方式：

申请报考理由：

                     宜宾市南溪区人力资源和社会保障局制

 宜宾市南溪区人力资源和社会保障局

2015年7月31日