按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和事业单位公开招聘工作人员的相关规定，根据事业发展需要，结合单位岗位空缺，黄冈市人力资源和社会保障局(下称“招聘工作主管部门”)组织黄冈中学面向社会专项公开招聘14名教师，现公告如下。

一、招聘对象、岗位、人数

全日制普通高校应届本科及以上毕业生(本科“211”及以上优先)，以国家免费师范生为主。其中：语文教师2人、物理教师1人、化学教师1人、生物教师1人、政治教师1人、历史教师1人、体育教师2人、音乐教师2人、美术教师2人、工业技术教师1人。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，品行端正;

(三)具备岗位所需文化程度、专业知识、专业技能等;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所必需的其他条件(具体岗位条件见附件)。

(六)有下列情形之一的不予受理：

1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2、在公务员招聘和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3、现役军人、非应届毕业的在校学生;

4、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

5、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息。

招聘信息通过黄冈市人力资源和社会保障局官方网站(www.hg12333.com)、黄冈市教育局(www.hg.e21.cn)、黄冈中学(www.hbshgzx.com)官方网站和北京师范大学、华中师范大学等重点大学就业网面向社会公开发布。

(二)报名及资格审查。

1、报名方式：以招聘现场报名为主，根据招聘考核情况择优录取;如有岗位未招聘到位，则另行组织招聘。

2、报名时间、地点：报名时间为2015年11月6日(星期五)上午9:30—11：30，在华中师范大学佑铭体育馆双选会现场收取应聘人员的相关材料。

3、报名要求：报考人员应提供大学毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证，专业课学分成绩、院系推荐书以及可以证明本人能力、特长的文件证书。

4、资格审查：资格审查由市人社局、市教育局和黄冈中学共同负责。11月6日下午，对报考人员相关材料进行资格审查，对符合招聘条件人员当天发出考试通知。招聘人数与报考人数应达到1:6的比例, 未达到1:6比例的，经招聘工作主管部门批准同意可调剂到相近专业的岗位或适当放宽开考比例;少数急需紧缺专业(音乐、美术、工业技术)的岗位报考人数应达到1:3比例,未达到1:3比例的，经招聘工作主管部门批准同意可调剂到相近专业的岗位或适当放宽开考比例。

(三)考试。

采取笔试和面试相结合的方式。

1、笔试。笔试时间为2015年11月7日上午9:00—11:00在华中师范大学举行(地点另行通知)。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容以岗位条件要求的专业知识和技能为主。

2、面试。

(1)面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，原则上每一岗位按计划招聘人数5倍(音乐、美术、工业技术3倍)的比例确定参加面试的人选;少数急需紧缺专业的岗位，经招聘工作主管部门批准同意可适当放宽比例。

(2)面试方式、时间和地点。面试方式为讲课。11月10日至11日在黄冈中学进行。

(四)体检、考核和公示。

按考生面试成绩从高到低的 顺序，按照招聘计划人数等额确定进入体检、考核的人员。体检、考核工作在招聘工作主管部门的指导下，由市教育局和黄冈中学共同组织实施。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。体检合格人员直接进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。因体检、考核不合格或主动放弃出现名额空缺，从参加该岗位面试人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

对考核合格人员集中在黄冈市人力资源和社会保障局官方网站(www.hg12333.com)上向社会公示，公示时间为7天，接受社会监督。经公示发现并查证核实拟聘人员确有不能聘用问题的，取消录取资格。

(五)备案及聘用管理。

经公示无异议者确定为拟聘人员，学校将招聘工作实施情况报告、《拟聘人员备案名册》报市人社局、市教育局备案并办理相关手续，享受国家规定的相关待遇。对招聘的人员，严格实行岗位聘用，合同管理，试用期一年。

报名咨询电话：8838888(黄冈中学办公室)

政策咨询电话：0713—8128633(市人社局)

(未尽事宜另行公告)

原标题：黄冈中学2016年专项公开招聘教师公告

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1、2016年黄冈中学专项公开招聘教师岗位条件表.xls

2、2016年黄冈中学专项公开招聘教师报名登记表.doc