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为进一步优化教师队伍结构,切实提高我县教师队伍的整体素质,根据我县教育事业发展的实际需要,经县政府同意,决定提前招聘2016年公办教师43名。具体事项公告如下:
一、招聘计划
2016年学科教师招聘计划
注:普通高中、职业高中、城区小学招聘计划未满的,指标数转入农村初中、小学进行招聘。
二、招聘对象与条件
招聘对象必须是师范类专业毕业学生,必须取得相应学科的教师资格证(或国考合格证),要热爱教育事业,遵纪守法,为人师表,有良好的职业道德。
1.2016年应届毕业生:全日制本科及以上学历,1988年1月1日以后出生。
2.人才引进对象,享受的待遇参照附件执行:
①全日制本科及以上学历且具有中级及以上职称;或全日制硕士(博士)、研究生学历,年龄可适当放宽;
②省特级教师、地市级拔尖人才、名师、学科带头人,年龄可放宽到45周岁。
三、招聘时间、地点
11月20日:杭州师范大学招聘专场
11月21日:浙江师范大学招聘专场
11月22日:衢州学院招聘专场
11月27日:华中师范大学招聘专场
12月4日:江西师范大学招聘专场
12月10日:天津职业技术师范大学招聘专场
12月13日:上饶师范学院招聘专场
四、报名要求
1.本次招聘采用现场报名的方式进行,请符合条件对象就近选择招聘专场地报名。
2.报名时请携带身份证、就业推荐表、就业协议书、学历证明、师范生证明、政治面貌证明、普通话合格证书、英语等级证书、计算机等级证书、各类获奖和荣誉证书、学校出具并盖章的各学期学业成绩,以及其它能证明个人相关能力水平的证书或材料。报名时,还应填写报名表1份,交二寸正面免冠彩色照片2张。
3.因报考者延误报名时间、材料证书未按时完整提供等造成后果的,由报考者自行承担责任。
五、招聘形式和办法
1.素质考评(40分):根据报考者的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在校综合表现等进行综合量化计分,根据得分情况按照一定比例择优通知应聘者在招聘现场进行面试。
2.组织面试(60分):面试采用问答的形式,由面试考官与考生通过相关问题的提问和答辩,进一步了解报考者的综合素质、专业素养、语言表达、性格特质、岗位匹配等方面的表现,并由面试考官组予以量化计分,面试分低于36分者为不合格。未按规定时间和地点参加面试的,视为放弃面试资格。
3.确定签约:按照素质考评和面试得分的合计分,分学科从高分到低分确定拟签约对象,并在规定时间内签订就业协议书,否则视作自动放弃签约资格。对签订就业协议书的报考者,毕业后经资格复审、组织体检、综合考察等均合格的,正式签订录用合同。
首次签订聘用合同的期限为5年,人员聘用后,须在本县服务满5年及以上(被录用为公务员除外)。
六、有下列情形之一的,取消录用资格或解除聘用合同:
1.弄虚作假,提供虚假材料或不符 91eXaM.org合招聘资格条件的;
2.体检、考察不合格的;
3.聘用人员由县教育局统一分配,不服从分配或逾期不报到的;
4.不能按期取得毕业证书、教师资格证书等的;
5.其他不符合聘用要求的。
本公告有关事宜由常山县人力资源和社会保障局、常山县教育局负责解释。
咨询电话:0570-5016926王老师,吴老师
原标题:浙江省常山县2016年提前招聘公办教师公告
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1.浙江省常山县2016年提前招聘公办教师报名表
附件1
浙江省常山县2016年提前招聘公办教师报名表
报考类别及学科:
姓
名
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性
别
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民
族
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照 片
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籍
贯
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出 生 地
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政治面貌
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出生年月
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年
龄
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周岁
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婚姻状况
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学
历
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学
位
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学
制
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何年何月毕业
于何校何专业
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是否师范类毕业生
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是否全日制毕业生
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是否应届毕业生
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教师资格
种类及学科
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教师资格证书号码
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普通话等 级
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身高(cm)
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体重(kg)
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健康状况
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身份证号
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联系电话
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户口所在地(生源地)
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职
称
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聘用后是否服从分配
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家庭住址
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个人简历(起讫时间、单位、职务等,
从高中学习经历开始填写)
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备
注
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2.常山县提前招聘公办教师综合素质评价量化表
附件2
常山县提前招聘公办教师综合素质评价量化表
序号
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考察
项目
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指标权重
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评价项目
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分类要素
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分值
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备注
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1
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基本分
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10
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符合教师招考条件
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10
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请报考者报名时全面、如实提供表内各栏目等能反映本人能力水平的各项材料
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2
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学历
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2
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研究生及以上
|
2
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3
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毕业
院校
|
2
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全国985工程、211工程院校
|
2
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4
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政治
面貌
|
2
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中共党员(含预备)
|
2
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5
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技能
特长
|
5
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普通话
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普通话二甲及以上的记2分,二乙的记1分
|
2
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计算机
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获得省级及以上高校计算机等级考试二级合格以上
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2
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英语水平
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全国大学英语四六级考试四级及以上
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1
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6
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学业
成绩
|
10
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在校期间每学期各课程成绩
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根据学校提供的学业成绩,优秀10分,良好6分,一般2分,差不给分
|
10
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7
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获奖
情况
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9
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奖学金
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校级及以上一二三等奖分别记3、2、1分,院(系)分别记2、1、0.5分
|
3
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本学科专业性获奖或荣誉
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省级及以上一二三等奖分别记3、2、1分,校(院)分别记2、1、0.5分
|
3
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三好学生或优秀学生等综合性荣誉
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省级及以上3分,校(院)级2分
|
3
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否决事项
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在校学习期间受过校纪或政纪处分的一票否决
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综合评价
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60
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根据各学科考评组评分确定
|
60
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合计
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100
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3.常山县人才引进优惠待遇
附件3
常山县人才引进优惠待遇
优秀人才津贴、购房补贴、租房补贴等待遇如下:
(1)省级特级教师优秀人才津贴(每人每年)3万元/年,购房补贴(在常山县城购房后工作满5年)30万元,租房补贴(未在常山县城购房者,每人每月)1000元。
(2)地市级拔尖人才、名师、名校长、学科带头人,具有全日制博士学位或正高级专业技术职务人员,优秀人才津贴(每人每年)2万元/年, 购房补贴(在常山县城购房后工作满5年)20万元,租房补贴(未在常山县城购房者,每人每月)800元。
(3)具有全日制硕士学位或副高级专业技术职务人员,优秀人才津贴(每人每年)6000元/年,购房补贴(在常山县城购房后工作满5年)10万元,租房补贴(未在常山县城购房者,每人每月)500元。
(4)具有紧缺专业中级专业技术职务人员或“985”、“211”工程高校本科学历并获学士学位的全日制高校毕业生,优秀人才津贴(每人每年)
4000元,购房补贴(在常山县城购房后工作满5年)5万元,租房补贴(未在常山县城购房者,每人每月)400元。
(5)高层次人才考核优秀奖励。年度考核优秀等次的,给予正高级职称每人5000元、副高级职称每人2000元考核优秀奖励。
(6)人才继续教育补助。在职在聘教师通过继续教育获得国家教育部承认的硕士学位后满5年的一次性给予2万元奖金。参加市级及以上统一组织的境外培训,给予每人次50%的培训费补助,最高不超过1万元。
4.常山县情概况
附件4
常山县情概况
常山县是浙江的西大门,东邻柯城区,南连江山市,西接江西省玉山县,北通开化县,东北与淳安县接壤。县域面积1099平方公里,城貌呈“八山半水分半田”的特点。下辖3街道6镇5乡,180个行政村,人口33.4万。
历史悠久。春秋战国为越国姑篾之地,战国时属楚国,秦属会稽郡太末县。东汉建安二十三年(公元218年)建县,始称定阳,有近1800年的建县史。先后使用过定阳、信安、常山三个县名。
宜居之地。“日出江花红似火,春来江水绿如蓝。能不忆江南?”常山是江南的明珠,森林覆盖率达72.8%,地表水质保持Ⅱ类标准,空气质量保持在二级以上,是国家级生态示范区和浙江省重要的生态屏障,被命名为浙江省园林城市、卫生县城、文明县城、教育强县和文化先进县,是远近闻名的“好人之城”、“平安福地”。
文化胜地。常山,历来就是人文荟萃之地,唐有詹从效屡建战功,宋有江景房以身沉籍,名臣樊莹不畏强权耀忠廉,才女琼奴紧贞不屈美名扬。宋代之后常山就出了文武进士150多位,苏东坡、曾几、杨万里、陆游、文征明、徐霞客、李渔等先贤名宦在常山的历史长河中留下了不少宝贵的诗词名联。常山名胜众多,三衢石林、“金钉子”、芙蓉湖、黄冈山等风景名胜勃勃生机;樊氏宗祠、里择祠、三十六天井、尚书牌坊、石崆寺等历史遗迹熠熠生辉。
资源丰富。常山矿产丰富,全县已发现的矿产资源有38个品种。产业特色鲜明,是“中国胡柚之乡”、“中国食用菌之乡”、“中国油茶之乡”和“中国观赏石之乡”。其中常山胡柚连续4届荣获全国农业博览会金奖,并被认定为中国驰名商标。
交通便捷。常山素有“八省通衢,两浙首站”之称。交通优势明显,拥有一条铁路(衢常铁路)、一