2、有违纪违法行为被纪检监察机关立案调查，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

3、不能按时提供考察依据，或报名时提供虚假证明和材料;

4、不符合招聘对象、报考条件及招聘职位所要求的人员;

5、根据“县招聘办”通知，不能按时提供毕业证书、学位证书、职位要求相应资格证书、个人学籍档案的;

6、经县事业单位新增人员公开招聘工作领导小组审定不能聘用的其他情况。

(五)聘用

1、经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在“沿河自治县人民政府网”进行公示。

2、公示结束无影响其聘用问题者，由聘用单位填写《聘用审批表》(一式三份)、相关考察材料、《事业单位聘用合同书》(一式四份)经“县招聘办”审核合格的，报市人力资源和社会保障局批复后由县人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。

3、新聘用人员实行一年试用期，服务年限不得少于五年(含试用期)，服务期从签订聘用合同起计算。

六、工作纪律

本次公开招聘工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关和社会各界的监督。公开招聘实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊，以权谋私等违纪违规行为。如有违纪违规情况发生，对考生违反公开招聘规定和纪律的，视其情节轻重，分别给予批评教育或取消应聘资 格;对违纪的相关工作人员按相关规定从严处理。

七、有关事宜

(一)招聘人员应与聘用单位签订《事业单位人员聘用合同书》，明确双方权利和义务。聘用合同由沿河土家族自治县人力资源和社会保障局鉴证后生效。实行一年试用期，试用期满经考核合格后正式聘用。试用期考核不合格的，由用人单位按相关程序解除聘用关系;

(二)凡因体检、考察等环节不合格或自动放弃所产生的职位缺额一律不予递补;

(三)本招聘实施方案由“县招聘办”负责解释，未尽事宜由县事业单位新增人员公开招聘工作领导小组研究确定。

(四)咨询电话：

0856——8228665(沿河土家族自治县教育局)

0856——8223374(沿河土家族自治县人社局)

(五)监督电话：

0856—— 8221674(沿河土家族自治县监察局)

原标题：沿河土家族自治县2016年公开招聘普通高中及中职学校教师实施方案

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2016年沿河县招聘普通高中及中职学校教师职位及资格条件一览表

2016年沿河县招聘普通高中及中职学校教师报名登记表

2015年12月8日