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浙江杭州市教育局所属事业单位2012年招聘教职工(一)
2012-12-03 21:11:20 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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一、招聘单位情况
参加本次招聘的16家单位均为财政补助事业单位,参加本次招聘被录用的人员均列入事业编制管理。
二、招聘岗位、范围和条件
(一)招聘岗位、范围和对象
详见《杭州市教育局所属单位2012年12月份统一招考计划》(附件1,以下简称《计划》)。
《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生(2013届及尚未初次就业的2012届毕业生),并且符合下列情形之一:(1)毕业研究生;(2)全国重点大学毕业生;(3)普通高校省级优秀毕业生;(4)浙江省内普通高校校级优秀毕业生;(5)杭州市区生源毕业生。
《计划》中“在职教师”指在职在编公办教师和具有杭州市区户籍在杭州市区任教的非事业编制教师。其中,在职在编公办教师必须符合下列情形之一:(1)具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师;(2)研究生学历并具有硕士及以上学位;(3)夫妻分居;(4)随军调动;(5)杭州市区中小学在职在编公办教师。
《计划》中“社会人员”指全日制普通高校本科及以上学历、具有杭州市区户籍和适用的教师资格证的,目前不从事教师工作的人员。
《计划》中“在职人员”指具有杭州市区户籍,且目前正在工作的人员。
(二)招聘条件
1.遵纪守法,热爱教育事业,有良好的社会公德和职业道德。
2.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求。
2013届普通高校毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,但非师范类本专科毕业生(全国重点大学毕业生除外)应聘文化课教师岗位的,在报名时必须出具浙江省教师资格认定指导中心发放的教育学心理学合格成绩单(或国家教师资格考试笔试合格成绩单)和适用的普通话等级证书(应聘语文教师要求二级甲等及以上,其他教师要求二级乙等及以上,下同)。
2012届普通高校毕业生报考教师岗位,师范类需提供适用的教师资格证和普通话等级证书,非师范类毕业生所需材料与2013届非师范类毕业生相同。
具有与报考岗位相匹配的专业技术职务中级(技师)及以上职称(技术等级)的社会人员报考职教专业课教师岗位的暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书。
其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证和普通话等级证书。
3.具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。
港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时,须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书,本专科学历的还须具有杭州市区户籍。
4.年龄在35周岁以下(1978年1月1日后出生),具有高级职称的可放宽到45周岁(1968年1月1日后出生),但“计划”中招聘要求有明确年龄条件的,以其明确的年龄条件为准。
5.具有适应岗位要求的身体条件。
6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
7.“计划”中招聘要求所涉及的工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准,有关工作时间的计算截止日期为2012年11月30日。
三、报名
本次招聘报名工作,采取现场报名的方式进行。
1.报名时间:2012年12月7日至8日(上午8:30—11:00,下午13:30—16:30)。
2.报名地点:到招聘单位报名(见附件1)。
3.报名方法:应聘者在规定的时间内持报名所需材料(见附件2《报名所需材料清单》)到招聘单位现场报名。
4.在职教师报名须事先征得原单位盖章同意。
5.每位应聘者限报一个岗位。
四、调整报名(补报名)
12月8日报名结束后,10日在杭州教育城域网(www.hzedu.net)公布各个岗位的报名情况,应聘者可据此在12月12日进行调整报名或补报名,调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。调整报名(补报名)仍采取现场报名的方式进行。
经调整报名(补报名)后,报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位,原则上不开考或者酌情核减招考计划,对个别紧缺岗位情况特殊的,经市教育局和市人力资源和社会保障局批准后予以开考。12月13日,在杭州教育城域网公布最新报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于12月14日改报其他已确定开考的岗位。
五、考试
考试包括笔试与面试,笔试和面试成绩各占总成绩的50%。
1.笔试
笔试科目一门,教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法,其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试时间为2012年12月23日上午9:00-11:00。笔试地点另行通知。考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。
本次考试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
2.面试
笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。面试由招聘单位负责组织实施,面试方式、时间和地点届时通知。
面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格的取消录用资格。
面试结束后在面试成绩合格人员中,以笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定体检考核对象。

联系人:潘老师联系电话:(0571)87063751。

考试报名登记表

符合报名条件:                            

   

 

   

 

出生年月

 

政治面貌

 

健康状况

 

现户籍所在地

 

最高学历

 

   

 

毕业时间

 

毕业院校及

所学专业

 

入学前户籍所在地

 

工作单位

 

单位性质

 

   

 

专业技术职称

 

参加工作时间

 

教师资格种类

 

计算机水平

 

普通话水平

 

身份证号

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

是否师范类

 

考生身份

 

联系电话

 

报考单位

 

报考岗位

 

学习经历

 

工作经历

 

奖惩情况

 

本人声明:上述填写内容真实完整。如有不实,本人愿被取消录用资格并承担一切法律责任。                           申请人(签名):                     

     

 

注意:1、“入学前户籍所在地、是否师范类”栏为应届毕业生填写,“工作单位、单位性质、职务”栏为在职人员填写。

     2、“考生身份”分应届毕业生、在职教师和其他社会人员三类。

附件

 

为严格落实回避制度,考生必须如实填报父母、配偶及兄弟姐妹等主要亲属关系,否则按违规处理,取消聘用资格。

亲属关系申报表

与本人关系

姓名

工作单位及职务

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

本人声明:上述填写内容真实完整。如有不实,本人愿被取消录用资格并承担一切法律责任。                          

考生签名:        

                                


 

 

!!!“符合报名条件”依情形选填以下内容:

 

1.  应届研究生

2.  重点大学毕业生

3.  省级优秀毕业生

4.  校级优秀毕业生

5.  杭州市区生源毕业生

6.  优秀教师——具有中级及以上职称并具有县级及以上综合性荣誉的在职教师

7.  高学历在职教师——具有研究生学历并具有硕士及以上学位的在职教师

8.  夫妻分居——符合夫妻分居的在职教师

9.  随军调动——符合随军调动的在职教师

10.  本地教师——具有杭州市区户口并且工作单位在市区内的在职教师

11.            其它情形

附件2

报名所需材料清单

 

 

 

 

 

普通高校应

1

《就业推荐表》原件及复印件

2

2012届提供学历学位证书、就业报到证原件及复印件,《就业协议书》原件

3

身份证原件及

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