根据《2016年兴国县公立高开招聘普通全日制硕士研究生及以上学历教师工作实施方案》有关精神，特制定本办法。

一、面试形式与内容

面试采取微课试讲与答辩的形式，微课试讲为我县现行使用的高中课本内容(课本目录同《方案》中附件)，答辩为学科专业理论、教学法及教师职业相关内容(共3个问题)。

二、面试实施办法

1、试场编排：每个试场安排工作人员14名，其中评委7名、计时员1名、计分员1名、监察员1名、监督员2名、联络员2名。评委及工作人员，均在面试前抽签 确定。具体安排另行编制《面试秩序册》。

2、面试场所管理：每个面试试场安排三个教室(面试室、预备室、候试室)，实行全封闭管理。陪同人员一律不得进入面试点。

3、面试程序：

(1)进入候试室。考生于上午8：30凭身份证进入候试室，上午8：45未进入候试室的按弃权处理。进入候试室后由工作人员对面试考生身份进行核对，并发放面试准考证，凡发现冒名顶替或弄虚作假者，取消其面试资格，并追究相关人员的责任。

考生进入候试室，应将携带的资料(含试讲教材)、通讯工具、手表、带有标识性的饰品和电子器材等放到候试室门口的规定位置，在候试过程中，听从工作人员的指挥,不得与候试室外的任何人员联系、交谈，不得随意出入候试室，如有特殊情况，需向候试室工作人员报告，否则取消面试资格。

(2)确定面试顺序。按试场分学科在面试开始前由考生本人抽签确定面试顺序。

(3)进入预备室。考生由工作人员引导进入预备室，确定微课试讲课题，备课时间15分钟，教材或内容、备课草稿纸均由考务办提供，考生不得携带任何书籍资料及其他物品进入预备室，否则均以舞弊论处。

(4)进入面试室。考生由工作人员引导进入面试室，考生不得以任何方式向考官透露本人的姓名及身份的相关信息，违者面试成绩按零分处理。

(5)面试。面试时间总计在16分钟以内，其中微课试讲10分钟以内、问题答辩6分钟以内，实行分段计时，不可超时。考生在面试室根据所备的微课试讲内容进行试讲;试讲结束后，评委组长向考生出示书面答辩问题，考生拿到答辩问题后重新计时，问题答辩时间总计在6分钟以内(含思考准备时间)。微课试讲成绩70分，答辩成绩30分，总分100分。

(6)面试结束后，考生将备课草稿交与监察员，并由工作人员引领到指定区域等候宣布成绩。等候期间必须保持安静，不得在面试考场附近逗留、议论或大声喧哗，也不能返回候试室和预备室。

(7)成绩评定办法。面试总分为100分， 60分以下为不合格，不合格人员不予录取。面试成绩计算，即去掉一个最高分和一个最低分，取有效分的平均值为考生实得分，统分表经监察员、评委组长审核签字后，由评委组长现场宣布考生成绩，并由考生本人在统分表上签字确认。60分以下考生的成绩评定，需报面试复核组进行复核。

(8)离开面试点。考生面试完毕，迅速离开面试点。在规定时间内，没有完成面试的考生，未经工作人员同意，不得离开面试、候试室。

本面试办法由兴国县中小学教师招聘工作领导小组负责解释。

原标题：2016年兴国县公立高开招聘普通全日制硕士研究生及以上学历教师面试办法

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兴国县高中教师招聘面试课本目录

兴国县中小学教师招聘工作领导小组

2015年12月30日