为进一步加强我县教师队伍建设，逐步缓解教育系统教师严重缺编的现状，经县委政府批准，市人社局核准，拟向社会公开招聘高中和乡镇中小学教师。特此公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘计划

计划招聘教师96名，其中高中教师31名(含体育教师1名)、初中体育教师5名、乡镇小学教师60名(含音乐教师3人,美术教师3人)。设定29个岗位用于服务基层期满人员。以上报考人数与招聘岗位数原则上不低于3：1，音乐、美术和服务基层岗位达不到比例的，经景县教师招聘工作领导小组研究调整计划到其他岗位。详见《2015年景县公开招聘教师岗位计划表》

三、招聘对象及条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护党的领导，热爱教育事业，品行良好，五官端正，身体健康，没有受任何法律惩处和党纪、政纪处分的记录。

3、报考高中教师需具有全日制普通高校本科以上学历;报考初中体育教师和乡镇音乐、美术教师需具有全日制普通高校专科以上学历，专业对口;报考乡镇小学教师需具有全日制普通高校师范类专科以上或非师范类本科以上学历，非师范类专科毕业生已取得教师资格证人员也可报考。符合报名条件暂无教师资格证者，一经录用须两年内考取教师资格证，否则予以解聘。

4、年龄在35周岁以下(1981年1月1日后出生)，2014年及以前毕业生限衡水户籍，2015年毕业生不限户籍。

四、报名办法

1、本次招聘每人限报考一个岗位。

2、报名时，考生本人持毕业证、教师资格证、报到证、身份证、户口簿等原 件和复印件及四张同版近期免冠照片(小2寸)、《事业单位公开招聘工作人员报名表》和《两年内考取教师资格证承诺书》(只限符合其它条件但暂无教师资格证者填写)。(考生自行登录景县政府公众信息网，下载报名相关资料和表格，填写好《报名表》一式两份，按要求在“学信网”获取2个学历查询码并填写在报名表上)。人才交流中心人事代理人员需同时提供人事代理合同原件与复印件。

3、报名时须考生本人亲自到报名地点报名，同时采集电子照片和指纹，详细填写《事业单位公开招聘工作人员报名表》，凡填写信息不真实、不完整或填写错误，一律取消报考资格。无教师资格证者，同时填写《两年内考取教师资格证承诺书》。

五、招聘办法和程序

1、报名与缴费：报名地点为景县教育局，报名时间为2016年1月12 日至1月16日，上午8：30至11：30，下午13：30至17：30，过时不再受理。报名时每人缴纳考务费100元。

2、资格审查：资格审查由县委组织部、县人社局、监察局、教育局联合组成资格审查小组，根据报名者提交的材料，对照招聘条件逐一进行资格审查并贯穿招聘全过程，经初审符合条件者方可参加招聘考试。初审合格名单在景县政府公众信息网公布。

3、考试：对报名资格初审合格且公示无异议者核发准考证并进行考试。根据所报考岗位，对高中、中学体育、乡镇小学(含音乐、美术教师)岗位分开命题、阅卷、排列成绩。

准考证领取地点为景县教育局，时间为2016年1月22日至1月23 日上午8：30至11：30，下午13：30至17：00。

(1)高中教师(体育教师除外)

笔试：采用闭卷考试的形式进行。考试科目为考生所报专业课科目(以高中学段为主)，考试时间为90分钟，满分100分。公共科目(教育学、心理学)，考试时间为50分钟，满分60分;总分160分。考试结束后按100分折合成绩，即：笔试折合成绩=笔试成绩/1.6(成绩四舍五入保留小数点后两位)。笔试时间和地点见准考证。笔试成绩在景县政府公众信息网查询。

面试：根据笔试成绩由高到低的顺序，按照面试人员与招聘岗位2:1的比例确定面试人员，比例内末位成绩相同的，同时进入面试。面试采取说课和答辩的形式进行，满分100分，60分为合格分数线。说课主要考查考生教学设计、教学基本功、教学能力、教学思想、专业知识等教育教学的基本素质;答辩主要考查考生的语言表达、逻辑思维、运用教育教学理论分析和解决实际问题的能力等综合素质。面试分文科组和理科组两组进行，语文、政治、历史、英语、地理为文科组，其余为理科组。面试时间和地点另行通知。

总成绩=笔试折合成绩*70%+面试成绩*30%(成绩四舍五入保留小数点后两位)

(2)体育和音乐、美术教师

笔试：采用闭卷考试的形式进行。考试科目为专业课科目(分值100分，考试时间为90分钟)和公共科目(教育学、心理学)(分值60分，考试时间为50分钟)两科，总分160分。考试结束后按100分折合成绩，即：笔试折合成绩=笔试成绩/1.6(成绩四舍五入保留小数点后两位)。笔试时间和地点见准考证。笔试成绩在景县政府公众信息网查询。

面试：根据笔试成绩由高到低的顺序，按照面试人员与招聘岗位2:1的比例确定面试，比例内末位成绩相同的，同时进入面试。面试采取说课和答辩的形式进行，满分100分，60分为合格分数线。说课主要考查考生教学设计、教学基本功、教学能力、教学思想、专业知识等教育教学的基本素质;答辩主要考查考生的语言表达、逻辑思维、运用教育教学理论分析和解决实际问题的能力等综合素质。面试时间和地点另行通知。

总成绩=笔试折合成绩*70%+面试成绩*30%(成绩四舍五入保留小数点后两位)

(3)乡镇小学教师

笔试：采用闭卷考试的形式进行。考试科目为：数学(以初高中知识为主)，分值100分，考试时间为60分钟;语文(以初高中知识为主)，分值100分，考试时间为90分钟;教育学和心理学，分值60分，考试时间为50分钟;总分为260分。考试结束后按100分折合成绩，即：笔试折合成绩=笔试成绩&pide;2.6(成绩四舍五入保留小数点后两位)。笔试成绩在景县政府公众信息网查询。

面试：根据笔试成绩由高到低的顺序，按照面试人员与招聘岗位2:1的比例确定面试人员，比例内末位成绩相同的，同时进入面试。面试采取说课和答辩的形式进行，满分100分，60分为合格分数线。说课主要考查考生教学设计、教学基本功、教学能力、教学思想、专业知识等教育教学的基本素质;答辩主要考查考生的语言表达、逻辑思维、运用教育教学理论分析和解决实际问题的能力等综合素质。面试时间和地点另行通知。

总成绩=笔试折合成绩*70%+面试成绩*30%(成绩四舍五入保留小数点后两位)

6、考场安排，根据报名情况，采用高考编排程序确定考生的考场及考号。

六、拟定入围人员和公示

由县教师招聘工作领导小组，依照招录计划，分岗位按综合成绩从高分到低分的原则，确定入围人员。末位成绩相同者,高中教师、中学体育教师、乡镇音乐美术教师依专业成绩高低确定,乡镇小学教师、服务基层人员依次参考语文、数学成绩。入围人员名单在景县政府网站公示7个工作日，接受社会监督。

七、体检

体检由景县教育局组织实施。体检的标准按照《公务员录用体检通用标准》的规定进行。体检合格的考生确定为考核对象，体检不合格的，按名次依次递补。

八、考核

拟聘人员提供个人档案和教师资格证，由教育局和用人单位对拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核合格人员做为拟聘用人选进行公示，并办理相关手续。考核不合格和不能按规定提供档案资料的按自动弃权处理，取消聘用资格，按名次依次递补。

九、办理聘用手续

对于经公示无异议的人员确定为聘用人选，依据所报岗位安排到高中和乡镇中小学任教，聘用人员与用人单位签订聘用合同并按照相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，五年内不得流动;考核不合格的，取消聘用。

十、监督措施

招聘人员的全过程做到五公开、两监督。即：招聘条件范围公开、招聘方法和程序公开、聘用名额公开、考试成绩公开、聘用结果公开;招聘全过程接受纪检监察部门监督，接受社会各界监督。

狠抓考风考纪，对参考人员采取考场内逐人录像，以防替考现象的发生;对弄虚作假和违反考试录用纪律的人员，是考生的一律取消考试或聘用资格，是工作人员的追究直接责任人的责任。

十一、本次招聘的具体信息可登陆景县政府公众信息网进行查询。

十二、本《公告》由景县教师招聘工作领导小组负责解释。

原标题：景县教师招聘工作领导小组关于公开招聘教师的公告(第一号)

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1.景县教师招聘工作领导小组

附件1：

景县教师招聘工作领导小组

组  长:    郑学智(景县县委常委、政府常务副县长)

副组长：  刘兰智（景县政府副县长）

成  员：  赵世川（景县人社局局长）

          乜东坡（景县县委组织部副部长）

          苏文明（景县财政局局长）

曹印岭（景县教育局局长）

          纪跃军（景县人社局副局长、编办主任）

          张海龙（景县监察局副局长）

领导小组下设办公室：

主  任：赵世川（景县人社局局长）

第一副主任：曹印岭（景县教育局局长）

副主任：纪跃军（景县人社局副局长、编办主任）

        姜兴武（景县教育局副局长）

2.2015年景县招聘教师岗位计划表