微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!
一、学院概况
广西现代职业技术学院创建于1978年,办学实力雄厚,是一所集工、理、经、管、文为一体的全日制综合性国家公办普通高等院校。学院占地520亩,在校生5200人。设有6个系,42个专业,建有学前教育、冶金技术、建筑装饰、机械制造与自动化等7个全区一流的实训基地和50多个基础实验室、校外实训基地,实验实训设备总价值2亿多元。目前,教职工356人,教师中具有博士、硕士研究生学历152人,教授8人,副教授48人,“双师型”教师183人。
学院以“办人民满意的职业教育”为宗旨,坚持“以生为本,育人为先,质量第一,从严治校”的办学理念,弘扬“团结包容,自强不息,求实创新,勇争一流”的学院精神,秉承“厚德强能,奋发有为”的校训,在强力推进学院内涵建设攻坚工程基础上,改革创新,整合优质教学资源,办学实力进入全区先进行列,学院的影响力和吸引力大幅提升,被评为广西教学质量优秀院校。招生人数连年实现大突破,就业形势喜人,被评为全区招生工作先进单位、全区先进就业单位。近年来,还先后荣获 “广西十大劳务品牌培训基地”、“广西高校安全文明校园”、“广西文明卫生学校”、“广西森林校园”、“广西绿色工程建设先进单位”等荣誉称号。二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘计划
详见附件1《广西现代职业技术学院2015-2016学年度下学期招聘人才职位汇总表》。
四、招聘条件
(一)思想政治素质好,热爱职教事业,遵纪守法,身心健康,具有良好的师德和较强的教育教学能力。
(二)具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质,并符合招聘所需的专业、学历、学位、职称等条件。
(三)职称与年龄条件:正高职称50周岁以下;副高职称45周岁以下;中级职称40周岁以下。具备博士研究生学位、学历教师、市级以上骨干教师(优秀教师),条件可适当放宽。
五、招聘程序
(一)报名及递交材料要求
1.求职人员提供以下材料(纸质或电子版)
(1)自荐书:用WORD格式制作。涵盖个人简历、求职函、学科成绩、现实表现、业绩荣誉、学历证、学位证、职 91ExAm.org称证、职业资格证、近期全身相片一帧等内容,制作成整体文档,并命名为“姓名+岗位名+学历”(如:张三+会计专业教师+硕士研究生.DOC)
(2)《广西现代职业技术学院求职人员报名登记表》(附件2)
2.材料(1—2)重新命名为“姓名+岗位名+学历”,并打包通过邮件以附件形式发送到邮箱gxxdzyrsc01@163.com,邮件的主题名为“姓名+岗位名+学历”,以便查询。
3.不符合本招聘公告所列条件的人员谢绝报名。面试考核时需交验证件原件并提供《广西现代职业技术学院求职人员报名登记表》手写签名稿。
(二)资格审查
人事处会同相关部门对所有应聘材料进行资格审查,符合招聘要求的人员我院将以电话或邮件的方式通知,未接到通知即为未通过审核。
(三)考核
考核包括试讲(面试)、操作技能考核等环节,视不同招聘岗位采取不同的考核方式。
(四)确定拟聘人选
人事处根据应聘人员的综合考核情况,提出拟聘人选报学院研究确定。
(五)体检
通知拟聘人员到指定医院进行体检。体检标准按照高校教师资格标准执行。
(六)考察
学校根据考生体检结果确定考察人选,考察工作参照《广西现代职业技术学院招聘工作人员考察工作实施细则(试行)》执行。
(七)办理聘用手续
考察合格人员与学院签订劳动合同。(含试用期2个月)
六、待遇
1、聘用后,按学院相关规定发放工资;高层次人才按照《广西现代职业技术学院高层次人才引进与管理办法》享受优惠待遇。
2、学校为高职称高学历教师提供其在学校服务期间五年内免费居住住房一套,其他教师只提供租住房。
3.入编后,高职称高学历教师须在我校工作满8周年以上;其他教师须在我校工作满5周年以上。
七、招聘时间
岗位招满为止。面试时间拟定于2016年5月初。
八、联系方式
学校地址:广西河池市金城西路2号
联系部门:广西现代职业技术学院人事处
邮政编码: 547000
联 系 人:潘老师 陈老师
联系电话:(0778)2102138
校园网址:http://www.gxxd.net.cn
电子邮箱:gxxdzyrsc01@163.com
原标题:广西现代职业技术学院2015-2016学年度下学期招聘公告
点击下载>>>
2015-2016学年度下学期招聘人才职位汇总表
附件1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
广西现代职业技术学院2015-2016学年度下学期招聘人才职位汇总表 |
序号 |
用人单位 |
招聘岗位名称 |
拟计划招聘人数 |
年龄 |
学历 |
学位 |
专业 |
专业技术资格 |
执业(职业)资格 |
其 他 |
备注 |
1 |
机电系 |
机电教师 |
6 |
35周岁以下 |
全日制大学本科及以上 |
学士学位及以上 |
机电技术教育、机电一体化工程、 |
/ |
/ |
优先聘用具备相关行业(企业)两年以上工作经历者。 |
具有中级职称以上者,年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。 |
2 |
汽车教师 |
6 |
35周岁以下 |
全日制大学本科及以上 |
学士学位及以上 |
汽车相关专业 |
/ |
/ |
优先聘用具备相关行业(企业)两年以上工作经历者。 |
具有中级职称以上者,年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。 |
3 |
实验员 |
2 |
40周岁以下 |
大专及以上 |
学士 |
数控、机电类各1名 |
/ |
/ |
优先聘用数控、电工维修类技师。 |
|
4 |
建筑与信息工程系 |
室内设计教师 |
2 |
35周岁以下 |
全日制大学本科及以上 |
学士学位及以上 |
环境艺术设计(室内设计、家具设计、园林设计) |
/ |
/ |
优先聘用具备相关行业(企业)两年以上工作经历者。 |
具有中级职称以上者,年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。 |
5 |
建筑教师(一) |
2 |
35周岁以下 |
全日制大学本科及以上 |
学士学位及以上 |
土木工程(装饰施工方向) |
/ |
/ |
优先聘用具备相关行业(企业)两年以上工作经历者。 |
具有中级职称以上者,年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。 |
6 |
建筑教师(二) |
1 |
35周岁以下 |
全日制大学本科及以上 |
学士学位及以上 |
建筑环境与能源应用工程 |
/ |
/ |
|
具有中级职称以上者,年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。 |
7 |
建筑教师(三) |
1 |
35周岁以下 |
全日制大学本科及以上 |
学士学位及以上 |
建筑电气与智能化 |
/ |
/ |
|
具有中级职称以上者,年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。 |
8 |
广告教师 |
1 |
35周岁以下 |
全日制大学本科及以上 |
学士学位及以上 |
艺术设计(广告设计方向) |
/ |
/ |
|
具有中级职称以上者,年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。 |
9 |
计算机教师 |
1 |
35周岁以下 |
全日制大学本科及以上 |
学士学位及以上 |
网络工程 |
/ |
/ |
|
具有中级职称以上者,年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。 |
10 |
电子商务教师 |
1 |
35周岁以下 |
全日制大学本科及以上 |
学士学位及以上 |
电子商务 |
/ |
/ |
|
具有中级职称以上者,年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。 |
11 |
资源系 |
分析化学教师 |
1 |
35周岁以下 |
研究生及以上学历 |
硕士学位及以上 |
分析化学 |
/ |
/ |
要求本科专业为应用化学 |
具有中级职称以上者,年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。 |
12 |
冶金专业教师 |
2 |
35周岁以下 |
全日制大学本科及以上 |
学士学位及以上 |
有色金属冶金、钢铁冶金、冶金工程 |
/ |
/ |
要求为男性 |
具有中级职称以上者,年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。 |
13 |
体育部 |
体育教师 |
1 |
35周岁以下 |
全日制大学本科及以上 |
学士学位及以上 |
体育(足球专项) |
/ |
/ |
|
具有中级职称以上者,年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。 |
14 |
教育系 |
心理教师 |
1 |
35周岁以下 |
研究生及以上学历 |
硕士学位及以上 |
发展与教育心理学 |
/ |
二级心理咨询师 |
优先聘用具备高校工作经历者 |
具有中级职称以上者,年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。 |
15 |
学前教育教师 |
1 |
35周岁以下 |
研究生及以上学历 |
硕士学位及以上 |
学前教育 |
/ |
/ |
优先聘用具备高校工作经历者 |
具有中级职称以上者,年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。 |
16 |
实验员 |
1 |
35周岁以下 |
全日制大学本科及以上 |
学士学位及以上 |
学前教育、现代教育技术 |
/ |
育婴师(国家职业资格四级) |
优先聘用具有蒙台梭利教师资格证者 |
|
17 |
经管系 |
会计教师 |
2 |
35周岁以下 |
全日制大学本科及以上 |
学士学位及以上 |
会计、会计学、财务管理等 |
/ |
/ |
|
具有中级职称以上者,年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。 |
18 |
金融教师 |
1 |
35周岁以下 |
全日制大学本科及以上 |
学士学位及以上 |
金融学、金融工程等 |
/ |
/ |
|
具有中级职称以上者,年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。 |
19 |
营销教师 |
1 |
35周岁以下 |
全日制大学本科及以上 |
学士学位及以上 |
市场营销、市场营销教育等 |
/ |
/ |
|
具有中级职称以上者,年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。 |
20 |
社科部 |
思政课教师 |
1 |
35周岁以下 |
全日制大学本科及以上 |
学士学位及以上 |
思想政治教育或马克思主义哲学 |
/ |
/ |
要求为中共党员 |
具有中级职称以上者,年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。 |
21 |
电子系 |
电子教师(一) |
3 |
35周岁以下 |
全日制大学本科及以上 |
学士学位及以上 |
应用电子技术 |
工程师 |
家电维修技师 |
优先聘用具备相关行业(企业)两年以上工作经历者。 |
具有中级职称以上者,年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。 |
22 |
电子教师(二) |
2 |
35周岁以下 |
全日制大学本科及以上 |
学士学位及以上 |
电子信息工程技术 |
工程师 |
高级程序员 |
优先聘用具备相关行业(企业)两年以上工作经历者。 |
具有中级职称以上者,年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。 |
23 |
自动化教师 |
2 |
35周岁以下 |
全日制大学本科及以上 |
学士学位及以上 |
电气自动化技术 |
工程师 |
高级维修电工 |
优先聘用具备相关行业(企业)两年以上工作经历者。 |
具有中级职称以上者,年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。 |
合计 |
42人 |
|
|
|
|
|
|
|
|
广西现代职业技术学院求职人员报名登记表
附件2:
广西现代职业技术学院求职人员报名登记表