微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!
为选拔优秀人才，充实中国石油大学(北京)克拉玛依校区管理人员、实验员及辅导员队伍，校区决定面向社会公开招聘事业编制机关工作人员、实验员和辅导员。现将有关事项公告如下：
一.招聘原则及组织形式
(一)招聘原则
1.招聘工作由校区统一领导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
2.招聘工作根据岗位的任职条件及要求，坚持人岗匹配的原则，采取考试、面试的方法，择优选拔。
(二)组织形式
校区成立招聘工作领导小组和非教师岗位人员招聘工作小组，负责非教师岗位人员的招聘工作。校区成立招聘工作监督小组，负责监督招聘工作的全过程。
二.招聘资格条件
1. 具有全日制大学硕士(含)以上学历学位，第一学历须为全日制大学本科
2. 遵纪守法，具有良好的品行，热爱行政管理工作，具有团队合作精神与职业使命感，身心健康。
(一)机关和实验人员年龄要求
年龄在35周岁以下(1981年1月1日及以后出生)，符合申报岗位的要求。
(二)辅导员年龄要求
年龄在30岁以下(1986年1月1日以后出生)，符合申报岗位的要求。
三.招聘岗位、数量及岗位要求
(详见附件1)
四.工资待遇
基本工资执行国家标准，岗位津贴执行中国石油大学(北京)标准。其他地方性或改革性补贴按照新疆维吾尔自治区和克拉玛依市相关规定执行。
五.招聘方式和程序
1. 信息公布
校区通过中国石油大学(北京)人才招聘网、克拉玛依市人才网公布招聘信息。
2. 提交申请材料
应聘者需登陆中国石油大学(北京)人才招聘网进行注册，如实填写个人简历信息，选择应聘岗位，并上传报名所需材料。(网址：http://202.205.91.108/syzhaopin/index.php)
应聘者应提交上传的附件材料包括：(1)已获得的所有学历证书、学位证书扫描件;(2)各阶段成绩单扫描件;(3)本人身份证、学生证(应届生)扫描件;(4)本人电子证件照 。(注：人才招聘网投递简历时可上传相关附件，其中第1、2、3、项材料请一并压缩传至“个人信息上传其他材料”项。
应聘者将《应聘人员简况表》发至:hr@cup.edu.cn。
3. 资格审查
招聘工作小组对应聘者进行资格审查，并公布通过资格审查的应聘人员名单。
4. 综合测试
招聘工作小组对通过资格审查的应聘人员进行综合知识笔试(英语、汉语写作、计算机)，同时进行思想素质测试，必要时还应进行心理素质测试。根据测试结果，招聘工作小组确定参加面试的应聘人员名单。
5. 集中面试
招聘工作小组将组织对参加面试的应聘人员进行集中面试。应聘人员的面试成绩由参加面试的考官采用实名打分的形式给出。
应聘人员的最终成绩由笔试成绩和面试成绩构成，笔试成绩和面试成绩分别按照50%的比例记入最终成绩。
6. 试用
招聘工作小组公布拟试用应聘人员的名单后，由用人单位进行为期两周的试用。试用期间，应聘人员应到克拉玛依市人民医院完成入职体检。
7. 审批录用
试用期满后，用人单位将试用结果和拟聘人员的相关材料(《引进人员登记表》、《体检表》等)报校区管委会。管委会审批通过后，对拟录用人员进行为期一周的公示。公示无异议后，被录用人员到校区相关部门办理入职手续，签订《聘用合同》。校区招聘的人员，其人事关系在中国石油大学(北京)克拉玛依工程师学院，工作关系在中国石油大学(北京)克拉玛依校区。
六、招聘时间、地点
报名时间：2016年4月14日～2016年4月21日。
笔试时间：2016年4月23日。
集中面试时间：2016年4月24日。
笔试、面试地点：新疆维吾尔自治区克拉玛依市安定路355号，中国石油大学(北京)克拉玛依校区。
后续相关工作的通知将随时通过中国石油大学(北京)人才招聘网发布，请应聘人员及时关注。
七.招聘工作纪律与监督
克拉玛依校区2016年非教师人员的招聘工作将严格执行公开招聘来源:91exam .org和回避制度。
(一)校区招聘工作领导小组、招聘工作监督小组和招聘工作小组人员在职员选聘过程中，涉及与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等亲属关系或师生关系等其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(二)招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，接受监督。
(三)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重将取消其应聘或录用资格。对有下列行为的录用人员，一经查实，将直接解除聘用合同，予以辞退：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;
3.不守诚信，隐瞒相关事实，导致用人单位做出错误判断的;
4.其他违反招聘要求和招聘程序的行为。
(四)对公示录用人员持异议的可按要求提出，招聘工作小组将组织有关人员进行复议并于一周内予以答复。
八、注意事项：
1.本科就读于高校独立学院或分校、硕士就读于高校分校者请注明。
2.每人限报二个岗位。
九、联系方式：
联系人： 刘老师
联系电话：010 89731677
E-mail：hr@cup.edu.cn
原标题：中国石油大学(北京)克拉玛依校区2016年非教师岗位人员招聘公告
点击下载>>>
中国石油大学（北京）克拉玛依校区非教师管理岗位设置一览表.docx
附件1：中国石油大学（北京）克拉玛依校区非教师管理岗位设置一览表
|
单位
|
岗位名称
|
职数
|
岗位职责
|
岗位要求
|
|
综合办公室
|
文秘岗
|
1
|
1. 文书写作和重要文稿起草；
2. 会议组织与记录；
3. 文件发布和机要文件管理；
4. 档案接收、存档、鉴定、统计。
|
1. 中共党员；
2. 写作能力强；
3. 有较强的组织与协调能力；
4. 做事细致、热心；
5. 熟悉文秘工作优先。
|
|
综合岗
|
1
|
1. 对外联络；
2. 重大活动、重大会议安排与公务接待；
3. 年报、年鉴编辑和报表上报。
|
1. 中共党员；
2. 具有较强的沟通能力和组织协调能力；
3. 具有应对突发事件的能力；
4. 写作能力强。
|
|
国际交流岗
|
1
|
1. 国际交流和国际关系建立；
2. 外事接待；
3. 国际交流项目开发与管理。
|
1. 熟练掌握英语或俄语；
2. 本科英语或俄语专业毕业生优先；
3. 有海外学习经历或国际交流经历者优先；
4. 计算机应用能力强。
|
|
组织与人事部
|
党组织建设岗
|
1
|
1. 党员档案接转和管理；
2. 干部选聘；
3. 干部年度考核。
|
1. 中共党员；
2. 对组织与党建工作有了解者优先；
3. 有较高的政治觉悟，坚持原则。
|
|
教师管理岗
|
1
|
1. 教师考核；
2. 人事档案管理；
3. 编制管理。
|
1. 中共党员；
2. 原则性强；
3. 了解教师考核工作。
|
|
人事师资岗
|
1
|
1. 教师职业发展与培训；
2. 岗位聘任和技术职称评审；
3. 师资队伍规划、建设、招聘。
|
1. 写作能力强；
2. 有人事管理工作经历者优先。
|
|
劳资保险岗
|
1
|
1. 工资管理；
2. 负责养老保险和职业年金参保缴费事宜；
3. 各类合同签订；
4. 处理劳资问题。
|
1. 有劳资与保险管理工作者优先；
2. 做事细心，对政策把握准确。
|
|
教务与国际交流部
|
招生注册岗
|
1
|
1. 学生注册；
2. 负责招生宣传、招生工作。
|
1.
做事认真、细心，有耐心；
2. 原则性强；
3. 计算机应用能力强。
|
|
教务管理岗
|
1
|
1. 负责专业建设、培养方案、课程建设管理等；
2. 学籍管理；
3. 教学课程安排。
|
1. 做事认真、细心，有耐心；
2. 计算机应用能力强；
3. 熟悉教务工作者优先。
|
|
实践教学岗
|
1
|
1. 教学实验室建设与管理；
2. 实习与实践教学管理。
|
1. 组织能力强；
2. 做事认真、细心，有耐心；
3. 理工科专业应聘者优先。
|
|
国际教育岗
|
1
|
1. 留学生招生、学籍管理；
2. 留学生生活管理；
3. 出国项目管理；
4. 中外合作办学。
|
1 熟练掌握英语或俄语；
2 本科英语或俄语专业应聘者优先；
3 有海外学习经历或留学生管理经历者优先；
4 有网页设计经历者优先。
|
|
学生工作与安全保卫部
|
学生管理岗
|
1
|
1.
负责学生日常思想教育和管理工作；
2.
学生评优工作；
3.
指导及组织学生社会实践等活动；
4.
学生党建工作；
5.
全校学生的资助管理工作；
6.
学生违纪处理。
|
1.
中共党员；
2.
担任过主要学生干部，或有学生工作的经历；
3.
有较强的计算机应用能力；
4.
有心理健康教育背景者优先。
|
|
团组织建设、学生档案岗
|
1
|
1. 团组织的建设和管理工作；
2. 负责团干部选拔、管理、培训以及团员思想政治工作；
3. 组织学生科技创新活动、青年志愿者活动；
4. 指导学生会、学生社团开展工作；
5. 学生文化、体育活动组织；
6. 团组织评优工作；
7. 学生的人事档案管理。
|
1. 担任过主要学生干部，或有学生工作的经历；
2. 有较强的计算机应用能力；
3. 有组织大型活动经历者优先。
|
|
户籍管理、保卫岗
|
1
|
1. 法宣工作；
2. 校区案件处理；
3. |
考试问吧
