根据淄博高新区教育系统工作需要，2016年拟面向社会公开遴选初中教师。

一、招聘数量和学科

本次共计划遴选22名初中教师，具体详见《2016年淄博高新区公开遴选初中教师计划一览表》(附件1)。

二、招聘范围和条件

(一)招聘范围

全国教育系统事业单位在职在编的教师。

(二)招聘条件

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出;

2、热爱教育事业，师德高尚、爱岗敬业、遵纪守法、身体健康;

3、大学本科及以上学历;

4、年度考核均为合格及以上等次;

5、具备中学教师资格，在初中及以上学段任教，报考学科与获取荣誉任教学科一致;

6、具备下列条件之一：市级及以上特级教师、名师、骨干教师、优秀教师等教育教学荣誉称号之一;区县级及以上学科带头人、教学能手;区县级优质课一等奖。

7、年龄一般在40周岁以下(1975年4月25日后出生)。省级学科带头人、省级教学能手，市级及以上名师、特级教师年龄放宽至45周岁(1975年4月25日后出生)。

8、应聘人员报考需经原单位及县(区)以上教育行政主管部门同意。

应聘人员有下列情形之一的，不得参加应聘：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或者未满影响期限的;

3、法律、法规规定的其他情形。

应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

工作经历年限按足年足月累计，时间截止到报名首日。

三、招聘程序

招聘按照报名、资格审查、面试、笔试、考察和体检、公示与录取等程序进行。

(一)报名

报名实行现场报名和网上报名相结合的方式。

1、现场报名

报名时间：2016年4月25日-29日

上午8:30-11:30下午1:30-5:00

报名地点：淄博高新区地方事业局506房间(淄博高新区万杰路与天鸿路交叉路口北50米路东，高新区法院后楼，天鸿路36号)

报名需要提交的材料：二代身份证、学历证书(含教育部学历证书电子注册备案表(登陆中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)验证打印))、教师资格证书、专业技术职务资格证书、荣誉证书等材料的原件和复印件。《2016年淄博高新区公开遴选引进初中教师报名表》(附件2)、《诚信承诺书》(附件3)、年度考核情况证明(附件4)各1份。还需提交有用人权限单位及县(区)以上教育行政主管部门出具的同意应聘证明。同时提交本人近期1寸正面照片(纯色背景)电子版，发送至zbgxqjszp@163.com。

2、网上报名

报名时间：2016年4月25日-29日

上午8:30-11:30下午1:30-5:00;报名截止时间以邮件发送时间为准。

报名邮箱：zbgxqjszp@163.com

报名需要提交的材料：二代身份证、学历证书(含教育部学历证书电子注册备案表(登陆中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)验证))、教师资格证书、专业技术职务资格证书、荣誉证书、诚信承诺书、年度考核情况证明、有用人权限单位及县(区)以上教育行政主管部门同意报考证明、本人近期1寸正面照片(纯色背景)、2016年淄博高新区公开遴选引进初中教师报名表等。所有材料均需拍照或扫描，内容清晰可见。所有材料需压缩至一个文件夹(文件名为报名学科+姓名)，发送报名邮箱后并致电0533-2341811进行邮件确认。

3、报名、资格审查、面试、笔试、递补、考察体检和公示等重要环节的结果和信息公告，将随时在淄博高新区人力资源网(www.zbgxqrc.com)发布，应聘人员应注意及时查看。由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负。

4、报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到招聘计划2倍的岗位，按照1:2的比例相应核减招聘计划或取消招聘岗位。

(二)资格审核

报名结束后，由组织人事部会同地方事业局对报名人员进行严格的资格审核，资格审核贯穿招聘全过程。

3、面试

面试采用试讲的方式进行，主要考察教学设计、教学能力、教学基 本功、教学思想、专业知识等教育教学的基本素质及综合分析、语言表达、逻辑思维、举止仪表等。音乐、体育、美术、信息技术学科面试分为试讲和技能测试，分别占面试成绩的70%和30%。

面试设最低合格分数线。面试成绩当场公布。

笔试

面试结束后，按照1：3的比例确定进入笔试的人员，不满上述比例的按不低于最低分数线的实有人员确定。

笔试内容包括教育学、教育心理学、与教育有关的法律法规、新课改及素质教育等相关知识。

笔试结束后，按面试成绩、笔试成绩各占50%的比例合成计算考试总成绩，总成绩相同者按照笔试成绩由高到低排序，仍相同的，采用加试的办法确定。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

5、考察和体检

根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察、体检范围的人员。

考察、体检时先按1:1的比例进行。因考察、体检不合格或弃权造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察、体检范围的人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

考察工作由组织人事部负责会同地方事业局组织实施。

体检由组织人事部在县级以上综合性医院统一组织实施。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

6、公示

根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员并公示7个工作日。

7、录取

对公示无异议人员，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。新录用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。新录用人员工资待遇按教育事业单位国家政策规定执行。

8、相关待遇

对引进的国家级、省级、市级特级教师、名师、教学能手、学科带头人，在聘期内分别给予每人每月3000元、2000元、1000元生活补贴，与用人单位签订10年以上全职聘用合同的，分别给予25万元、20万元、15万元的安家补贴。

四、实施与监督

本次招聘由高新区组织人事部会同地方事业局负责组织实施。高新区纪委(监察局)全过程监督。

咨询电话：

淄博高新区地方事业局：0533-2341811

监督电话：

淄博高新区组织人事部：0533-3586123

原标题：2016年淄博高新区公开遴选初中教师公告

点击下载>>>附件1-4

1、2016年淄博高新区公开遴选初中教师计划一览表

附件1

2016年淄博高新区公开遴选初中教师计划一览表

2、2016年淄博高新区公开遴选初中教师报名表

3、诚信承诺书

附件3

诚信承诺书

我已仔细阅读了《2016年淄博高新区公开遴选初中教师公告》，现郑重承诺：

    一、自觉遵守事业单位公开招聘的各项规定，诚实守信，严守纪律，认真履行应聘人员的责任和义务。

    二、已经认真阅读《公告》内容，符合应聘条件，没有不准报考的因素和事由。

    三、所填写的报名信息和提交的证件、证明材料等均真实、准确、有效。对因填写错误,提供的有关信息、证件、材料不真实、不全面,查看有关信息不及时以及违反有关公告规定和纪律要求所造成的后果，本人自愿承担其责任。

报考者本人签名：

本人身份证号码：

                              年   月   日

4、年度考核情况证明

附件4

事业单位公开遴选

应聘人员年度考核情况证明

    姓名          ，性别     ，出生年月          ，现工作单位                                       ，现职务（职称）