一、公开招聘计划

经东胜区人民政府研究同意2016年东胜区教育系统面向全市公开招聘小学教师50人，其中小学语文40人(其中男8人)，小学数学10人;面向东胜区公开招聘幼儿教师100人，其办园幼儿教师80人(其中男15人)，民办园公助幼儿教师20人;招聘特殊人才15人，其中足球教练10人，日语1人，汽车运用与维修2人，智能机器人教练1人，运动拓展培训师1人;面向全国引进教学能手、学科带头人30人。

二、招聘范围与应聘条件

(一)招聘教师范围和条件

1.报考小学教师须具有鄂尔多斯市户籍(含中考、高考入学前为鄂尔多斯市户籍)并具备全日制普通高等院校专科及以上学历，且专业对口应往届毕业生，年龄在18周岁以上35周岁以下(1998年9月1日前、1981年9月1日后)，往届毕业生必须持有小学或以上级别的教师资格证。

2.报考幼儿教师须具有东胜区户籍(含中考、高考入学前为东胜区户籍)的应往届毕业生，中师学历必须为学前教育专业，全日制高等院校专科及以上学历，专业不限，年龄在18周岁以上30周岁以下(1998年9月1日前、1986年9月1日后)，往届毕业生必须持有幼儿园或以上级别的教师资格证。

以上条件中，2016年应届毕业生学历学位取得时间截止到2016年10月1日;考录的应届毕业生没有教师资格证书的,工作1年后若取得教师资格证给予转正，若在2年之内仍未取得教师资格证者，将予以解聘。其他条件的取得时间要求为公告发布前。

(二)招聘特殊人才条件为：

1.足球教练为高等院校本科(含)以上学历的应往届毕业生，所修专业为足球专项，持有D级以上足球教练员证书、足球高水平运动员、参加省级(含)以上足球比赛获得奖励名次的优先引进。对于有2年以上青少年足球队带队经验并取得省级比赛前三名、专业队教练、退役职业球员、持有国家承认的足球教练员证书(C级及以上)可放宽专业，学历条件可为专科。

2.日语教师、汽车运用与维修教师、智能机器人教练、运动拓展培训师为高等院校本科(含)以上学历的应往届毕业生，专业对口，有实践工作经验者(汽车维修技师证、运动拓展师证等资质证书)优先引进。

3.招聘的教师年龄在18周岁以上40周岁以下(1998年9月1日前、1976年9月1日后)，户籍不限。

(三)引进教学能手、学科带头人条件为：

1.引进教师必须是国家在编在职的中小学、幼儿园教师，至今仍在一线工作，必须持有教师资格证，户籍不限。

2.引进汉授中小学教师必须是地市级以上(含)教学能手、学科带头人或省级以上(含)基本功一等奖获得者(需提供获奖文件原件或加盖公章的复印件，下同)。引进幼儿园教师、蒙授中小学教师必须是旗县级以上(含)教学能手、学科带头人或市级以上(含)基本功一等奖获得者。

3.引进中学教师、汉授小学教师必须是大学本科(含)以上学历，引进幼儿园教师、蒙授小学教师必须是大学专科(含)以上学历，任教学科与所学专业对口。

4.引进地市级教学能手、学科带头人年龄必须在40周岁以下(1976年9月1日后)，省级教学能手、学科带头人年龄可放宽至45周岁以下(1971年9月1日后);

(四)身体健康(正式上岗前参照公务员录用体检的有关规定执行)。

(五)下列人员不得应聘：

现役军人;在读的全日制专科、本科、研究生(不含2016年应届毕业生)。

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招聘或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、待遇

(一)招聘的教师实行一年试聘期，一年内学校考核良好，学生、社会评价满意，给予正式聘用，享受东胜区正式教师相应的一切工资及福利待遇，否则不再续聘。

(二)招聘的足球教练员执行《事业单位人事管理条例》及区教育局有关教职工聘任管理办法，以足球倶乐部的管理模式，提升我区中小学幼儿园足球水平。其聘用方式由招聘领导小组根据招聘的足球教练员实际情况分为两种：

方式一：实行年薪制和目标化管理，年薪8- 15万元。实行年薪制的足球教练与教育局签订三年合同，持有A级教练员证书根据实际训练效果、在市级及以上比赛中所取得的成绩每年支付底薪12万元，目标化考核3万元，共计15万元/年;持有B级教练员证书根据实际训练效果、在市级及以上比赛所取得的比赛成绩每年支付底薪10万元，目标化考核3万元，共计13万元/年;持有C、D级教练员证书根据实际训练效果、在市级及以上比赛所取得的比赛成绩每年支付底薪8万元，目标化考核3万元，共计11万元/年;参加足球教练员工作不满2年的，并且没有相关教练员证书的，根据实际效果、在市级及以上比赛所取得的比赛成绩每年支付底薪5万元，目标化考核3万，共计8万元/年。

方式二：实行一年试聘期，一年内学校考核良好，学生、社会评价满意，给予正式聘用，享受东胜区正式教师相应的一切工资及福利待遇，否则不再续聘。

(三)引进的高中教师及省级(含)以上的教学能手、学科带头人免费提供一套约120平方米的住房，服务期满8年及以上产权归本人;引进的地市级(含)以上在东胜区无房的教学能手、学科带头人连续三年免费提供约120平方米的公租房一套;引进教师的工资待遇不受调入学校职称岗位数限制，享受原有职称相应岗位级别的工资待遇。

(四)招聘的教师在合同约定服务期五年内(引进教师八年内)不准脱产考研，不得离开教育一线、辞职或调离东胜区教育系统,否则予以辞退。

四、实施步骤

招聘工作分发布招聘招聘公告、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考核、拟聘用人员公示、办理聘用手续等九个步骤进行。

(一)具体时间安排

(1)发布招聘招聘公告：2016年5月21日至24日

(2)网上报名：2016年5月25日至27日

(3)网上初审：2016年5月25日至28日

(4)准考证打印时间：2016年6月1日至3日

(5)笔试时间：2016年6月4日上午9：00--11：30

笔试地点：东胜区东联现代中学

(6)资格复审：

招聘、引进教师复审时间：2016年6月6日至7日

招聘教师复审时间：2016年 6月13日至15日

资格复审地点：东胜区青少年活动中心(原东胜区正东小学)

(7)面试时间：

招聘、引进教师面试时间：2016年6月10日至11日

招聘教师面试时间：2016年 6月17日至19日

面试地点：东胜区蒙古族学校

(8)体检和考察：另行安排

(9)公示和聘用：另行安排

(二)网上报名

1.应聘人员直接登陆东胜区教育局官网(www.dsqjyj.com),点击浮动图标进行网上报名和打印准考证(打印准考证请于笔试前三天进行)。

2.报名时间：2016年5月25日上午9：00至2016年5月27日下午5：30，资格初审截止时间为5月28日下午5：30。

3.报名时，报考者须在网上签署《参加东胜区教师招聘诚信承诺书》，否则不接受报名。报考者要认真阅读招聘公告和招聘岗位表，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名序号是报考者确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记;报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致;报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。报名时，报考者须上传本人近期正面免冠2吋数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下)。须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读大学、院系、专业)和工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作;引进招聘教师还需填写获得的荣誉或相关从业资格情况)，在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒报考人员：中高考前为东胜区户籍的考生须备注说明;所有报考信息提交并成功确认后将无法修改，如确需修改的,请考生本人与招聘单位联系修改),每人只能报考一个岗位。

报考教师人员不得报考所学专业与招聘职位专业不一致的职位(详见附件：鄂尔多斯市东胜区2016年教育系统公开招聘招聘教师岗位表)。

报考人员须按毕业证书上的专业如实填写《报名登记表》，未如实填写的，一经发现取消其本次报考资格。

4.由招聘单位在网上对应聘人员进行资格初审，并在报考者网上报名后的1个工作日内(修改信息的，从修改日算起)提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对不符合报考条件人员，应说明理由。报考人员对《招聘岗位表》中的学科、专业、学历、学位等条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请电话咨询。资格初审截止时间为5月28日下午5：30。

5.报考人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。资格初审通过考生在2016年6月1日前自行下载《报名登记表》一式两份，以备资格复审时使用。资格复审时，无《报名登记表》者，一律不接受资格复审。

6.招聘教师的同一岗位招聘计划数与报考人数比例达到1︰3方可开考。未达到开考比例的岗位，将取消或核减该岗位招聘计划数。调整后或被取消开考的岗位，报名结束后将在报名网站上公布。

(三)笔试

1.笔试范围为教育学、心理学、教育政策法规等公共基础知识和专业知识，其共基础知识占30%，专业知识占70%，满分为100分。

2.笔试时间：2016年6月4日上午9：00--11：30，笔试地点：东胜区东联现代中学。考生于2016年6月1日至6月3日登录报名网址打印准考证，并在规定时间内到指定地点凭准考证、二代身份证(二代临时身份证或护照)参加笔试。

3.政策性加分：

蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分;

东胜区户籍(含中考、高考入学前为东胜区户籍)的考生在笔试成绩上加3分。

笔试总成绩的计算方法：

笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

4.由招聘工作领导小组办公室根据考试情况划定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在东胜区教育局网站或东胜区人社局网站上公布，网址如下：http://www.dsqjyj.com/。

5.从笔试总成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照各岗位招聘计划数与参加面试人数1：2的比例，按笔试总成绩由高分到低分确定拟进入资格复审范围的人员，末位出现成绩并列的考生全部进入资格复审。

6.笔试成绩达到最低合格分数线以上的人员或经资格复审及递补后达不到1∶2面试比例的，核减相应岗位招聘人数;核减后仍达不到1：2面试比例的，所涉及岗位不开考面试，取消该岗位招聘计划。

(四)资格复审

1.资格复审工作由东胜区人社局会同东胜区教育局组织实施。招聘、引进教师复审时间：2016年6月6日8：30至6月7日17：30;招聘教师复审时间：2016年6月13日8：30至6月15日17：30;资格复审地点：东胜区青少年活动中心(原东胜区正东小学)。未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃本次考试资格。

2.进入资格复审范围的应聘人员，须携带报名网站下载打印的《报名登记表》(各一式两份)，持身份证(或护照)、户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件、毕业证和学位证书原件及复印件(2016年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件)、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)、应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。

3.区外院校的鄂尔多斯市或东胜区生源毕业生(中、高考前为鄂尔多斯市或东胜区户籍考生)还须提供有本人户籍注销页的家庭原户口簿或原鄂尔多斯市户籍所在地派出所的证明。

4.在参加资格复审时，应聘人员属于国有企业或行政事业单位正式工作人员的，须向招聘单位提交本人所在企业或行政事业单位同意应聘的证明。资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确;凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生等真实身份以及提供虚假个人信息，不符合报考条件的，一律取消面试资格。

6.因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由招聘单位主电话通知递补人员，进行资格复审，不再另行公告，请考生保持联系方式畅通，由于考生联系方式中断而造成的考试延误，责任自负。

(五)面试

面试由东胜区人社局和教育局负责组织实施。

1.根据报考专业岗位要求面试主要考察应聘者的基本能力和专业素质。

2.面试时间：招聘、引进教师面试时间：2016年6月10日至6月11日;招聘教师面试时间：2016年6月17日至6月19日;面试地点：东胜区蒙古族学校。

3.面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布。

4.招聘的小学教师的面试采取模拟课堂形式试讲。满分为100分，每位应试者试讲时间在10分钟以内，试讲内容统一命制，提前60分钟通知应试者。

5.招聘的幼儿教师面试由教育活动组织和技能测试两部分组成(教育活动组织成绩占40分，技能测试占60分)。教育活动组织为提前60分钟指定讲课内容，组织1节教育活动，采取模拟课堂形式，时间不超过8分钟，满分为40分;技能技巧测试分为弹唱、舞蹈、绘画三部分，共60分，具体要求如下：

弹唱：现场抽曲目，熟悉3分钟后边弹钢琴边唱,一次完成(25分);

舞蹈：现场放舞曲，听2遍后，现场自编并表演，一次完成(20分);

绘画：现场命题，5分钟之内画一幅简笔画(15分)。

6.招聘特殊人才面试采取模拟课堂形式试讲。满分为100分，每位应试者试讲时间在10分钟以内，试讲内容统一命制，提前60分钟通知应试者。其中参加足球教练、汽车运用与维修、智能机器人教练、运动拓展培训师的应聘者另需进行专业技能测试(试讲成绩占40分，技能测试成绩占60分)。

7.引进教师面试采取模拟课堂形式试讲。满分为100分，每位应试者试讲时间在10分钟以内，试讲内容统一命制，提前60分钟通知应试者。其中蒙语授课教师，统一用蒙语授课。

8.每组面试评委3人，工作人员2人。笔试、面试均使用标准化考场，全程录音、录像。

(六)公布成绩

1.总成绩的计算。按笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%的比例加权计算总成绩，即总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×40%+面试成绩×60%;考试成绩保留小数点后两位小数。

2.考试成绩在东胜区教育局网站或东胜区人社局网站上进行公布。

(七)体检和考察

1.由招聘领导小组按照总成绩设定最低合格分数线，达到最低合格分数线以上的人员按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定拟聘用的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以面试成绩高低排序，确定拟聘用的人选。达到最低合格分数线以上的人数如果少于岗位应聘人数时将取消或核减该岗位招聘计划数。

2.体检工作由东胜区教育局具体实施，体检项目和标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)以及国家关于公务员录用体检的有关规定执行。

考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。

3.考察工作由东胜区人社局和东胜区教育局具体实施。报考人员应在规定时间内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，对考察不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格。

(八)公示和聘用

1.用人单位根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，由东胜区人社局、教育局联合上报东胜区政府。拟聘用人员在东胜区教育局网站上进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7日。

2.公示结束后，东胜区教育局将聘用报告和拟聘人员花名册报东胜区人社局办理聘用审批手续。

3.拟聘用人员应在规定时间内报到，并参加上岗前的培训，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。

五、其他

(一)对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

(二)本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

(三)公开招聘招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在东胜区教育局官网进行公布，请报考人员及时登陆网站查询。

(四)本公告由鄂尔多斯市东胜区人社局、鄂尔多斯市东胜区教育局负责解释。

招聘政策咨询电话：0477-2780285

东胜区人力资源和社会保障局：0477-8380702

东胜区教育局：0477-8380731