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2016年07月湖南工业职业技术学院招聘47人公告(一)
2016-07-19 16:00:15 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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湖南工业职业技术学院创办于1955年,1999年经国家教育部批准升格为高等职业技术学院,是湖南省教育厅直属的公办全日制普通高等院校。2008年被教育部、财政部确定为全国100所“国家级示范性高等职业院校”之一,学院位于长沙市岳麓区含浦科教园内。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》,结合我院工作需要,面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

招聘工作在省人力资源社会保障厅指导监督和省教育厅领导下,学院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学院组织人事处,具体负责招聘工作相关事宜,学院纪检全程监督。

二、招聘原则

坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。

三、招聘基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具有良好的道德品行、职业操守和团队合作精神;

(三)具有招聘岗位所需的学历、年龄和身体条件;

(四)符合招聘岗位的专业要求和其他条件。

四、招聘岗位、计划及要求(见附件1)

五、招聘工作程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源社会保障厅、湖南工业职业技术学院网站面向社会公开发布。

(二)报名时间、方式及要求

1、报名时间:

应聘01-09岗位:2016年7月27日至2016年9月30日17时止。

应聘10-24岗位:2016年7月27日至 2016年7月29日17时止。

2、报名方式及要求:

请应聘者登陆湖南工业职业技术学院官网(www.hunangy.com) “公开招聘报名系统”专栏,填写报名表格,并将个人简历、有效身份证正反面、各阶段所取得的毕业证、学位证(港澳学习、国外留学人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证报告),个人著作(作品)、科研项目证明、获奖证、职称证、职业资格证、技能等级证、工作经历证明及岗位要求的相关证明材料等扫描件上传。

非2016年毕业的在读硕士研究生不能以本科学历报考;报考人员的毕业证和招聘职位要求的其他证书必须在2016年9月30日前取得。

应聘者提交的应聘材料必须真实有效。如提交材料与实际不符或有弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。因本人填写信息错误的自行负责。

每名应聘者限报一个招聘岗位,多报或未注明应聘岗位者报名无效。

(三)资格审查:根据招聘岗位条件对应聘人员提供的应聘材料进行资格审查。通过资格审查的人员名单和考试的有关安排在学院网站公示。

(四)考试方法

1、开考比例:

应聘01-09岗位:不设置开考比例。

应聘10-24岗位:应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报省人力资源社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

2、考试方式:

(1)应聘01-09岗位:采取面试和考察的方式。

(2)应聘10-21岗位:采取笔试、技能测试、试讲和面试的方式进行,按百分制计算综合成绩。其中笔试占综合成绩的20%,技能测试占综合成绩的30%,试讲占综合成绩的30%,面试占综合成绩的20%。

笔试、技能测试、试讲、面试:通过资格审查人员全部参加笔试、技能测试、试讲和面试。笔试主要内容为公共基础知识;技能测试主要测评应聘者运用专业知识解决实际问题的能力,展示自己在专业和专业方向上的相关技能和动手能力;试讲采取授课的方式,主要测评应聘者专业知识水平和教学基本素质等;面试采取结构化方式,主要测评应聘者形象气质,语言表达、沟通协调和综合分析能力等。

(3)应聘22-24岗位:采取笔试、技能测试和面试方式进行,按百分制计算综合成绩。其中笔试占综合成绩的30%,技能测试占综合成绩的40%,面试占综合成绩的30%。

笔试、技能测试、面试:通过资格审查人员全部参加笔试、技能测试和面试。笔试主要内容为公共基础知识;技能测试主要测评应聘者运用专业知识解决实际问题的能力,展示自己在专业和专业方向上的相关技能和动手能力;面试采取结构化方式,主要测评应聘者形象气质,语言表达、沟通协调和综合分析能力等。

各环节考试成绩在湖南工业职业技术学院网站上公示。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的,应聘10-21岗位以试讲成绩为准,应聘22-24岗位以笔试成绩为准),按1:1的比例确定体检人选,体检在指定的市级以上综合性医院进行,参照公务员录用体检标准执行。

体检合格者进入考察环节,主要考察其政治思想、道德品质等,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补一次。

六、公示

根据综合成绩和体检、考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选,报省人力资源和社会保障厅审查,审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

公示无异议后,办理聘用手续。实行试用期,被聘人员按相关政策规定,享受学院同类人员同等待遇。学院引进高层次人才 待遇请到湖南工业职业学院网站查询。

报名咨询电话:0731—82946122 颜老师

举报投诉电话:0731—82946121 82946124 成老师 邱老师

原标题:湖南工业职业技术学院2016年公开招聘方案

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湖南工业职业技术学院公开招聘岗位、人数及要求一览表

湖南工业职业技术学院2016年公开招聘岗位、计划及要求一览表
部门 岗位代码 岗位名称 计划 专业 学历(学位)及职称 年龄 其他条件 备注
各系部 01 专业教师 5 机械工程 1.教授或教授级高级工程师
2.博士研究生或高级工程师
3.硕士研究生且副高以上职称
1.教授或教授级高级工程师45岁以下
2.博士研究生、高级工程师、硕士研究生且副高以上职称40岁以下
  高层次人才
02 专业教师 4 车辆工程  
03 专业教师 1 材料科学与工程  
04 专业教师 3 电子科学与技术、控制科学与工程、 电气工程  
05 专业教师 1 计算机科学与技术 (云计算、物联网、大数据研究方向)
 
06 专业教师 2 工业设计  
07 专业教师 2 科学技术哲学、                   马克思主义理论与思想政治教育 博士研究生 40岁以下  
08 其他专技  人员 3 机械工程、电气工程 博士研究生 40岁以下  
09 其他专技  人员 3 教育学、心理学、工商管理、公共管理、法学、政治学、社会学 博士研究生 40岁以下  
机械
工程系     5
10 专业教师 3 机械工程 全日制硕士研究生及以上 35岁以下 第一学历为全日制本科。同等条件有企业工作经历者优先  
11 专业教师 1 机械设计制造及其自动化、机械电子工程、过程装备与控制工程 全日制本科以上并具有副高以上职称 40岁以下 有5年以上企业工作经历  
12 专业教师 1 控制科学与工程、电气工程 全日制硕士           研究生及以上 35岁以下 第一学历为全日制本科。同等条件有企业工作经历者优先  
汽车工程学院       6  13 专业教师 2 车辆工程 全日制硕士              研究生及以上 35岁以下 第一学历为全日制本科。同等条件有汽车制造、维修方面工作经历者优先  
14 专业教师 2 材料工程 全日制硕士             研究生及以上 35岁以下 第一学历为全日制本科。同等条件有3D打印技术工作经历者优先  
15 专业教师 1 机械电子工程 全日制硕士            研究生及以上 35岁以下 第一学历为全日制本科。同等条件有新能源汽车技术工作经历者优先  
16 专业教师 1 机械工程 全日制硕士          研究生及以上 35岁以下 第一学历为全日制本科。同等条件有机械装备企业工作经历者优先  
电气     工程系    5 17 实训教师 2 信息与通信工程、计算机科学与技术 全日制硕士          研究生及以上 35岁以下 第一学历为全日制本科,同等条件有在企业从事物联网设备编程与实施、传感网技术、智能电网、自动识别技术等相关工作经历优先  
18 实训教师 3 电子科学与技术、控制科学与工程、电气工程 全日制硕士          研究生及以上 35以下 第一学历为全日制本科,同等条件企业工作经历者优先  
信息
工程系             2
19 专业教师 1 软件工程、计算机科学与技术 全日制硕士          研究生及以上 35岁以下 同等条件在软件企业一线开发岗位从事移动应用开发或者软件开发相关工作经历者优先  
20 实训教师 1 设计艺术学(动漫方向、动画艺术方向、数字媒体艺术方向、互动艺术与技术方向、影视方向)
艺术学(动漫方向、动画艺术方向、数字媒体艺术方向、互动艺术与技术方向、影视方向)
全日制硕士          研究生及以上 35岁以下 有手绘基础,同等条件在企业从事动漫设计与制作、数字媒体技、室内设计、平面设计等相关工作一年以上经历者优先  
现代设计艺术系  2 21 专业教师 2 工业设计 全日制硕士          研究生及以上 35岁以下 同等条件有在企业工作经历者优先  
财务处         1  22 会计 1 会计学 全日制硕士          研究生及以上
Tags:中小学 教师 招聘 考试
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