试教主要是考察应聘者的组织教学能力和传授知识能力，试教内容为普通高中、初中、小学相应学科专业知识，试教成绩实行百分制，试教成绩达不到70分者，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

应试者试教时间为12分钟，评委设7人，去掉一个最低分和一个最高分，求加权平均分为考生的最后得分。

试教地点：鹏城希望学校

（二）政审

政审工作由用人单位负责。

各遴选岗位政审对象按拟遴选人数1:1的比例执行，按照试教成绩从高分到低分确定，政审不合格的顺延替补。

在政审中发现有下列情况之一者，经县遴选工作领导小组审定，不予遴选；

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2、有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；

3、违反教师职业道德的；

4、有经济和其他问题的；

5、发现有其它较严重疾病的；

6、组织纪律涣散、严重违反劳动纪律的；

7、不符合报考岗位所需资格条件的；

8、教材教法考试不过关的；

9、经县遴选工作领导小组研究确定不能遴选的其它情况。

八、公示和遴选

对拟遴选对象进行公示3天，接受社会监督。经公示无异议的人员，确定为拟遴选人员。遴选实行试用期制度，试用期为一年，试用期满，经组织考核，胜任岗位工作者，办理正式调动手续，不胜任者，回原单位工作或安排到缺编严重的乡镇中小学任教。

九、工作纪律

 1.本次遴选工作在县遴选工作领导小组的领导下，由县遴选工作领导小组教师遴选办公室具体组织实施，县教育局纪检组对遴选整个过程实行全程监督，提高遴选工作的透明度。

2.遴选工作政策性强，涉及面广，事关广大教师的切身利益，要切实加强领导，遵循公开、公平、公正、择优的原则，严守人事纪律，在遴选中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等违纪违规行为的，将严肃查处。

3.教师遴选工作是加强县城学校教师队伍建设的重大举措，各有关中小学要从大局出发，做好宣传动员工作，让符合条件的教师参加竞争遴选。

十、本方案由县遴选工作领导小组教师遴选办公室负责解释。未尽事宜由县遴选工作领导小组教师遴选办公室研究决定。

报考咨询电话：3923185

监督举报电话：3923183

附件：1．2016年县城教师遴选名额情况统计表

2．2016年县城教师遴选报名资格审查表

三都水族自治县公开遴选县城教师工作领导小组

2016年7月31日

附件1：

2016年县城教师遴选名额情况统计表

三都水族自治县公开遴选县城教师工作领导小组

2016年7月31日