六、注意事项

1.对应聘对象的资格审查贯穿招聘工作全过程。

2.新招聘教师实行最低服务年限制度。4年内不得擅自离岗，若擅自离岗的其个人人事档案必须满4年后方可转移。申请调往外县区的，按照当年度教职工调配政策规定执行。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与区招聘领导小组无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

4.公开招聘相关事宜均在秀屿教育信息网（http://xyq.ptjy.com）上公布，敬请关注，不另行通知。

秀屿区2013年公开招聘新任教师岗位设置一览表

一、高中

二、小学、幼儿园、特殊教育

注：幼儿园教师因应聘人数存在不确定性，除区第一实验幼儿园招聘6名外，为平衡各乡镇、校际间新任幼儿园教师岗位设置，其他招聘岗位待面试人选确认之后，正式面试之前公布。

附件2

秀屿区公开招聘新任教师聘用审查表

注：计生部门意见由县区或以上计生部门签署，公安部门意见由户籍所在派出所签署，档案审查意见由秀屿区教育局组织相关人员审查签署 。