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广西财经学院是具有独立法人资格的全额拨款事业单位,为满足我校的业务发展需 www.91exAm.org要和人才储备需求,经教育厅同意,自治区机构编制委员会、人力资源和社会保障厅审核批准,2016年秋季我校拟面向社会公开招聘工作人员数名。
一、基本原则
本着公平、公正、公开的原则,开展公开招聘工作。严格遵守国家及自治区的各项法律法规,遵守自治区人力资源和社会保障厅关于公开招聘工作的各项规定、要求,确保公开招聘工作有序、顺利开展。
二、组织领导
学校成立公开招聘工作小组,在学校党委领导下开展具体工作。学校人事处处长担任工作小组组长,小组成员由相关职能部门负责人和各教学院部负责人组成。
三、招聘岗位、专业及人数
广西财经学院2016年秋季人才需求计划详见附表。
四、应聘条件
1、热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,政治素质好,专业知识扎实,有开拓创新精神;
2、具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、能够服从我校多校区工作岗位安排;
5、具备岗位所需要的其他条件。
五、信息发布
公开招聘前,通过广西人事人才网和学校网站等媒体公开发布招聘信息。发布时间从自治区人社厅批复之日第二天起,不少于7个工作日。
六、报名
1、报名方法
有意应聘者,请填写《广西财经学院2016年秋季公开招聘人员报名登记表》,将个人简历及应聘材料(学历学位复印件等),寄或送至我校人事处,每人仅限填报一个岗位(因报名登记表需本人签名,所以只接收纸质材料报名应聘)。每人仅限填报一个岗位。联系电话:0771-3852561。
2、报名时间
时间:2016年秋季9月30日至10月21日,逾期不再受理(邮寄材料请确保10月21日前能寄到)。
材料寄送地址:广西南宁市西乡塘区大学西路189号广西财经学院行政楼532办公室。
七、资格审查
1、审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。
2、在学校网站公布通过资格审查的名单,以及考试时间、地点和注意事项。
八、考试
1、招聘岗位要求具有博士学位的,或要求硕士研究生并且副高及以上职称的,经主管部门审核,自治区人力资源和社会保障厅核准后,可以直接进入考核程序。
2、其它招聘岗位,通过考试进入考核环节。需求人数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。达不到1:3开考比例,又确实需要进人的,须经主管部门同意后方能开考。考试以笔试或试讲和面试相结合的方式进行。
(一)笔试与试讲
应聘非专任教师岗位的,并且需求人数与通过资格审查人数比例超过1:10的,进行笔试。达不到1:10的,直接进入面试。笔试采取闭卷方式进行,主要内容为公共基础知识及灵活运用能力等。笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分排序,按1:3的比例确定进入面试人选。笔试成绩及进入面试人选名单将在3个工作日内在我校网站上公布。
应聘专任教师岗位的,进行试讲。试讲由学校公开招聘工作小组统一组织进行,试讲科目将提前告知应聘者。试讲结束后,根据试讲成绩从高分到低分排序,按1:3的比例确定进入面试人选。试讲成绩在本岗位所有应聘者试讲结束后,现场公布。进入面试人选名单将在3个工作日内在我校网站上公布。
(二)结构化面试
结构化面试由学校公开招聘工作小组按自治区公开招聘有关规定组织实施,主要对应聘人员综合素质进行考察。面试考官的组成按照《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)执行。结构化面试成绩在本岗位所有应聘者面试结束后,现场公布。
结构化面试结束后,汇总综合成绩。参加笔试和面试的,按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算综合成绩,参加试讲和面试的,按照试讲成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩。根据综合成绩从高分到低分排名,按照招聘职位人数1:2的比例确定进入考核人选。
九、考核
考核由我校公开招聘工作小组组织实施。考核主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时,我校人事处对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过,则按综合成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。
十、体检、聘用
按照考核成绩择优确定拟聘人选。拟聘人选根据学校要求,到指定医院进行体检,体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予录用。
对体检合格的拟聘人员,在学校网站和人社厅指定网站进行为期7个工作日的公示,公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
经公示无异议的人员,报自治区人力资源和社会保障厅核准,机构编制部门办理编制使用审批手续后,再办理聘用、工资等相关手续。单位与拟聘人员签订聘用合同,并实行试用期制度,试用期为一年,试用期满后考核,考核合格的继续聘用。
十一、纪律监督
此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行,实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。学校公开招聘工作全程由学校纪检监察办公室监督,同时接受社会各界监督。
应聘咨询电话:0771-3852561
监督电话:0771-3842409
原标题:广西财经学院2016年秋季公开招聘工作人员公告
点击下载>>>
2016年秋季广西财经学院人才需求计划表.xls
拟增人员岗位类别 |
岗位名称 |
人数 |
专业 |
学历、学位 |
其他资格条件 |
专业技术岗位 |
经济与贸易学院专任教师1 |
1 |
国际贸易学、国际商务、世界经济、区域经济学 |
研究生学历、博士学位 |
|
专业技术岗位 |
经济与贸易学院专任教师2 |
1 |
经济思想史、数量经济学 |
研究生学历、博士学位,并且副高及以上 |
|
专业技术岗位 |
财政与公共管理学院专任教师4 |
1 |
公共管理财税方向 |
研究生学历、博士学位 |
|
专业技术岗位 |
财政与公共管理学院专任教师5 |
1 |
财政学 |
研究生学历、博士学位 |
|
专业技术岗位 |
金融与保险学院专任教师1 |
1 |
金融学、投资学、金融工程、计算机、数学 |
研究生学历、博士学位,或本科及以上且正高 |
|
专业技术岗位 |
信息与统计学院专任教师1 |
1 |
数学类(金融数学研究方向优先) |
研究生学历、博士学位 |
|
专业技术岗位 |
信息与统计学院专任教师2 |
2 |
统计学类 |
研究生学历、博士学位 |
|
专业技术岗位 |
信息与统计学院专任教师3 |
1 |
计算机科学与技术类(计算机软件与理论方向,计算机应用技术方向,软件工程方向,数字媒体方向)电气工程及电子信息类(模式识别与智能系统方向) |
研究生学历、博士学位 |
|
专业技术岗位 |
信息与统计学院专任教师4 |
1 |
数据挖掘研究方向的任何专业 |
研究生学历、博士学位 |
|
专业技术岗位 |
信息与统计学院专任教师5 |
1 |
数量经济学、经济信息管理学、网络经济学 |
研究生学历、博士学位 |
|
专业技术岗位 |
工商管理学院专任教师1 |
2 |
企业管理或技术经济管理 |
研究生学历、博士学位,或本科及以上且正高 |
|
专业技术岗位 |
工商管理学院专任教师3 |
1 |
旅游管理 |
研究生学历、博士学位,或本科及以上且正高 |
|
专业技术岗位 |
工商管理学院专任教师4 |
1 |
工商管理 |
研究生学历、硕士学位(副高) |
具有8年以上工作经历,并且副高及以上 |
专业技术岗位 |
管理科学与工程学院专任教师1 |
1 |
物流工程、物流管理与工程、管理科学与工程(物流方向)、物流与供应链管理 |
研究生学历、博士学位 |
|
专业技术岗位 |
会计与审计学院专任教师1 |
6 |
会计 |
研究生学历、博士学位,或硕士研究生且教授 |
|
专业技术岗位 |
会计与审计学院专任教师2 |
3 |
财务管理 |
研究生学历、博士学位,或硕士研究生且教授 |
|
专业技术岗位 |
会计与审计学院专任教师3 |
2 |
审计 |
研究生学历、博士学位,或硕士研究生且教授 |
|
专业技术岗位 |
文化传播学院专任教师1 |
1 |
文化产业管理 |
研究生学历、博士学位 |
|
专业技术岗位 |
法学院专任教师1 |
1 |
经济法专业财税法、金融法方向 |
研究生学历、博士学位,或本科及以上且正高 |
|
专业技术岗位 |
马克思主义学院专任教师 |
2 |
马克思主义中国化 |
研究生学历、博士学位 |
中共党员(含预备党员),本硕博专业为思想政治教育或马克思主义理论;原则上要求35岁以下 |
专业技术岗位 |
发展规划与教育评估中心高等教育研究所研究人员 |
1 |
教育学、教育学原理、课程与教学论、教育史、比较教育学、高等教育学、教育法学、教育经济与管理专业 |
研究生学历、博士学位 |
副高及以上职称优先 |
专业技术岗位 |
金融与保险学院专任教师2 |
1 |
保险精算 |
研究生学历、硕士学位及以上 |
|
专业技术岗位 |
商务外国语学院专任教师1 |
1 |
英语+金融学 |
研究生学历、硕士学位及以上 |
1、具有海外(含港澳台)留学背景的金融学专业(以英语为教学语言)硕士研究生及以上;2、或国内高校毕业,本科专业为英语,研究生专业为金融学硕士研究生及以上;3、或者满足“英语+金融学”复合型专业背景,具有副高职称以上的硕士;4、能用全英文讲课 |
专业技术岗位 |
商务外国语学院专任教师2 |
2 |
英语+会计学 |
研究生学历、硕士学位及以上 |
1、具有海外(含港澳台)留学背景的会计学专业(以英语为教学语言)硕士研究生及以上;2、或国内高校毕业,本科专业为英语,研究生专业为会计学的硕士研究生及以上;3、或者满足“英语+会计学”复合型专业背景,具有副高职称以上的硕士;4、能用全英文讲课 |
专业技术岗位 |
管理科学与工程学院专任教师2 |
1 |
建筑工程、工程造价、电气工程、建筑设备 |
研究生学历、硕士学位及以上 |
熟练使用BIM设计相关软件,有建筑BIM登记证书并且具有3年以上REVIT翻模经验;熟悉工程造价,有五维大型项目管理经验及给排水、暖通、电气专业设计经验者优先。 |
专业技术岗位 |
国际教育学院专任教师 |
1 |
会计与审计类 |
研究生学历、硕士学位及以上 |
1.本科为会计学、财务管理或审计学专业;2.本科非会计学、财务管理或审计学专业的,要求获得中国注册会计师或ACCA资格证书;3.通过大学英语六级或海外留学一年以上。 |
专业技术岗位 |
体育教学部专任教师 |
1 |
体育教学训练方向(棒垒球专项) |
研究生学历、硕士学位 |
1.本科专业为体育专业2.获国家一级棒垒球运动员称号 |
专业技术岗位 |
防城港学院专任教师1 |
1 |
会计学 |
研究生学历、硕士学位及以上 |
在防城港学院工作 |
专业技术岗位 |
防城港学院专任教师2 |
1 |
金融学 |
研究生学历、硕士学位及以上 |
在防城港学院工作 |
专业技术岗位 |
防城港学院专任教师4 |
1 |
计算机应用技术,软件工程 |
研究生学历、硕士学位及以上 |
在防城港学院工作 |
专业技术岗位 |
防城港学院专任教师5 |
1 |
国际贸易学、服务贸易学 |
研究生学历、硕士学位及以上 |
在防城港学院工作 |
专业技术岗位 |
防城港学院专任教师6 |
1 |
心理学 |
研究生学历、硕士学位及以上 |
在防城港学院工作 |
专业技术岗位 |
防城港学院专任教师8 |
1 |
工商管理 |
研究生学历、硕士学位及以上 |
在防城港学院工作 |
管理岗位 |
教务处职员 |
1 |
计算机科学与技术 |
研究生学历、硕士学位及以上 |
|
专业技术岗位 |
财务处职员1 |
1 |
计算机应用技术或会计学 |
研究生学历、硕士学位及以上 |
具有会计从业资格证书 |
2016年秋季广西