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编制数控加工工艺卡、编写数控加工程序和工件加工。（时间90分钟） |
1.按技能测试成绩由高到低前3名进入第二轮复试；
2.第二轮复试由评委根据现场的试讲和提问进行评分，去掉最高分和最低分，取平均值；
3.综合成绩中技能测试部分和复试部分各占50%。 |
10月26日及27日下午考生可提前到学校熟悉技能考核设备
技能：2016.11.2（周三）上午7点50分，金工馆一楼；
试讲：2016.11.3（周四）下午2点30分，郑金墩308 |
第二轮：复试
1.试讲 （每人45分钟）
教材：《数控编程与操作》
出版社：人民邮电出版社 2010年4月第1版
编 者：顾晔、张秀玲主编
授课章节：
《数控编程与操作》第113—118页，刀具补偿功能。
2. 现场提问。 |
| 电气及自动化专业教师（岗位14） |
机电学院 |
第一轮：技能测试
自动化生产线的安装与调式。（时间150分钟） |
1.技能测试成绩占总成绩的50%；
2.复试成绩由评委根据现场的试讲和提问进行评分，去掉最高分和最低分，取平均值，占总成绩的50%；
3.综合成绩是技能测试成绩和复试成绩之和，总成绩为100分。 |
10月26日及27日下午考生可提前到学校熟悉技能考核设备
技能：2016.10.31（周一）下午2点30分，金工馆一楼；
试讲：2016.11.3（周四）下午2点30分，郑金墩308 |
第二轮：复试
1.试讲（每人45分钟）
教材：《西门子S7-200系列PLC应用技术》
出版社：电子工业出版社
编 者：祝福、陈贵银主编
讲课：《西门子S7-200系列PLC应用技术》5.1模拟量输入/输出模块
2. 评委现场提问。 |
| 国际商务专业教师（15岗） |
外旅学院 |
第一部分：试讲
（多媒体，用PPT辅助授课，每人20分钟）
试讲内容：
教材：《跨境电商实务》
作者：肖旭
出版社:中国人民大学出版社
出版时间:2015年9月
试讲章节：跨境选品
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1.由评委根据现场的试讲和面试（各100分）进行评分，去掉最高分和最低分，取平均值；
2.综合成绩中试讲部分占70%，面试部分占30%。 |
资格审核通过人员名单及笔试面试报到时间地点另行通知
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第二部分：面试
面试采用结构化面试，内容包括应聘人员对岗位认知自述和评委提问，主要考查应聘者的教学态度、专业能力、综合分析能力等。评委提问3个问题，15分钟内完成。 |
| 汽车电子技术专业教师（岗位16） |
信电学院 |
第一部分：技能测试（30分钟）
根据现场提供的素材完成汽车电子检修与维护方面的技能测试。 |
1.技能测试（总分100分）：评委根据现场测试情况进行评分，去掉最高分和最低分，取平均值。
2.试讲（总分100分）：由评委根据现场试讲、回答提问情况进行评分，去掉最高分和最低分取平均值。
3.综合成绩中试讲部分和技能测试部分各占50%。 |
2016年10月26日（周三）
下午14:30-14：45
郑金敦202 |
第二部分：
1.试讲（多媒体授课，每人30分钟）
课程：汽车电子控制技术；
内容：“制动系统”相关部分；
教材：自选。
2.现场提问 |
| 教学管理（岗位18） |
教务处 |
采用专家提问的方式，测试报考者对高等职业教育发展关键问题的理解、对教学管理具体问题分析的能力，主要考察回答问题的准确性、分析能力、口头表达能力和举止仪表等。
面试分为两部分，
1.自我介绍 （每人3分钟以内）
2.现场提问（每人15分钟）
备考材料提示：
（1）高等职业教育理论；
（2）高等职业教育改革发展的方针政策；
（3）黎明职业大学发展历史与现状的有关材料；
（4）教育信息化的开发与应用。
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1.因报名符合条件人数不超过5人，取消专业技能测试，直接采用面试方式进行考核。
2.面试总分100分，由评委根据现场测试情况进行评分，去掉最高分和最低分，取平均值。
3.其中自我介绍占10%，提问占90%。 |
资格审核通过人员名单及笔试面试报到时间地点另行通知 |
| 教学管理（岗位19） |
教务处（学院） |
第一部分：笔试
内容：行政能力及高职教育理论综合测试 |
1.笔试卷面总分100分（前5名进入面试），其中行政能力测试60分，高职教育理论40分；
2.面试总分100分，由评委根据现场测试情况进行评分，去掉最高分和最低分，取平均值；
3.综合成绩中笔试部分占50%，面试部分占50%。 |
资格审核通过人员名单及笔试面试报到时间地点另行通知 |
第二部分：面试
采用专家提问的方式，测试报考者对高等职业教育发展关键问题的理解、对教学管理具体问 |
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