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题分析的能力，主要考察回答问题的准确性、分析能力、口头表达能力和举止仪表等。
面试分为两部分，
1.自我介绍 （每人3分钟以内）
2.现场提问（每人15分钟）
备考材料提示：
（1）高等职业教育理论；
（2）高等职业教育改革发展的方针政策；
（3）黎明职业大学发展历史与现状的有关材料。
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| 教学管理（岗位20） |
教务处（学院） |
第一部分：笔试
内容：行政能力及高职教育理论综合测试 |
1.笔试卷面总分100分（前5名进入面试），其中行政能力测试60分，高职教育理论40分；
2.面试总分100分，由评委根据现场测试情况进行评分，去掉最高分和最低分，取平均值；
3.综合成绩中笔试部分占50%，面试部分占50%。 |
第二部分：面试
采用专家提问的方式，测试报考者对高等职业教育发展关键问题的理解、对教学管理具体问题分析的能力，主要考察回答问题的准确性、分析能力、口头表达能力和举止仪表等。
面试分为两部分，
1.自我介绍 （每人3分钟以内）
2.现场提问（每人15分钟）
备考材料提示：
（1）高等职业教育理论；
（2）高等职业教育改革发展的方针政策；
（3）黎明职业大学发展历史与现状的有关材料。
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| 成果管理（岗位21） |
科技处 |
第一轮：笔试（90分钟）
1.内容：科技类课题申报书点评，提供若干份已填写的科技类课题申报书，应试者进行对比分析，点评优劣、存在问题等；
2.根据笔试成绩，由高到低按实际招聘名额的1：5确定参加面试的人员（前5名进入第二轮面试环节）。 |
1.笔试卷面总分100分；
2.面试由评委根据现场测试情况进行评分，去掉最高分和最低分，取平均值；
3.综合成绩中笔试部分占60%，面试部分占40%。 |
笔试 ：11月11日下午（星期五）14:30 面试：11月12日下午（星期六）14:30
地点：梁绳基大楼105
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第二轮：面试（60分钟）
1.写作，800字以上的议论文，着重考察考生的语言文字运用能力。（45分钟）
2.现场提问（15分钟）。 |
| 会计（岗位22） |
财务处 |
1.技能测试时间为一小时，主要测试报考者的专业知识水平；
2.专家提问主要测试报考者语言表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。主要内容为会计岗位相关工作实务，内容涉及财务会计、财经法规、财务管理、会计电算化等会计类专业知识。 |
1、技能测试总分100分
2、专家提问（总分100分）：由评委根据现场的面试情况进行评分，去掉最高分和最低分，取平均值。
3.综合成绩中技能测试部分占40%，专家提问部分占60%。 |
时间：11月2日上午9:00
地点：慈山303 |
| 技术员（岗位23） |
实验实训部 |
面试（每人20分钟）
1.自我介绍
2.专业知识测试（4题）
主要内容为高职院校实训条件建设，实验实训室的规划与建设，实训设备的管理与维护，数字化技术运用等方面内容。 |
面试（总分100分）：
主要测试报考者管理能力、语言表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。由评委根据现场面试情况进行评分，去掉最高分和最低分，取平均值。
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10月26日下午3:00
慈山302 |
| 党务管理（岗位24） |
党工部 |
第一轮：笔试（90分钟）
结合党务工作实际撰写一篇文章或工作方案，不少于1500字。
笔试内容：党务公文的撰写及新闻采写、党建活动的筹备和组织方案等。
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1.笔试总分100分，按50%折算后计入最后分数；
2.面试评委根据考生回答情况评分。面试总分100分，按50%折算后计入最后分数。
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笔试时间：10月25日（周二）上午9：00—10：30，笔试地点：慈山302； 面试时间：10月26日（周三）上午9：00 ，面试地点：慈山602 |
第二轮：面试（每人20分钟）
1.自我介绍（20分，限时5分钟）；
2.论述题一题（40分）；
3.案例题一题（40分）；
面试内容：高校党务管理工作相关知识，主要涉及党的基本理论知识、高校党建工作实务等。
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| 政治辅导员 （岗位25、26） |
学生处 |
（一）笔试
主要内容：涉及高校辅导员工作实务、教育学、心理学、管理学等知识，关于对高职院校辅导员的角色认识为必答题。不指定考试辅导用书，不举办也 |
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