杭州市江干区教师进修学校等20家事业单位，因工作需要，公开招聘教师47名。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号)，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位和岗位

本次招聘单位均为财政补助事业单位，招聘录用的人员列入财政补助事业编制(公办教师)。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《杭州市江干区教育局所属单位2013年4月份招聘计划表》(附件1，以下简称《招聘计划表》)

二、招聘范围和对象

本次招聘仅面向以下三类人员：

(1)杭州大市范围内的在职在编优秀公办教师;

(2)研究生毕业并具有硕士学位的应届毕业生;

(3)具有中学高级职称的在职在编优秀公办教师。

各个岗位的具体招聘范围和对象见《招聘计划表》。

三、招聘条件

除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件：

1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。

2.具有适用的教师资格证(对应届研究生暂不作要求)。

3.具有本科及以上学历。

4.应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上(对应届研究生暂不作要求)。

5.身体健康，年龄一般在35周岁(1978年1月1日后出生)以下，具有高级职称的年龄一般在42周岁内(1971年1月1日后出生)，特级教师年龄可以在45周岁内(1968年1月1日后出生)。

6.杭州城区以外在职教师不具有研究生学历的，必须符合下列情形之一：(一)具有中级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉;(二)夫妻分居;(三)随军调动。

7.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

四、报名

本次招聘采取现场报名方式，报名者携带报名所需材料(见附件2)直接到招聘单位报名，报名时间：2012年 4月 15 日至 20日(9：00-11：00;13：30-16：30)。

每位应聘者限报一个岗位，在职教师报名需出具单位同意报考证明。

五、考核和体检

本次招聘考核和体检工作由招聘单位和教育局负责组织实施。

考核一般采用试讲、说课、问答、上课等方式，具体方案由招聘单位和教育局制定。

学校考核结束后，按1：1的比例提出拟招聘对象名单。

教学考核合格和政审考察合格的，由区教育局统一组织体检,体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

考核工作在4月25日前完成。

六、公示及聘用

招聘单位根据考核和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育城域网和江干教育城域网公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定签订就业协议书和办理调动手续。8月办理聘用手续，签订聘用合同(含试用期)。

应届毕业研究生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

七、注意事项

1. 港澳、国外留学归来人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

本公告由杭州市江干区教育局负责解释。

联系人：丁老师，联系电话：0571-86974949(工作日)。