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2013年04月四川内江市东兴区公开考调30名学校教师公告(一)
2013-04-22 17:38:01 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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2013年最新招考信息:

根据城区学校教育发展需要,经区政府同意,决定2013年面向东兴区公办学校在编在职教师公开考调城区学校教师。现将招聘公告公告如下:

一、考调范围及岗位人数

面向东兴区公办学校在编在职教师公开考调城区学校教师30名。

考调岗位按《内江市东兴区2013年公开考调学校教师岗位表》(见附件1)设置。

二、报考条件

遵纪守法,热爱教育事业;具有较好的教学技能;工作年限5年及以上(即2009年1月1日以前纳入机构编制管理),近3年年度考核 均为称职及以上等次;身心健康。且符合下列资格条件:

1、考调东兴初中教师条件

具有本科及以上学历,初中及以上教师资格证书,年龄在38周岁以下(即1974年4月27日以后出生),所报学科岗位须与学历证专业或教师资格证任教学科相符,或与2011-2012年任教的区统考学科一致。

考调内江十三小、东兴区外国语小学、汉安小学教师条件

具有专科及以上学历,小学及以上教师资格证书,二级甲等及以上普通话水平证书,年龄在38周岁以下(即1974年4月27日以后出生),所报学科岗位须与学历证专业或小学教师资格证任教学科相符,或与2011- 2012年区统考的小学任教学科一致。

2、有下列情况之一者不得报考

(1)有违法违纪正在接受审查的;

(2)尚未解除党纪、政纪处分的;

(3)2009-2012年学年中有年度考核为基本称职或不称职等次的。

三、报名有关事项

1、报名时间:2013年4月25日至4月27日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30),逾期不再办理报名手续。

2、报名地点:东兴区人力资源和社会保障局(东兴区政府大楼三楼,电话:0832-2288102)。

3、报名办法

(1)报名采取现场报名方式进行,报考人员须按《2013年内江市来源:91考试网 91ExaM.org东兴区学校考调教师岗位表》对应学校、对应学科岗位报名,报考人员限报一所学校的一个岗位。

(2)报名所需资料:本人有效身份证、毕业证、教师资格证、普通话水平等级证、工资档案等原件报名,并备相应复印件(加盖公章)各一份,本人近期同底正面免冠一寸照片4张,学校签字盖章同意报考的报名申请表。

4、收费标准:依据川价费〔2003〕237号文件,应聘人员按50元/科.次交纳笔试考务费。

5、准考证领取:通过东兴区人力资源和社会保障局网站(http://www.njdxrs.com/)另行通知。

四、考试及成绩计算

考试只进行笔试,满分100分。

1、笔试时间及地点:见《准考证》。

2、笔试内容:笔试内容为《教育公共基础知识》和《学科专业知识》两科,分别占考试成绩的50%(成绩总分保留两位小数)。

教育公共基础知识测试内容为《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(查询“四川人事考试网”);学科专业知识主要测试考生所报考学科的专业知识(不指定考试大纲和复习资料)。

3、开考比例:招聘学科岗位数与报考人数之比不得低于1:3。达不到笔试开考比例的,则相应缩减或取消该学科招聘岗位计划数;取消招聘学科的,允许该学科岗位的报考人员自愿调整报考符合条件的岗位。招聘岗位调整情况通过东兴区人力资源和社会保障局网站公布。

五、体检

1、体检对象: 依据总成绩由高到低的原则,按照招聘学科岗位数1:1的比例确定体检对象(总成绩末位并列的按学科专业知识考试高分成绩者确定;如均相同,则进行学科知识加试)。

2、体检:体检在二甲及以上综合性医院进行。体检项目和标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》(川教发[2004]295号)、川教发[2007]102号和川教发[2010]26号文件执行。体检人员对体检结论有疑问的,可在规定时间内申请复检一次,复检人员的体检结果以复检医院出据的结论为准。逾期未参加体检的,视为自动放弃。因体检不合格或自动放弃体检而出现的缺额依次递补。

3、体检时间及地点:通过东兴区人力资源和社会保障局网站另行通知。

六、考核和资格复审

体检合格人员由区教育局和聘用单位负责考核。

区人社局负责资格复审,对考核和资格复审中发现有不符合报考条件的,取消其考调资格,由此出现的空额,不再递补。

七、公示

对资格审查合格的人员,在东兴区人力资源和社会保障局网站上进行为期7个工作日的公示,接受社会监督。

八、聘用

经公示无异议的考调拟聘用人员,由聘用学校报区教育局审核后送东兴区人社局审批,并按规定程序办理聘用等相关手续。考调人员实行合同聘用管理,与聘用学校签订聘用合同。按考调公告的招聘岗位等级聘用专业技术职称,并执行相应的工资待遇和福利待遇。

在规定的时间内未与用人单位签订聘用合同者,视为自动放弃。

九、纪律与监督

1、坚持公正原则。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,主动接受纪检、监察等部门和社会监督。

2、严肃招聘纪律。招聘工作人员和参加考调人员,凡弄虚作假、违反工作纪律的予以相应严肃处理。

十、其他

本公告由东兴区教师招聘领导小组负责 解释,未尽事宜由东兴区教师招聘领导小组决定。本公告可登录内江市东兴区人力资源和社会保障局网站(http://www.njdxrs.com/)查询。

凡与本次招聘有关的通知及注意事项均在东兴区人力资源和社会保障局网站发布,不再另行通知。

Tags:中小学教师 招聘 考试
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