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因工作需要,我局面向社会公开招聘3名合同聘用人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、人数及薪酬待遇
(一)招聘岗位及人数
招聘3名合同聘用人员。
(二)薪酬待遇
被聘用者为合同聘用人员,薪酬待遇按照区同类人员待遇标准执行。
二、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
符合本公告及招聘岗位所要求条件的人员均可报考。
(二)报考条件
1. 具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具有良好的品行;
2. 35周岁以下;
3. 无违法犯罪记录和违反计划生育政策行为;
4. 身体健康,能正常履行岗位职责;
5. 其他条件见《珠海高新区人力资源和社会保障局公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1);
6. 年龄、工作经历计算截止到报名当月底;
7. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人 员,不得报考。
三、招聘程序及方法
(一)报名
1. 报名方式:现场报名(每人限报1个岗位),可委托报名,委托报名时须携带双方身份证作为凭证。
2. 报名时间:2016年11月16日至24日(仅限工作日报名)(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。
3. 报名地点:珠海金鼎南方软件园A3楼417室高新区人力资源和社会保障局(可从珠海市区乘坐3、3A、10、10A、10F、66、68、69、K1、K2、K3路公共汽车,在“南方软件园站”下车)。
联系人:刁先生,咨询电话:(0756)3629136。
4. 报名时应递交的材料:
(1)《珠海高新区人力资源和社会保障局公开招聘合同聘用人员报名表》1份(报考者须在“承诺人签名”处亲笔签名,否则视为无效报名),近期大1寸彩色免冠照片2张(1张贴在报名表上);
(2)身份证、户口簿、学历证书、学位证书复印件,同时提供原件备查;
(3)本人计划生育证明及无犯罪记录证明原件。
注:无犯罪记录证明因客观原因暂无法提供的,可以先签署承诺书(附件3),在办理录用手续前提供。
如符合报考资格的人数未达到招聘人数1:3比例的,可按比例相应减少招录名额。
考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。
(二)考试
岗位招聘数与符合报名条件人数之比大于1:10时,采取笔试+面试的方法;岗位招聘数与符合报名条件人数之比小于或等于1:10时,采取面试方法(即所有符合报名资格者直接进入面试)。
采取笔试+面试的方法,成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。设定总成绩合格线为60分,不合格者不予录用。
1. 笔试(满分100分,合格分数线为60分)。笔试采取闭卷形式,主要测试考生的书面表达能力及综合分析能力。笔试时间和地点另行通知。
笔试结束后,依笔试成绩从高到低的顺序,按招聘岗位拟聘用人数1︰3的比例确定面试对象。笔试成绩及面试对象名单于笔试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
2. 面试(满分100分)。面试采取结构化面试形式,主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力。面试时间和地点另行通知。
面试结束后,按照综合成绩由高到低的顺序,以招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。综合成绩及进入体检人员名单于考试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
(三)考察
招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察。
(四)体检
在珠海市三甲以上公立医院进行,标准按一般劳动用工体检标准执行,体检费用由报考者自理。
(五)确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在本区门户网站上进行公示,公示时间为5天。
(六)办理聘用手续
经公示无异议的,按规定办理聘用手续。
四、其他事项
(一)聘用人员实行试用期,试用期考核不合格的终止聘用关系。
(二)报名提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消考试或聘用资格。
(三)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,可依成绩从高到低依次递补考察对象,由招聘工作领导小组确定递补人选:1. 体检结果不符合要求的;2. 公示的结果影响聘用的;3. 放弃聘用资格的;4. 未在规定的时间内到岗的;5. 出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
(四)应考者必须同时携带身份证参加笔试、面试,否则不得进入试室。
(五)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。
(六)本方案由招聘工作领导小组负责解释。
原标题:珠海高新区人力资源和社会保障局公开招聘合同聘用人员公告
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1. 珠海高新区人力资源和社会保障局公开招聘工作人员岗位一览表.doc
珠海高新区人力资源和社会保障局公开招聘工作人员岗位一览表
岗位代码
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工作内容
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招聘人数
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学历学位
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专业
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其他条件
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201601
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党建工作
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2
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普通高等学校全日制本科以上学历、学士以上学位
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不限
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1、中共党员;
2、2年以上工作经验;
3、有党建工作经验者优先。
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201602
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人力资源管理
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1
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行政管理、人力资源管理
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1、2年以上工作经验。
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2. 珠海高新区人力资源和社会保障局公开招聘合同聘用人员报名表.doc
附件2:
珠海高新区人力资源和社会保障局公开招聘合同聘用
人员报名表
岗位代码: 联系电话:
姓 名
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性 别
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民 族
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相
片
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出生年月
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年 龄
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籍 贯
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户籍所在地
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省 市(县)
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政治面貌
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居住地址
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婚姻状况
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身份证号码
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通讯地址
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邮政编码
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毕业院校
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所学专业
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毕业时间
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学历
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学位
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计算机水平
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现工作单位
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单位电话
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人事档案
所在单位
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联系电话
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裸眼视力
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左: 右:
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矫正视力
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左: 右:
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身高
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CM
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体重
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KG
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(从中学开始,按时间先后顺序填写)
主要学习、工作经历
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家庭主要成员及社会关系
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姓 名
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与本人关系
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工作单位及职务
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户籍所在地
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有何特长及
突出业绩
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主要奖惩情况
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本人承诺
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以上所填信息属实。如有弄虚作假之处,本人自愿承担取消报考资格的后果。
本人联系电话: 承诺人签名:
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审核
意见
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审核人(签名): 年 月 日
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说明:1.本表须如实填写,经审核发现与事实不符的,责任自负;
作
2.本表用A4纸双面打印。
3. 无犯罪记录承诺书.doc
无犯罪记录承诺书
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