务；

3.具有较强的事业心、责任感、服务意识和大局观念，具有

较强的创新意识；

4.具有良好的管理和协调能力，工作踏实，认真负责，坚持

原则，作风正派，具有团队合作精神；

5.熟悉Oracle数据库，能够熟练进行数据库操作；

6.掌握Linux系统管理，熟悉服务器的管理和维护；

7.从事过相关管理工作者优先。

1.负责教务管理系统及相关系统的更新、维护和管理工作；

2.负责组织全校本科生选课及相关工作；

3.负责数据统计、分析及挖掘工作；

4.负责教务管理信息化建设工作；

5.完成领导交办的其他工作。

教务管理岗 1

1.年龄40周岁以下；

2.具有硕士及以上学历学位或具有中级及以上专业技术职

务；

3.具有较强的事业心、责任感、服务意识和大局观念，具有

较强的创新意识；

4.具有良好的管理和协调能力，工作踏实，认真负责，坚持

原则，作风正派，具有团队合作精神；

5.熟悉Word，Excel等办公软件，能够熟练进行文件和数据

操作；

6.从事过相关管理工作者优先。

1.负责双学士学位专业教学运行和系统管理；

2.负责本科毕业设计的管理组织、质量监控等工作，包括制定全校本科生毕设

（论文）工作安排、中期检查和期末抽查、总结工作；

3.负责成绩管理，包括成绩录入，成绩修改，成绩核查，成绩单回收确认、存

档工作；

4.负责每学期监考费及良乡补助的发放；

5.负责全校公共课试卷库存放的管理；

6.完成领导交办的其他工作。

教材及课程

建设管理岗 1

1.年龄40周岁以下；

2.具有硕士及以上学历学位或具有中级及以上专业技术职

务；

3.具有较强的事业心、责任感、服务意识和大局观念，具有

较强的创新意识；

4.具有良好的管理和协调能力，工作踏实，认真负责，坚持

原则，作风正派，具有团队合作精神；

5.熟悉Word，Excel等办公软件，能够熟练进行文件和数据

操作；

6.从事过相关管理工作者优先。

1.负责春季、秋季教材征订；

2.负责校级规划教材申报评审；

3.负责省部级教材评奖；

4.负责校级选修课申报评审；

5.完成领导交办的其他工作。

教务处

5/11

招聘单位 招聘岗位名称 招聘

人数

学校规定基本应聘条件外的

其他任职要求 岗位职责

2017年全员合同聘用制A系列管理职员岗位校内公开招聘计划

高新技术部

科研管理岗 1

1.具有奉献精神和敬业精神；

2.工作细致，责任心强，具有较好的组织管理能力；

3.具有科研或科研管理工作经历者优先；

4.具有工科学习经历者优先。

1.负责重点研发计划、民口 973、民口863、支撑计划、仪器专项等日常管理

工作；

2.负责除军工的部委局以外的国家各部委及北京市政府的各类科技项目的策划

、申报、过程管理；

3.负责国家重大专项（民）、国家重大工程（民）等重大项目的规划、申报、

过程管理；

4.负责本办公室相关业务的保密、网上信息发布等日常工作；

5.完成领导交办的其他工作。

能力建设部

科研管理岗 1

1.热爱高校科技管理事业，具有高度的责任心和服务奉献意

识；

2.具有科技平台、条件建设项目管理工作经验者优先。

1.开展科研能力条件建设规划研究，项目管理工作；

2.开展“争创一流”计划科技创新平台管理工作；

3.负责省部级以上重点实验室/工程中心的建设、管理工作；

4.开展校内科研机构的论证、审批、建设与管理；

5.完成领导交办的其他工作。

综合科研部

科研管理岗 1

1.年龄一般不超过35周岁；

2.具有硕士及以上学历学位；

3.具有奉献精神、敬业精神、团队精神；

4.工作认真，责任心强，具有较好的组织管理能力和沟通协

调能力；

5.理工科专业者优先；

6.熟悉学校科研情况，具有科研管理相关工作经历、具有较

好的文字写作能力者优先。

1.负责科研院科研信息化建设运行与维护等相关工作；

2.负责学术科技交流活动的组织；

3.负责科研相关数据整理和统计分析；

4.负责学校科协的日常工作；

5.完成领导交办的其他工作。

国防科研部

科研管理岗 1

1.年龄一般不超过35周岁；

2.具有硕士及以上学历学位；

3.具有奉献精神和敬业精神；

4.工作细致，责任心强，有敬业精神，具有较好的组织管理

能力；

5.理工科专业者优先；

6.具有科研经历或管理工作经历者优先。

1.负责学校部分预先研究、型号研制、装备配套项目的策划、申报、过程管理

工作；

2.负责组织编制学校武器装备、预先研究相关规划、计划及学校相关管理政策

和办法的编制；

3.负责学校GF报告的管理工作；

4.负责本办公室相关业务的保密、网上信息发布等日常工作；

5.完成领导交办的其他工作。

科学技术研究院

6/11

招聘单位 招聘岗位名称 招聘

人数

学校规定基本应聘条件外的

其他任职要求 岗位职责

2017年全员合同聘用制A系列管理职员岗位校内公开招聘计划

科学技术研究院 基础科研部

科研管理岗 1

1.具有奉献精神和敬业精神；

2.工作细致，责任心强，具有较好的组织管理能力；

3.理工科专业者优先；

4.具有科研经历或管理工作经历者优先。

1.负责科研数据的维护管理；

2.负责相关科研数据的统计分析；

3.协助国家基金项目的管理；

4.协助省部级基金项目管理；

5.完成领导交办的其他工作。

人力资源管理岗1 1

1.年龄30周岁（含）以下；

2.具有硕士及以上学历学位；

3.中共党员；

4.具有人事工作经历者优先；

5.工作细心认真，执行力强，有责任心；

6.具有较强的公文写作能力和英语应用能力。

1.负责组织海外学术出访、长期公派出国项目；

2.负责组织实施国家和学校各项青年教师培养计划；

3.负责组织开展教师资格审核认定工作；

4.负责组织实施教师培训工作，组织青年教师国内外培训项目；

5.负责组织实施顾问教授、兼职教授∕研究员聘用工作；

6.负责专业技术队伍及相关数据统计工作；

7.负责博士后相关工作；

8.完成领导交办的其他工作。

人力资源管理岗2 1

1.年龄30周岁（含）以下；

2.具有硕士及以上学历学位；

3.中共党员；

4.具有人事工作经历者优先；

5.工作细心认真，执行力强，有责任心；

6.具有较强的公文写作能力和英语应用能力。

1.负责包括院士等各类高层次人才的日常联系及服务工作；

2.负责国家级和省部级人才项目的申报和管理工作；

3.组织实施学校“预聘制”青年骨干教师招聘、服务工作；

4.负责各类人才配套经费和科研启动经费的管理工作；

5.负责各级人才工作部门的联络协调工作；

6.完成领导交办的其他工作。

国有资产管理处 房产管理岗 1

年龄35周岁（含）以下。

1.负责全校职工住房的管理（数据更新、资料管理、房租报扣等）；

2.负责公有住房上市；

3.负责提供各种住房调查证明、离校手续以及其他与住房相关的审核工作；

4.负责引进人才、博士后有关住房相关手续办理等；

5.负责职工福利分房后续工作。

人事处

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招聘单位 招聘岗位名称 招聘

人数

学校规定基本应聘条件外的

其他任职要求 岗位职责

2017年全员合同聘用制A系列管理职员岗位校内公开招聘计划

系统管理岗 1

1.严格执行国家的财经纪律和学校各项财务规章制度；

2.负责维护计算机网络和会计电算化软件，确保财务数据的安全可靠、无丢

失；

3.负责财务系统日常的启动、关闭，每日对会计凭证进行系统入账确认；

4.严格执行内控制度，负责根据处内权限分配审批表，设置岗位的系统使用权

限；

5.负责年末会计核算系统结账、结转；

6.负责协助做好财务系统的科目、项目整理修改工作；

7.负责备份财务系统数据，存档备查；打印各类会计账簿，并办理移交存档手

续；

8.负责学费收缴系统的数据初始化，学生信息批量数据的变更，定期进行学费

批量代扣；

9.完成领导交办的其他任务。

会计核算岗 1

1.会计相关专业；

2.具有硕士及以上学历学位；

2.年龄30周岁以下且从事会计工作满2年；

3.取得会计从业资格证，并具有会计师中级职称；

4.遵守会计职业道德，爱岗敬业，注重团队合作，具有良好

的沟通协调能力。

1.遵守国家和学校的财经纪律，执行《中华人民共和国会计法》、《高等学校

会计制度》、《会计工作基础规范》等国家规定的会计制度，依据国家及学校

的费用开支规定及标准严格各项费用，正确开展各项经济活动的会计核算；

2.按照会计基础工作规范的要求，根据已审核的原始凭证，正确运用会计科

目，准确编制记账凭证；

3.拒绝受理违纪、违规支出，并及时向科长报告；

4.完成领导交办的其他任务。

基建处 电气施工管理岗 1

1.负责学校基本建设项目中电气工程专业的方案论证、技术审查，以及初步设

计资料和施工图纸的审核，提出本专业的控制目标和措施；

2.负责本专业的技术交底工作，审核专业施工组织设计，以及施工过程中专业

技术指导和专业间协调，解决施工技术问题，检查专业施工质量；

3.提出并审核本专业建筑设备、材料采购计划，审核外加工图纸、技术资料和

相关供应计划，并负责验收；配合项目负责人完成本专业设备的招标、考察和

确认工作，办理材料设备确认审核表；

4.审核施工中本专业的设计变更和洽商，并按规定办理相关审批手续；

5.参与工程的竣工验收工作，负责专业工程竣工资料的审查和本专业的竣工保

修工作，配合工程竣工结算。

财务处

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招聘单位 招聘岗位名称 招聘

人数

学校规定基本应聘条件外的

其他任职要求 岗位职责

2017年全员合同聘用制A系列管理职员岗位校内公开招聘计划

基建处 土建施工管理岗 1

1.负责学校基本建设项目中土建专业的方案论证、技术审查，以及初步设计资

料和施工图纸的审核，提出本专业的控制目标和措施；

2.负责本专业的技术交底工作，审核专业施工组织设计，以及施工过程中专业

技术指导和专业间协调，解决施工技术问题，检查专业施工质量；

3.审核本专业材料采购计划，审核图纸、技术资料，并负责组织本专业验收工

作；配合项目负责人完成本专业材料的招标、考察和确认工作，办理材料设备

确认审批表；

4.审核施工中本专业的设计变更和洽商，并按规定办理相关审批手续；

5.参与工程的竣工验收工作，负责专业工程竣工资料的审查和本专业的竣工保

修工作，配合工程竣工结算。

良乡校区管理处 管委会主任助理岗 1

1.负责管委会文秘工作；

2.负责校区管理综合协调工作；

3.负责校区规章制度的制定与完善工作；

4.负责信息化建设管理工作；

5.完成领导交办的其他工作。

档案馆 档案管理岗 1

1.参与数字档案馆建设项目的组织实施；

2.参与制定档案信息管理工作计划、相关管理制度和规范；

3.参与数字档案资源的维护、开发和利用等工作；

4.参与档案馆网页维护管理和数据更新；

5.做好档案馆的安全保密工作。

留学生中心 留学生管理岗 2

1.年龄35周岁以下；

2.中共党员；

3.外语、工科类或人文管理专业硕士毕业；

4.具有较强的事业心和责任感，工作积极主动，具有良好的

服务意识和团队协作精神；

5.具有较强的中文功底和流利的英文水平；

6.熟悉网络信息技术，能熟练掌握计算机办公软件；

7.具有理工科背景及海外学习经历或国际交流工作经历者优

先。

1.负责学生教育管理；

2.负责招生、宣传工作；

3.协助组织学生活动工作；

4.协助做好部分教务工作；

5.协助做好学生健康心理指导工作，处理突发事件；

6.协助做好学生后勤服务工作；

7.协助做好毕业、就业服务和校友联系工作；

8.协助做好签证服务工作；

9.担任兼职辅导员；

10.完成领导交办的其他工作。

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招聘单位 招聘岗位名称 招聘

人数

学校规定基本应聘条件外的

其他任职要求 岗位职责

2017年全员合同聘用制A系列管理职员岗位校内公开招聘计划

网络信息系统

管理与开发岗 1

1.年龄40周岁以下；

2.具有较强的事业心、责任感、服务意识和大局观念，具有

较强的创新意识；

3.具有良好的管理和协调能力，工作踏实，认真负责，作风

正派，具有团队合作精神；

4.熟悉Linux、Windows操作系统和Oracle数据库；

5.掌握至少一门程序设计语言并能够进行系统开发和维护、

管理工作；

6.具有硕士及以上学历学位或具有中级及以上专业技术职务

或曾从事过数据库系统管理与开发工作者优先。

1.组织实施学校网络信息化工程；

2.负责相关信息系统开发和管理；

3.负责相关信息系统日常运行数据的统计、整理；

4.负责搜集、整理相关产品信息，并针对我校实际情况协助制订学校信息化工

作规划；

5.根据业务发展需要，撰写信息系统整改需求，协调系统升级；

6.完成领导交办的其他工作。

网络信息系统

与教育技术管理岗 1

1.年龄40周岁以下；

2.具有较强的事业心、责任感、服务意识和大局观念，具有

较强的创新意识；

3.具有良好的管理和协调能力