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根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政〔2006〕5号),杭州职业技术学院决定推出41个教师岗位,面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下:
一、单位简介
杭州职业技术学院系杭州市人民政府主办的以工科类专业为主的普通全日制高等职业技术院校,1998年筹建,2002年正式建立。学院占地1000余亩,开设11大类专业群34个专业,现有在校生近万人,教职工600余人。校内各项专业教学设施一应俱全,建有市政府投资3亿元、占地30亩、面向全市开放的集实训、培训、鉴定、研发于一体的杭州职业技术学院实训中心暨杭州市公共实训基地、杭州经济技术开发区高职学生创业园等。
学院2007年被评为全国高职高专人才培养工作水平评估优秀学校;2008年被列为浙江省示范性高职建设院校;2010年荣获全国黄炎培职业教育奖“优秀学校奖”;2012年,教育部“两大平台”——数字化校园学习平台、高等职业教育专业建设与职业发展管理平台落户我校;2014年,学院被评为全国教育系统先进集体,并荣获教育领域最高奖项——国家级教学成果一、二等奖,2016年成为国家骨干高职院校,学院整体办学水平位居全国前列。
二、招聘计划
2016年度我校拟从41个岗位需求中计划招聘16人,按考试先后顺序招满即止。具体招聘岗位、人数和招聘条件见《杭州职业技术学院专任教师招聘计划表(2016年下半年)》(附件1)。
三、报名
1、报名时间:
本招聘计划2016年度内有效,自公告发布之日起,我校根据各岗位报名情况,适时组织考试、考核直至相应岗位落实聘用人员。专任教师2中各岗位报名人数不足该岗位招聘计划3倍的,原则上不开考或酌情核减招聘计划;专任教师1中各岗位和实训指导教师岗位不设最低开考比例限制。
2、报名方式:
报名可采用电子邮件投递的报名方 式进行。应聘人员应于公告之日起,将个人简历、杭州职业技术学院公开招聘专任教师报名表(附件2)、本人身份证、学历学位证书、工作经历证明及相关认证证书等有关材料的扫描件或复印件通过电子邮件方式(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”到专用邮箱hzy_rczp@126.com)提交报名材料进行报名。学院联系地址:杭州下沙高教园区学源街68号,行政楼405室。邮政编码:310018(注:通过电子邮件报名的,通知参加考试时需带应聘材料原件备审核)。
3、资格审查:
应聘简历经学校人事处基本条件审核后交由具体用人部门进行进一步的业务资格审核,分期分批确定资格审查合格人员,并参加考试,同时电话通知本人。
四、考试
1、考试以专业教学技能测试与面试相结合的方式进行。专业教学技能测试80分以上者方可进入面试,面试需安排试讲。
2、考试的时间、地点另行通知。考试时请随带本人身份证及相关材料原件以备查验。
3、本招聘过程相关信息均在本校网站(www.hzvtc.edu.cn)公布,请应聘人员及时查询。
五、考察和体检
在面试成绩80分及以上的人员中,按照面试成绩从高分到低分,报校党委会决议后,按招聘岗位1:1的比例确定考察对象,考察合格人员进入体检。体检在指定医院按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,时间和地点另行通知。若考察或体检不合格,则在面试成绩80分及以上的人员中从高分到低分依次确定替补人员。
六、公示及聘用
经考察、体检均合格的人员,确定为拟聘人选,并在杭州市人力资源和社会保障网和本单位网站公示七个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按有关政策和程序办理相关手续,签订聘用合同。
七、聘用待遇
专业教师待遇按国家及学校有关规定执行。引进的专业带头人除按规定享受专业教师待遇外,经校长办公会议审定后学校还可提供科研启动资金、安家费补贴等相应待遇。
八、联系方式
联系地址:杭州下沙高教园区学源街68号杭职院人事处
联系电话:(0571)56700025 联系人:夏老师
邮编:310018
原标题:2016年下半年杭州职业技术学院公开招聘专任教师公告
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杭州职业技术学院公开招聘专任教师报名表
附件2:
杭州职业技术学院公开招聘专任教师报名表
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姓 名
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身份证号
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照片
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应聘层次
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* 专业带头人
* 专业教师
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籍贯
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应聘岗位
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户口
所在地
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民族
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性别
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政治
面貌
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最高
学历
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* 普通高校
* 成人高校
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毕业时间
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职业资格
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参加工作
时间
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健康状况
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专业技
术职务
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联系
地址
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固定电话
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移动电话
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E-mail
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邮 编
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最高学历 毕业院校
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所学专业
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本科毕业
院校
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所学专业
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现工作
单位
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工作职务
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个
人
简
历
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公开发表的论文
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时 间
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题 目
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刊物名称与等级
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合(独)著及本人排名
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出版的主编或参编著作
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时 间
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题 目
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出 版 单 位
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合(独)著及本人排名
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主持或参
与的课题
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时 间
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名 称
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项目来源与级别
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排 名
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获奖情况
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本人声明:上述填写内容真实完整。如有不实,本人愿承担一切法律责任。
申请人(签名): 年 月 日
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2016年杭州职业技术学院专任教师招聘计划表
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分类
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具体岗位
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招聘计划上限
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年龄
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学历学位及职称
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专业条件
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其他条件
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专任教师1
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机械设计制造及其自动化(数控技术)专业带头人
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1
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45周岁以下(具有正高职称者可放宽至50周岁以下)
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博士研究生或正高职称
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机械类专业或电气类专业
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获得省级以上技术能手称号,个人或指导学生参赛并获省级数控加工和维修比赛前3名或国家级比赛三等奖及以上
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模具设计与制造专业带头人
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1
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机械类专业
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具有1年及以上模具企业工作经历,精通模具加工工艺、模具CAD/CAM软件等
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数字媒体艺术设计专业带头人
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1
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数字媒体艺术设计、多媒体网页设计相关专业
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具有3年及以上相关工作经历
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动漫设计专业带头人
(艺术类跨界)
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1
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设计类相关专业、美术学专业
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具有3年及以上实际主持企业建筑设计相关项目经历
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汽车营销与服务专业带头人
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1
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汽车类相关专业
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具有3年及以上汽车相关工作经历
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汽车制造与装配技术专业带头人
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1
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电控自动化专业(新能源方向)
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具有3年及以上汽车制造企业工作经历
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机电一体化技术专业带头人
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1
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机械工程类相关专业
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具有3年及以上相关企业工作经历
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软件技术专业带头人
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1
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计算机类相关专业
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具有3年及以上相关企业工作经历
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护理专业带头人
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1
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护理学、临床医学等相关专业
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具有3年及以上高校护理专业教学工作经历
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思想政治理论课教师
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2
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教育学类专业或马克思主义哲学、基本原理等相关专业
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主持过省部级课题或作为主要成员参与过国家级课题,在一级期刊上发表过论文(第1作者)或在核心期刊上发表论文3篇及以上(第1作者)
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专任教师2
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机械设计制造及其自动化(数控技术)专业教师1
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1
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35周岁以下(博士研究生或具有副高职称者可放宽至45周岁以下)
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硕士研究生及以上或本科学历且副高及以上职称
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机械类专业或电气类专业
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本科、硕士、博士阶段为同类专业
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机械设计制造及其自动化(数控技术)专业教师2
|
1
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机械类专业或电气类专业
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获得省级以上技术能手称号,个人或指导学生参赛并获省级数控加工和维修比赛前3名或国家级比赛三等奖及以上
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模具设计与制造专业教师
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1
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机械类专业
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具有1年及以上模具企业工作经历,精通模具加工工艺、模具CAD/CAM软件
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机械设计与制造专业教师
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1
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机械制造及自动化、机械设计及理论专业
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具有3年及以上机械行业工作背景;或具有3年及以上省市级科研机构工作经历
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电气自动化技术专业教师
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1
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工业机器人、电气工程类、机电类等相关专业 |