(六)公示

经考核、体检、政审等程序的拟聘人员在聘用单位进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督，对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合拟聘用条件的，取消被公示人拟聘资格。

(七)递补：同一岗位聘用人员因本人自愿放弃，或因体检、政审、公示等环节不合格而出现空额的，可按该岗位参考人员考核总成绩从高分到低分依次递补(递补人员的现场答辩成绩不得低于60分)，进入下一环节的程序。

(八)办理聘用手续

公示无异议者，经县委、县政府批准，报州人力资源和社会保障局审核确认后，办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同书》、《服务年限协议书》,实行聘用制管理，试用期一年(含服务年限)。试用期满后考核合格的办理正式聘用手续。

新聘人员按国家有关政策规定执行工资及福利待遇;最低服务年限为5年(含试用期)，服务年限未满人员不得调离初聘单位，服务期限未满离开初聘单位的按签订的服务协议相关事项办理。

五、纪律与监督

在考核聘用工作中，为确保信息、过程、结果的公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、本公告未尽事宜，在报名时向招聘单位和有关人员咨询

咨询电话：(0834)6362953 (0834)6365985

监督电话：0834-6369999(县纪委)

附: 《盐源县2013年考核聘用普高、职高、幼儿教师岗位表》

本公告由盐源县人力资源和社会保障局、盐源县教育局负责解释。