六、聘用审批

1、经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员，由招聘工作领导小组在沿河县人民政府网站和沿河教育网等媒体上进行公示，公示时间为7天。

2、公示合格人员，报市人力资源和社会保障局 审核，审核通过的考生由市人力资源和社会保障局按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定办理聘用手续。审核不合格的人员取消聘用资格。

七、招聘纪律

此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事招聘考 试、考核的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对违纪考生取消聘用资格，对违纪工作人员给予纪律处分。

八、本《招聘工作实施方案》由县公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

咨询电话：

0856-8225460(沿河自治县教育局)

0856-8223374(沿河自治县人力资源和社会保障局)

监督电话：

0856-8221674(沿河自治县监察局)

附件：

沿河土家族自治县事业单位新增人员

公开招聘工作领导小组办公室

2013年5月13日