2013年6月5日（周三）入围人员须携带身份证或公安部门出具的有效证件参加由东城教委统一组织的笔试。

　　笔试按应聘岗位类别进行综合能力测试，成绩采取百分制计算，主要考察报考者的基本能力水平以及知识面。此次笔试无指定培训机构和参考用书。笔试合格者方可进入专业技能考核，笔试合格成绩为60分，笔试成绩不计入总成绩。

　　笔试成绩于2013年6月09日（周日）在东城教育人才网(http://rencai.dcjy.net)公布。

　　（三）专业技能考核

　　2013年6月13日（周四）—14日 （周五）由各招聘单位对应聘教师岗位及技术工人岗位的笔试合格人员进行专业技能考核。专业技能考核按照笔试成绩由高到低的顺序，以计划招聘人数与笔试成绩合格人数1:5的比例确定参加专业技能考核人选，不足1:5的按实际人数确定。

　　考核内容为招聘岗位所要求的专业理论知识和技能，成绩采取百分制计算。

　　专业考核成绩于2013年6月18日（周二）在东城教育人才网(http://rencai.dcjy.net)公布。

　　（四）面试

　　6月13日（周四）—14日（周五），教 委对应聘教师岗位技术工人岗位以外的其他岗位的笔试合格人员统一进行面试。面试按照笔试成绩由高到低的顺序，以计划招聘人数与笔试成绩合格人数1:5的比 例确定参加面试人选，不足1:5的按实际人数确定。6月18日在东城教育人才网(http://rencai.dcjy.net)公布面试成绩。

　　（五）体检及考察

　　2013年6月20—21日，教师岗位及 技术工人岗位按照岗位预招人数根据专业技能考核成绩排序对报考人员进行等额体检和考察。体检和考察不合格的，依专业技能考核成绩排序进行递补；其他岗位按照岗位预招人数根据面试成绩排序对报考人员进行等额体检和考察。体检和考察不合格的，按照面试成绩排序进行递补。体检参照《公务员录用体检通用标准（试 行）》（国人部〔2005〕1 号）执行。

　　（六）公示

　　2013年7月1日，在东城区教育人事人才网(http://rencai.dcjy.net) 上公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示期为7天。

　　（七）办理调入手续

　　拟聘人员积极配合招聘单位办理调入手续，档案材料齐全，上报区人社局审批，调入人员的起薪时间为区人社局审批同意后开具调令的当月。

　　附：东城区教委2013年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位情况表（社招）

　　                                            东城区教委

北京东城区教委2013年上半年事业单位招聘工作人员岗位表二 (2013-05-23)

·北京东城区教委2013年上半年事业单位招聘工作人员岗位表一 (2013-05-23)