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2013年06月河北省沧州中捷第一中学、中捷职业技术学校公开招聘11名教师公告(一)
2013-06-03 12:15:39 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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2013年最新招考信息:

根据工作需要,经区管委会及市人社局批准,为中捷第一中学、中捷职业技术学校公开招聘教师11人。

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准,实行公开招聘,在考试考核的基础上择优聘用。

二、招聘条件

1、遵守宪法和法律,热爱教育事业,身心健康,有先进的教育理念,具有一定的教育教学基本功,具备较强的语言表达能力和组织能力。除机电技术及汽车制造两个岗位外,其他岗位均要求具有相应教师资格证书和符合学科要求的普通话等级证书(语文教师岗位要求具有二级甲等及以上等级证书,其他岗位要求具有二级乙等及以上等级证书)。

2、报考一中教师年龄在30周岁以下(即1983年5月31日以后出生,以身份证为准);报考职业技术学校的机电技术、汽车制造岗位的教师年龄在35周岁以下(即1978年5月31日以后出生,以身份证为准),报考语文、学前教育岗位的教师年龄在30周岁以下(即1983年5月31日以后出生,以身份证为准)。户口不限。

3、一中语文、英语、化学、数学、信息技术岗位的招聘对象为全日制普通类院校师范类专业本科二批及以上学历的应往届毕业生,体育岗位的招聘对象为全日制普通类院校的本科二批及以上学历的应往届毕业生。职业技术学校语文、学前教育岗位的招聘对象为全日制普通类院校师范类专业的本科二批及以上学历的应往届毕业生,机电技术、汽车制造岗位的招聘对象为全日制普通类院校本科及以上学历的应往届毕业生,因机电技术和汽车制造两个岗位专业性、实践性较强,故从事上述两个专业相关工作5年以上者,学历可适当放宽至全日制普通类院校的专科。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员,法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员,不得报考。此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘岗位与资格要求见附件

四、报名时间和地点

报名时间:2013年6月17日上午8:30至2013年6月20日下午17:30。

报名地点:区教育局人事科(河北沧州中捷产业园区创业路办公大楼三楼309)。

报考人员可登陆中捷人力资源网(网址:www.zjrlzy.net)下载并持《中捷产业园区教师招聘报名资格审查表》(一式两份),连同本人身份证、户口簿、毕业证(应届毕业生须提供加盖学校公章的证明信)、教师资格证、普通话等级证原件及复印件一份,近期2寸免冠照片4张到报名地点报名。机电技术和汽车制造岗位专科学历的报考人员,需提供工作年限证明(工作单位证明及年内工资发放册上半年、下半年各一个月复印件,加盖单位公章,经办人签字)。所学专业与所报岗位要求的专业相同。每人限报考一个岗位。


五、考试
考试分为笔试和面试,除信息技术、体育、学前教育岗位笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%外,其余岗位的笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。

(一)笔试。报名合格人员于2013年6月24日9:00到17:00,持本人身份证到报名地点领取准考证。逾期不领者,视为自动放弃。笔试采取闭卷考试的方式。笔试内容为专业基础知识。考试时间为2013年6月25日上午9:00到11:00,时限为120分钟,满分为100分。笔试成绩在中捷人力资源网站进行公布。

(二)面试

根据招聘计划和笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定参加面试的人员。末位出现并列的同时进入面试。面试采取试讲方式进行(信息技术、体育、学前教育岗位增加技能测试,占面试成绩50%)。面试分值为100分。面试时间和地点另行通知。面试结束后,当场公布成绩。面试成绩在面试地点和中捷人力资源网站进行公示。

六、资格复审

面试结束后,由区人事劳动和社会保障局会同招聘单位主管部门,根据招聘计划,按总成绩从高分到低分1:1的比例进行资格复审。审核其本人身份证、户口簿、毕业证、教师资格证、普通话等级证等相关资料原件。对经审核没有问题的,进入体检环节。对经审核不符合招聘条件的,取消招聘资格,按总成绩由高到低依次递补。

七、体检

根据招聘计划,按总成绩从高分到低分1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列的,面试成绩高者进入。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。费用由参加体检人员自付。体检出现不合格的,按照总成绩从高分到低分依次递补,总成绩并列的,面试成绩高者进入。

八、考核

由区人事劳动和社会保障局会同招聘单位主管部门对体检合格的人员进行考 核。考核出现不合格的按总成绩依次递补,总成绩并列的,面试成绩高者进入。

九、公示

对体检、考核合格的人员,在区人事劳动和社会保障局门口显著位置和中捷人力资源网站上公示7天。

十、聘用

对公示无异议的人员,经审核后,办理聘用手续,签订聘用合同。应届毕业生待毕业后再签订聘用合同。

十一、有关事项

(一)凡考生在规定的时间内未按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

(二)报名人员所持证件、填报信息应真实、有效,在公开招聘过程中任何环节发现提供虚假资料或不符合招聘条件的,立即取消资格,问题严重的追究责任。

(三)各招聘岗位的招聘人数与报考该岗位的人数之比应大于(或等于)1:3。达不到比例要求的,经区人事劳动和社会保障局批准,可相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。

(四)按照省物价局《关于事业单位招聘考试收费标准的批复》(冀价行费函[2006]10号)规定,每人交纳考务费100元。

Tags:中小学教师 招聘 考试
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