为进一步优化教育资源配置、加强师资队伍建设，推进教育全面、均衡、优质、科学发展，2013年我区决定第二批面向社会公开招聘15名中小学骨干教师。

一、招聘人员范围、地点、职位和人数

（一）招聘人员范围

全国具有教师资格和教学经验的社会人员 。

（二）招考地点

本次招聘在广州市天河区设考点。

（三）招聘职位和人数

本次共招聘中小学骨干教师15名，其中：中学教师14名、小学教师1名。具体招聘的学科及职位数见附件1。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3、身体健康，胜任应聘岗位的工作；

4、非广州市常住户籍（含增城市、从化市）的人员须符合《印发关于改革我市常住人口调控管理制度的若干意见的通知》（穗府〔2003〕72号）中第四条规定的准入条件；

5、符合《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的规定，没有违反国家计划生育政策；

6、同时具备以下具体资格条件。

（二）具体资格条件

1、报考中学骨干教师符合下列具体资格条件之一：

（1）具有本科（含）以上学历；与招聘职位相应的教师资格证、中学高级教师专业技术资格；年龄限40周岁以下（1973年5月31日后出生）；

（2）具有本科（含）以上学历并有学士（含）以上学位；与招聘职位相应的教师资格证、中学一级教师专业技术资格；年龄限35周岁以下（1978年5月31日后出生）；

（3）具有本科（含）以上学历并有学士（含）以上学位；与招聘职位相应的教师资格证、中学二级教师专业技术资格；年龄限30周岁以下（1983年5月31日后出生）。

2、报考小学骨干教师符合下列具体资格条件：

具有本科（含）以上学历并有学士（含）以上学位；与招聘职位相应的教师资格证、数学小学高级（含）以上专业技术资格；年龄限35周岁以下（1978年5月31日后出生）。

三、报名

（一）报名时间

报名时间为2013年6月19日（星期三9：00时）至2013年6月21日（星期五17：00时）。

（二）报名方式

应聘人员在《广州市人力资源和社会保障局》(http://www.hrssgz.gov.cn/)进行网上报名。成功报名者通过网上支付系统缴纳报名及考试费50元，网上缴费截止时间为2013年6月22日（星期六17：00时）。因提供与本次招聘条件不相符及虚假材料未能通过资格审查或因本人不参加考试的不予退费。

（三）报名须知

1、每个学科的计划招聘人数与有效报名人数的比例必须达到1：5以上才能开考，如达不到上述比例，可视情况调整招聘人数，或取消招聘职位；

2、每个应聘者限报1个职位；

3、应聘人员通过报名系统自动生成《广州市天河区2013年第二批面向全国社会人员招聘中小学骨干教师报名表》，并填写《广州市天河区2013年第二批面向全国社会人员公开招聘中小学骨干教师资格审查目录》（此表自行下载），打印后亲笔签名；

4、准备如下材料：应聘人员的身份证、户口簿、学历证书（含全日制教育和在职教育）、学位证书、专业技术资格证书、教师资格证书、各类奖励表彰证书的原件和复印件（一式一份，A4纸，下同）、小一寸免冠近照3张、广东省教育厅出具的学历学位鉴定证明(此证明办理需15个工作日)；已婚的应聘人员，须同时提供配偶身份证、户口簿、结婚证、学历证书（含全日制教育和在职教育）、学位证书、职称证书原件和复印件；已生育的应聘人员还须提供孩子的户口簿、独生子女证原件和复印件。

四、笔试

五、资格审查

在笔试成绩60分（含）以上考生中，按照由高分到低分的顺序，分别按1：5的比例确定进入资格审查的人数。

资格审查须提供相关资料的原件和复印件。资格审查时间于2013年7月13日（星期六）进行，不按规定时间参加资格审查者视为放弃面试资格，资格审查不合格的，不得参加面试。空缺名额根据笔试成绩由高分到低分依次递补。资格审查的复印件不予退还。

六、结构化面试

通过资格审查的应聘人员按招聘职位1：5的比例进入结构化面试，如达不到上述比例，以通过资格审查的实有人数参加面试。参加结构化面试的人员名单及有关事项于2013年7月18日（星期四）在《广州市天河区人力资源和社会保障局》（http://ldbz.thnet.gov.cn/）和《天河教育在线》（http://www.tianhe.org.cn/）公布。

结构化面试的时间为2013年7月20日（星期六）。结构化面试主要考察应聘者与职位相适应的情况，包括口头表达能力、综合分析能力、应变能力和举止仪表等，结构化面试时间为8分钟。结构化面试成绩于2013年7月23日（星期二）在《广州市天河区人力资源和社会保障局》（http://ldbz.thnet.gov.cn/）和《天河教育在线》（http://www.tianhe.org.cn/）公布。结构化面试成绩只作为遴选进入说课（或无学生试教）的依据，不列入应聘人员的成绩。

七、说课（或无学生试教）

根据结构化面试成绩由高分到低分的顺序，按1：3的比例确定 参加说课（或无学生试教）的人员。达不到上述比例，则参加说课（或无学生试教）人员为通过结构化面试的全部人员。说课（或无学生试教）的时间为2013年7月29日（星期一）至7月30日（星期二）。说课（或无学生试教）主要内容为报考职位所须的专业知识、教育教学能力和工作技能等。

八、体检和组织考察

在说课（或无学生试教）成绩60分（含）以上考生中，按照由高分到低分的顺序，确定与招聘职位数等额的体检和组织考察人数〔若出现说课（或无学生试教）成绩分数相同的情况，则以结构化面试成绩高低顺序决定进入体检和组织考察人员；若结构化面试成绩也相同，则以笔试成绩高低顺序决定进入体检和组织考察人员〕。招聘职位出现空缺时，可在说课（或无学生试教）成绩60分（含）以上考生中，按由高分到低分顺序依次递补。

说课（或无学生试教）成绩和体检名单于2013年8月2日（星期五）在《广州市天河区人力资源和社会保障局》（http://ldbz.thnet.gov.cn/）和《天河教育在线》（http://www.tianhe.org.cn/）公布，体检标准参照《关于调整教师资格认定体检项目的通知》（粤教继〔2011〕10号）执行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检时间另行通知。

体检合格者进入组织考察,由户籍所在地相关部门出具现实表现鉴定和计划生育证明。

九、确定录用名单

通过体检和组织考察的拟录用人选在《广州市天河区人力资源和社会保障局》（http://ldbz.thnet.gov.cn/）和《天河教育在线》（http://www.tianhe.org.cn/）公示7个工作日。

十、办理录用手续和相关待遇

经公示无异议的拟录用的应聘人员，按照规定程序和权限报批录用，并按有关规定确定三个月试用期。试用期满考核合格的，由学校与其签订聘用合同，聘用时先按专业技术十二级岗位聘用，待参加受聘单位的岗位竞聘后，按所聘岗位享受相应的工资福利待遇，工资纳入财政预算；考核不合格的，解除聘用合同。其中，获得省级名校长、名教师（骨干教师）称号的录用人员，免试用期，经确认取得广东省的专业技术资格后，按照其确认后的专业技术资格聘用到相应的专业技术岗位。

我区不负责办理录用人员的配偶及子女的调动、工作安排等问题。

广州市天河区人力资源和社会保障局
广州市天河区教育局
2013年6月4日

（联系人和电话：杨老师、张老师；38622519、38622520）