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北京经济管理职业学院是经北京市政府批准、国家教育部备案、独立设置的高等职业院校。学院以举办全日制高职教育为主,同时承担着国家重点企业和北京市企业经营管理人员培训、国际合作办学、留学生教育及中央党校研究生教育等任务。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神,结合学院实际工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,相关事项公告如下:
一、招聘岗位、数量、职责及要求
招聘岗位共计16个,招聘人数共计27人。具体职责及要求详见附件。
二、招聘基本条件
1、拥护党和国家的路线、方针、政策,自觉遵守国家的法律法规,具有较强的事业心、责任感和良好的道德修养,遵纪守法,品行端正,具有较强的组织协调能力和良好的团队合作精神;
2、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京,个别职位可招聘符合留京条件的外地生源应届博士毕业生;
3、年龄35岁以下,特别优秀的可适当放宽;
4、身心健康,能胜任招聘岗位工作;
5、符合回避制度的有关规定;
6、符合招聘职位要求的其他资格条件(详见附件)。
三、报名方法
请应聘人员于2017年1月13日-2月28日(以发出邮件日期为准)将相关材料发至指定邮箱。材料要求如下:
1、填写完整的《北京经济管理职业学院公开招聘报名表》(见附件),并在报名表右上角上传近期免冠彩色照片1张,每人限报一个岗位;
2、学历、学位证书复印件;
3、户口本、身份证复印件;
4、邮件名称为“应聘岗位+姓名”;
5、邮箱地址:renshichu@biem.edu.cn 。
四、考试安排
1、北京经济管理职业学院将根据职位条件要求对应聘人员进行资格审查和初筛,确定参加考试人员名单,具体考试时间、地点另行通知,请关注学院网站通知,保持电话联系畅通。
2、招聘考试分为笔试和面试(试讲),笔试和面试(试讲)的合格成绩均为60分(百分制)。考试成绩在学院网站上公布。
3、笔试成绩合格者,按一定比例(辅导员岗位为1:3;其他岗位为1:5)推选参加面试(试讲)。参加教师岗位招聘人员还需进入学院教授委员会进行评议,评议未通过的不能进入下一环节。
4、按笔试和面试(试讲)总成绩由高到低顺序在招聘数量范围内提出推荐人选(教师岗位需经教授委员会评议通过),经学院院长办公会议复审后确定参加体检、考察人选。
5、应聘人员对已经公布的笔试、面试(试讲)及综合分数和考试名次有异议的,应在各环节考试分数公布3天内向学院申请复查。
五、体检、公示及聘用
1、应聘人员应按照学院规定的时限及要求,配合完成考察、体检及调入等工作。未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。
2、根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟聘用人员,名单在学院网站上公示7个工作日。
3、公示无异议的按相关规定办理聘用手续。
4、学院与被聘用人员签订聘用合同,实行试用期,试用期满考核合格者,转正继续聘用。试用期考核不合格者,取消其聘用资格,档案转入人才服务机构,自谋职业。
六、相关说明
资格审核贯穿招聘始终,在任何环节发现考生违反招聘规定,出现提供信息、证件造假或作弊等情况,一经查实将作出严肃处理,取消此次报名、考试资格,已办理聘用手续者取消聘用。
联系人:胡老师、刘老师 联系电话:64721879
原标题:北京经济管理职业学院2017年公开招聘公告
点击下载>>>
1:北京经济管理职业学院公开招聘报名表.doc
北京经济管理职业学院公开招聘报名表
应聘岗位:
姓 名
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性别
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民族
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出生
日期
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贴照片
(近期免冠彩色)
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身份证号
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工作单位
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户口
所在地
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档案 所在地
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应届毕业生
生源地
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籍 贯
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学 历
学 位
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专业技术
职务
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毕业院校 (最高学历)
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所学专业
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毕业时间
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参加工作时间
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婚姻状况
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政治面貌
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入党时间
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手 机
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有何特长
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现住址
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简 历
(从本科开始填起,起止时间到月)
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家庭主要
成员情况(包括父母、配偶、子女;退休人员需填退休前单位及职务)
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与本人关系
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姓 名
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年 龄
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政治面貌
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工作单位及职务
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荣誉与奖励
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其他情况(科研情况、外语水平、资格证书等)
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注: 本报名表后须附学历证、学位证、户口本、身份证复印件。
2:2017北京经济管理职业学院公开招聘岗位需求表.xlsx
2017年度岗位需求计划表 |
部门 |
岗位名称 |
数量 |
岗位职责 |
任职条件 |
岗位类型 |
备注 |
管理学院 |
人力资源管理专业 |
1 |
1、执行学院教学计划,完成教学工作量;
2、进行教育教学改革,参与专业建设,编写、修订教学大纲,编制实习实训大纲及教导书;
3、参加科学研究和学术交流活动,完成规定的科研工作任务;
4、做好班主任、毕业实习、毕业论文指导和论文答辩等学生工作;
5、能够指导学生实训和参加技能大赛。
|
1、具有人力资源管理、工商企业管理等相关专业硕士研究生以上学历;
2、具备相应的教育教学能力、科学研究能力和实验技术水平;
3、具有良好的表达能力和文字工作能力;
4、年龄30岁以下,博士可以放宽到40岁。 |
专业技术十二级及以上 |
望京固安两校区工作 |
市场营销专业 |
1 |
1、执行学院教学计划,完成教学工作量;
2、进行教育教学改革,参与专业建设,编写、修订教学大纲,编制实习实训大纲及教导书;
3、参加科学研究和学术交流活动,完成规定的科研工作任务;
4、做好班主任、毕业实习、毕业论文指导和论文答辩等学生工作;
5、能够指导学生实训和参加技能大赛。
|
1、具有市场营销、工商企业管理等相关专业硕士研究生以上学历;
2、具备相应的教育教学能力、科学研究能力和实验技术水平;
3、具有良好的表达能力和文字工作能力;
4、年龄30岁以下,博士可以放宽到40岁。 |
专业技术十二级及以上 |
望京固安两校区工作 |
电子商务专业 |
1 |
1、执行学院教学计划,完成教学工作量;
2、进行教育教学改革,参与专业建设,编写、修订教学大纲,编制实习实训大纲及教导书;
3、参加科学研究和学术交流活动,完成规定的科研工作任务;
4、做好班主任、毕业实习、毕业论文指导和论文答辩等学生工作;
5、能够指导学生实训和参加技能大赛。
|
1、具有电子商务、管理科学与工程等相关专业硕士研究生以上学历;
2、具备相应的教育教学能力、科学研究能力和实验技术水平;
3、具有良好的表达能力和文字工作能力;
4、年龄30岁以下,博士可以放宽到40岁。 |
专业技术十二级及以上 |
望京固安两校区工作 |
会计学院 |
审计专业教师 |
1 |
1、执行学院的教学计划,履行教师职责,承担相应的课程,完成学院安排的教学工作量,进行教育教学改革和实验,完成教育教学工作任务;
2、参与专业建设,编写、修订所承担课程的教学大纲,根据实际需要,编制实习、实训大纲及教导书,不断改进教学方法和教学手段;
3、做好期中教学检查和专业、教学评估工作,组织学期考试;
4、积极参加科学研究和学术交流活动,完成规定的科研工作任务;
5、积极承担教材编写工作,保证编写进度和质量;
6、加强政治学习和业务学习,不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平;
7、做好学生的毕业实习、毕业论文指导和论文答辩工作;
8、指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩,关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;
9、完成领导交办的其他工作。
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1、专业:审计、审计实务;
2、会计、审计及相关专业硕士研究生或副高以上职称;
3、精通相关专业,熟练掌握一门外语;
4、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,有良好的职业道德,遵纪守法,为人师表,教书育人,品行端正;
5、具备相应的教育教学能力、科学研究能力和实验技术水平,能全面地、熟练地履行职务职责,承担工作任务;
6、具有“双师”资格或行业从业经历及职业资格证书者优先;能申报省部科研项目者优先;
7、年龄35岁以下,特殊情况可适当放宽;
8、有知名会计师事务所工作经历者优先考虑;
9、身体健康。 |
专业技术十二级及以上 |
望京固安两校区工作 |
会计学院 |
会计专业教师 |
3 |
1、执行学院的教学计划,履行教师职责,承担相应的课程,完成学院安排的教学工作量,进行教育教学改革和实验,完成教育教学工作任务;
2、参与专业建设,编写、修订所承担课程的教学大纲,根据实际需要,编制实习、实训大纲及教导书,不断改进教学方法和教学手段;
3、做好期中教学检查和专业、教学评估工作,组织学期考试;
4、积极参加科学研究和学术交流活动,完成规定的科研工作任务;
5、积极承担教材编写工作,保证编写进度和质量;
6、加强政治学习和业务学习,不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平;
7、做好学生的毕业实习、毕业论文指导和论文答辩工作;
8、指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩,关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全 |