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四、考试
考试包括笔试(技能测试)和面试,博士研究生参加报名,只进行面试,不进行笔试。
(一)笔试(技能测试)
笔试内容为所报考岗位高中知识,其中机电数控、服装设计、定向招聘岗位为公共基础知识(包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、法律常识等)和写作。
音体美、学前教育岗位进行技能测试,不进行笔试。音乐学科测试声乐和器乐(或舞蹈);体育学科测试篮球、立定跳远、体操;美术学科测试水粉画和素描;学前教育学科测试声乐、器乐(或舞蹈)和命题画。技能测试所需服装、乐器(钢琴除外)、绘画工具和颜料等由考生自备。
笔试时间为6月29日,技能测试时间、地点等事宜另行通知。报考人员须持身份证和准考证参加考试,具体时间、地点和有关要求详见《准考证》。
(二)面试
根据录用计划和报考岗位,按笔试(技能测试)成绩从高分到低分依次确定面试人员。面试人数按以下比例确定:录用计划在10人以下的,按1:3的比例;10-13人的统一确定为28人;14人及以上的按1:2的比例,个别紧缺岗位达不到录用计划比例的,由市教师招聘办公室研究调整。
面试采取讲课方式进行,备课40分钟,讲课10分钟,讲课内容为所报考岗位现行初中或幼儿园教材,其中机电数控、服装设计、定向招聘岗位采取结构化面试方式进行,思考5分钟,回答5分钟。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试时间、地点及其他事宜另行通知。
(三)确定初录人员
考试总成绩按笔试(技能测试)、面试成绩各占50%的比例,以百分制计算。根据录用计划和报考岗位,按考试总成绩从高分到低分等额确定初录人员。总成绩相同的,学历高者优先录用,同等学历笔试(技能测试)成绩高者优先录用。
博士研究生初录人员,按面试成绩不低于其他初录人员最低面试成绩确定。
五、体检与考核
对初录人员统一组织体检。体检标准参照原人事部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对体检合格人员进行考核。因体检、考核不合格出现缺额时,按本岗位考试总成绩依次递补。
六、聘用
将拟录用人员进行公示,公示通过的人员,按岗位由高分到低分依次挑选单位,由教育主管部门办理聘用手续,列全额事业编制,市财政统一发放工资,并缴纳各项社会保险。
本简章由安丘市教师公开招聘领导小组办公室负责解释。
咨询电话:0536-4221193 0536-4396133
网址:安丘市政府网(http://www.anqiu.gov.cn)
安丘教育信息网(http://www.aqedu.net)
2013年安丘市公开招聘教师岗位计划表 |
|
普通高中 |
职业学校 |
中小学 |
幼儿园 |
小计 |
岗位 |
镇街区 |
市直 |
镇街区 |
市直 |
语文 |
3 |
|
13 |
8 |
|
|
24 |
数学 |
3 |
|
9 |
3 |
|
|
15 |
英语 |
4 |
|
10 |
1 |
|
|
15 |
物理 |
1 |
|
3 |
1 |
|
|
5 |
化学 |
|
|
3 |
|
|
|
3 |
生物 |
3 |
|
2 |
1 |
|
|
6 |
政治 |
1 |
|
1 |
1 |
|
|
3 |
历史 |
1 |
|
2 |
|
|
|
3 |
地理 |
3 |
|
2 |
1 |
|
|
6 |
计算机 |
1 |
|
4 |
1 |
|
|
6 |
音乐 |
|
|
9 |
1 |
|
|
10 |
体育 |
|
|
9 |
1 |
|
|
10 |
美术 |
|
|
9 |
1 |
|
|
10 |
学前教育 |
|
|
|
|
15 |
10 |
25 |
机电数控 |
|
3 |
|
|
|
|
3 |
服装设计 |
|
1 |
|
|
|
|
1 |
定向招聘 |
|
|
19 |
|
|
|
19 |
合计 |
20 |
4 |
95 |
20 |
15 |
10 |
164 |
注:个别紧缺岗位达不到录用计划比例的,由市教师招聘办公室研究调整。 | |