发

表

论

文

情

况

近五年（2012年至今）共计发表论文：       篇；其中：第一作者     篇。  

请提供近五年最有代表性的论文详细目录，并请注意：

（1）写明每篇文章的所有作者姓名、作者顺序；

（2）请标明文章是否被SCI、SSCI、CSSCI、EI、A&HCI、新华文摘、人大复印等检索引用转摘；

（3）需要特别说明的是，文章的SCI分区和影响因子以中国科学技术情报研究所提供的JCR分区文件（详见附件）为准（并请注明该杂志在XXX分区文件中的具体位置行数，格式为：杂志《XXX》在2013年JCR分区文件中为第1200行），CSSCI的学科排序以附件5中的CSSCI文件为准（并请注明该刊物在当年CSSCI文件中的具体排名，比如：《教育研究》杂志在2014-2015 CSSCI 教育学37种刊物中排名第1）。

出版

专著

教材

情况

请注明本人排名、专著教材名称、出版时间、出版社

主持

或承

担的

科研

项目

情况

请注明所有人员以及本人排名（主持或参与人第几名）、项目名称、执行起止时间、来源单位、经费（万元）、是否已经完成

教学

科研

及其

它获

奖情

况

请注明所有人员以及本人排名、获奖年度、奖项名称、颁发部门、获奖级别（国家级、省部级等）

鉴定

项目

及专利情

况

请注明所有人员本人排名、专利证书颁发年度、专利名称、专利号等信息

其他

能表

明本

人学

术水

平的

比赛

演出

展览

情况

本人

主要

学术

成就

及创

新点

简述（限500字）

个人引进待遇要求

特别说明：请务必提供个人论文PDF以及科研项目、获奖、专利等主要成果的证明文件电子版、论文转载索引证明等

(1) 请依据中国科学技术情报研究所提供的JCR分区文件标注申请人SCI论文的分区、CSSCI论文的学科排序、我校核心A、核心B论文的情况。

(2) 请对拟引进人才的论文、项目、获奖等体现学术水平的成果、引进后对学科建设、人才培养的作用给出综合评价。

结论：拟引进人才综合评价达到我校高层次人才类（优秀博士类）第-（  ）层次标准，建议引进待遇为：

学校提供（      ）平米房款（只有优秀博士一层次及以上人员才享受一定面积的税后房款，具体面积数请按照校字[2017]8号文件标准执行）

安家费（  ）万元（这里请明确具体金额）

购房补贴（   ）万元（这里请明确具体金额）

科研启动经费（      ）万元（这里请明确具体金额）

配偶工作（       ）（这里请明确建议安置还是不安置）。

单位负责人签字

（公章）        年    月    日