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桂林市教育局直属单位2013年招聘工作人员简章
根据中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》（市人社发[2012]80号）精神，结合我局直属单位工作实际需求，我局定于2013年6--7月面向社会公开招聘直属单位工作人员，为确保本次招聘工作的顺利完成，特制定本简章。
一、工作原则
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则和用人机制，在人社、纪检部门的指导和监督下，严格按规定的程序组织进行。
二、招聘岗位及条件
招聘单位 名称 | 招聘岗位名称 | 招聘人数 | 招聘条件 |
招聘专业要求 | 学历 | 学位 | 职称 | 年龄 | 其他条件 |
桂林市教育科学研究所 | 教研员 | 1 | 教育经济与管理 | 研究生 | 硕士 | 无要求 | 35周岁以下 | 具有高中教师资格证和全国计算机二级证 |
桂林市广播电视大学 | 技术员 | 1 | 城市规划与设计或建筑技术科学 | 研究生 | 硕士 | 无要求 | 35周岁以下 | 无要求 |
桂林市旅游职业中等专业学校 | 教育管理 | 1 | 教育法学 | 研究生 | 硕士 | 无要求 | 35周岁以下 | 具有中职学校或高中教师资格证 |
桂林市清风实验学校 | 英语教师 | 1 | 英语语言文学或英语课程与教学论 | 研究生 | 硕士 | 无要求 | 35周岁以下 | 具有中学教师资格证 |
音乐教师 | 1 | 音乐学 | 研究生 | 硕士 | 无要求 | 35周岁以下 | 具有中学教师资格证 |
体育教师 | 1 | 体育学类 | 研究生 | 硕士 | 无要求 | 35周岁以下 | 具有中学教师资格证 |
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