5、大学生退役士兵档案考核

（1）档案考核办法：

档案考核，是对应聘人员在部队服役期间的奖惩情况进行考核，并量化赋分，加分成绩减去减分成绩后的得分即为该应聘人员的档案考核成绩。

按照招聘的岗位，由学院对应聘人员提交的材料进行审核，并结合本人档案原始记载确定档案考核结果。对于加分项目，本人提交的材料必须齐全，且须与档案记载完全一致，否则不予加分。

（2）加分项目：

①被大军区级以上单位授予荣誉称号、荣立一等功或战时二等功的计20分；荣立二等功或战时三等功的计10分；荣立三等功的计5分；评为优秀士兵的计3分；获得嘉奖的计1分。获得多次奖励的，按最高奖项给予一次加分，不累计加分。

②因战、因公致残被评为五至六级残疾等级的，加3分；评为七至八级残疾等级的，加2分。

③在艰苦边远地区服役（或从事飞行、舰艇工作）每满1年加1分，计算整年后，不满半年的加0.5分，半年及以上的加1分。在艰苦边远地区服役又从事飞行、舰艇工作的，不累计加分。

④军龄每满1年加1分。计算整年后，不满半年的加0.5分，半年及以上的加1分。

（3）减分项目：

受行政警告处分的减5分，受党内警告处分的减5分。因同一事项受行政、党内双重处分的，只按最高处分等次给予一次减分，不累计减分。

6、网上报名时所需提交的材料

（1）本人近期1寸正面照片（纯色背景）。

（2）学历学位证书等核心条件。其中，国内应届毕业生提供就业推荐表或学校相关部门出具的学历（专业）学位证明。

（3）国（境）外学历学位的应聘人员还需提供教育部门出具的国（境）外学历学位认证书和原版成绩单（附与学历学位认证时相同的正规翻译公司出具的中文翻译件）。

（4）应聘定向岗位人员还需提供以下材料：

①应聘“面向西藏籍高校毕业生”定向招聘岗位的，提供户口簿，其中2015-2016届未就业人员还需提交失业证或档案代理部门出具的未就业证明（时间应在报名时间之前）。

②应聘“面向大学生退役士兵”定向招聘岗位的，提供户口簿、入伍通知书、退伍证。

（5）招聘岗位要求的其他材料可暂不上传，待现场资格审查时提交验看。

7、办理免笔试考务费所需提交的材料

（1）享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件和复印件各一份；

（2）农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地县（区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件和复印件各一份；

（3）派遣期内毕业生应聘人员，也可持由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》原件和复印件各一份。

8、关于工作经历

工作经历是指与企业签订正式劳动合同或被公务员录用、事业单位聘用后的工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，时间截止到报名首日。

9、关于在职人员

在职人员是指与企业签订正式劳动合同或被公务员录用、事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。

在职人员（含已签订就业协议人员）应聘的，在现场资格审查时还需提交有用人权限部门或单位（就业协议单位）出具的同意应聘证明或解聘证明；公办中小学（幼儿园）在编教师应聘的，还需同时提交县以上教育行政主管部门出具的同意应聘证明或解聘证明。对在职人员出具同意应聘证明或解聘证明确有困难的，除机关事业单位在编人员外，也可在面试成绩公告后3个工作日内提交，否则视为弃权。

10、关于同步笔试

我市2017年公开招聘笔试参加全省统考，应聘人员已报名参加省直或外市（与省同步笔试）事业单位公开招聘的，也可应聘我院。但考生需慎重选择，合理安排应试科目及时间。

应届毕业生证明.doc

附件4：

应届毕业生证明（式样）

                     ：

姓名        ，性别       ，学号                 ，身份证号：                                    ，系我校                     专业2017年（本科/硕士研究生）应届毕业生（硕士学段研究方向为                  ）。

特此证明。

院校（章）：

2017年   月   日

淄博职业学院

2017年2月7日