四、优惠政策

在瑞金市外任教的在编在岗公办教师，笔试成绩可享受加分。满三年教龄的加基本分2分，第四年起每年加0.5分，依次类推，5分封顶，教龄未满3年的不加分（教龄终算到2013年7月）。

五、违约责任

引进和招聘人员须在我市教育系统任教5学年以上方可申请辞职或调离，如违约，则按相关规定处理。

六、违规处理办法

应聘人员有下列情形之一的，取消其考试或聘用资格：

（一）提供虚假证件和证明的；

（二）见习期内，考核不合格的；

（三）应届毕业生在办理正式聘用手续时未取得毕业证和教师资格证的；

（四）其它违法违纪行为的。

七、工作经费

市财政按有关规定核拨。