笔试时间:2013年7月27日(星期六)上午9:00至11:00。笔试地点另行通知。参加笔试的人员须凭本人身份证原件和准考证进入试室。
笔试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后一位。
笔试成绩将在笔试结束后 10个工作日内在丰顺县人力资源和社会保障局(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php)、丰顺县教育局(http://fsjy.fengshun.gov.cn/)网上公布。
(二)面试(岗位技能知识测试)
面试对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。主要采取岗位技能知识测试的方式进行。测试内容:《教育学》、《心理学》、《教学法》和专业知识(《教育学》《心理学》《教学法》占50%,专业知识占50%)。专业知识中语文、政治、地理、历史、音乐、体育、美术专业考语文;数学、化学、物理、生物、计算机专业考数学;英语专业考英语。
面试(岗位技能知识测试)成绩按100分计算,成绩计算到小数点后一位。
面试(岗位技能知识测试)时间、地点另行通知。
考试总成绩按下列公式计算:
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试(岗位技能知识测试)成绩×40%。
考试总成绩最低合格分数线为50分。
四、体检
体检按应聘人员分专业按考试总成绩从高到低顺序,以及招聘岗位1:1的比例确定体检人员(如招聘人数不足,则不分学科按考生成绩从高到低确定体检人员)。体检不合格的,按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行,体检费用自理。
五、考察
考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。
六、聘用
拟招聘人选名单将在丰顺县人力资源和社会保障局(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php)、丰顺县教育局(http://fsjy.fengshun.gov.cn/)网上公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。
凡招聘的人选,由县教育局根据学科需求,统一安排在全县各中小学校任教,服务期限不少于5年。
被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格;考核合格的,按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,与招聘单位签订正式聘用合同,并严格履行合同条款。
七、相关待遇
被聘用人员身份为事业单位工作人员,并按有关规定享受相关待遇。
丰顺县人力资源和社会保障局设立举报监督电话0753-6886391
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