证明材料的原件及复印件。
4.要求工作经验的岗位,须提供工作经历证明、健康证(幼教岗位)。
(四)打印准考证
现场报名资格初审合格的报考人员,须于门头沟人才网(公开招聘报名系统)打印准考证,打印时间见报名系统内公告栏。
三、笔试及面试
考试采取笔试、面试结合的形式。具体程序如下:
(一)笔试
笔试分综合能力测试和专业知识考试两次进行。报考管理岗位和专业技术岗位考生均需参加综合能力测试,专业知识考试仅报考专业技术岗位考生参加。
1.综合能力笔试时间:2013年7月中旬,具体时间、地点见《准考证》。
综合能力笔试结束后,由区人力社保局确定合格分数线。考生登陆门头沟区人才网(公开招聘报名系统)查询成绩。
2.专业知识笔试时间:2013年7月中旬,具体时间、地点由各招聘单位通知。
(二)面试
笔试后,通过报名资格复审的考生按笔试总成绩(报考管理岗位为综合能力笔试成绩*100%,报考专业技术岗位为综合能力笔试成绩*50%与专业知识笔试成绩*50%之和)由高到低顺序,以1:3的比例进入面试,不足1:3比例的岗位,以实际人数进入面试。面试合格线60分,不合格考生取消资格。
面试时间:2013年7月底,具体时间、地点另行通知。
四、体检和考察
面试成绩合格的,按综合成绩由高到低顺 序,以1:1的比例确定进入体检考察人选。体检、考察由门头沟区人力社保局组织,各招聘单位具体负责。对于在职的报考人员,须在体检前提供原单位同意报考的证明。
考生综合成绩的计算方法为:
管理岗:笔试总成绩*60%与面试成绩*40%之和。
专技岗:笔试总成绩*70%与面试成绩*30%之和。
注:综合能力笔试、专业知识笔试、面试等成绩的公示和报名资格审核时间和地点,体检、考察等具体安排见公开招聘报名系统内的公告栏。咨询电话:69843949
附件:
门头沟区人力资源和社会保障局 二○一三年七月一日
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