二、时间安排

2013年7月3日至7月10日下午前报名。

2013年7月11日进行资格审查。

2013年7月22日组织笔试。

2013年7月26日前公布笔试成绩及初选入围人员名单，可在平遥教育网站(http://py.jzedu.net或平遥政务大厅查询。)

教育教学能力测试及成绩公布时间另定。

三、相关规定

1、凡被聘用的教师必须参加县组织的岗前培训，必须在2013年8月30日前将个人档案、就业报到证原件交县教育局人事股，否则取消聘用资格。

2、新聘用的教师，实行试用期制度，试用期限为一年。试用期满，进行综合素质考评，考评合格正式办理聘用手续，考评不合格的人员取消聘用资格。

3、新聘用的教师三年内不得申请调动或辞职，否则不予提档。

四、待遇

按人事部、财政部国人部发〔2006〕59号文件执行。

试用期工资从2013年9月1日执行。

聘用时间从2013年9月算起。

本实施方案由县选拔聘用教师工作领导组负责解释。

平遥县选拔聘用中小学教师工作领导组

二○一三年六月二十八日

注：所有报名考生在平遥教育网站下载如实填写《平遥县2013年选拔聘用教师登记表》

    平遥县2013年选拔聘用教师登记表.doc

附件：

选拔聘用职业中学专业课教师考试办法

选聘职业中学专业课教师考试实行先专业知识水平测试，再课堂教学水平测试， 91eXAm.org后专业实践技能操作测试的办法进行，具体如下：

1、专业知识水平测试

专业知识水平测试主要考察考生的专业知识和基本素质。采取闭卷笔试的办法，时间为150分钟，专业知识水平测试成绩满分为100分。专业知识水平测试初选人数不得超过选聘人数的2倍，从高分到低分择优选取。未入选的考生不再参加课堂教学水平测试和专业实践技能操作测试。

2、课堂教学水平测试

课堂教学水平测试主要考察考生的教育教学能力。面向评委讲课，讲课时间为15分钟，提前90分钟集中备课，课堂教学水平测试成绩满分为100分。

3、实践技能操作测试

实践技能操作测试主要考察考生的专业技能操作水平。现场操作，时间根据专业性质确定，实践技能操作测试成绩满分为100分。

4、选聘数量及考试内容

5、体检聘用

参加课堂教学水平测试及实践技能操作测试的考生，按各专业专业知识水平测试、课堂教学水平和实践技能操作三项测试总成绩高分到低分择优体检聘用。如有并列，依次按实践技能操作、课堂教学水平和专业知识水平测试成绩的顺序决定。体检标准按《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，体检不合格者不予聘用。

教育局、人事局、编办、纪检委、监察局、职业学校组成监督组，实行全过程监督。