微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!
原标题：绍兴职业技术学院2017年公开招聘教师补充公告
点击下载>>>
绍兴职业技术学院2017年公开招聘教师补充公告.d oc
绍兴职业技术学院
2017年公开招聘教师补充公告
为满足我校事业发展需要，根据我校开展的2017年公开招聘教师情况，在已招聘部分人员的基础上，对招聘需求岗位进行调整，现将招聘有关事项进行补充公告。
一、招聘计划、岗位要求及待遇
（一）高层次人才招聘计划及招聘条件（常年招聘）
|
专业、学科
|
人数
|
招聘条件
|
|
计算机科学技术、计算机网络技术、软件技术、物联网应用技术、电子商务、会计学、国际贸易、数控技术、工业机器人技术、室内艺术设计、动漫设计、视觉传达设计、工程造价、建筑工程技术
|
10——20
|
1.正高，年龄不超过50周岁；或副高，硕士研究生及以上学历，年龄不超过45周岁；或博士研究生，年龄不超过40周岁。
2.有较高的学术造诣和职业素养，在学科（专业）或行业领域中有一定影响。
3.入选省市人才项目者优先。
4.特别优秀者年龄可适当放宽。
|
（二）教师招聘计划及招聘条件
|
部门
|
招聘岗位
|
专业、学科
|
人数
|
招聘条件
|
|
信息
工程学院
|
专任教师
|
计算机科学与技术（计算机应用技术、网络技术、软件技术、电子商务技术、移动网站设计与开发）、新媒体技术
|
4
|
1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；副高及以上职称或有大公司专业岗位任职经历者，学历可放宽至本科，年龄不超过45周岁。
2.博士研究生优先，有高校教学工作经历者优先。
3.有电子商务平台设计、美工、摄影、平面设计等相关工作经验者优先；有网站设计与建设等相关工作经验者优先。
4.有UI界面设计、云计算、大数据处理等方面工作经验者优先；有H3CSE、CCNP、HCNP证书者优先。
|
|
物联网应用技术、信号与信息处理、通信与信息系统、检测技术与自动化装置、电路与系统
|
1
|
1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；副高及以上职称或有大公司专业岗位任职经历者，学历可放宽至本科，年龄不超过45周岁。
2.博士研究生优先。
3．获过全国电子设计竞赛或“飞思卡尔”智能汽车竞赛省一等奖及以上者优先；有Linux、C#、QT 、cortex-A8等方面开发经验者优先。
|
|
经贸
管理学院
|
专任教师
|
会计学、
财务管理
|
1
|
1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；副高及以上职称或有大公司专业岗位任职经历者，学历可放宽至本科，年龄不超过45周岁。
2.博士研究生优先。
3.有企业会计、财务主管等岗位工作经验者优先。
|
|
经贸
管理学院
|
专任教师
|
管理学、工商管理、电子商务
|
1
|
1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；副高及以上职称或有大公司专业岗位任职经历者，学历可放宽至本科，年龄不超过45周岁。
2.国（境）外留学经历。
3.博士研究生优先。
4.有从事跨境电子商务或相关工作经历、熟悉掌握两门以上外语者优先。
|
|
机电
工程学院
|
专任教师
|
物理电子学，电路与系统等电子信息类专业、检测技术与自动化装置、模式识别与自动化装置等控制类专业、机械电子工程
|
1
|
1．硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；副高及以上职称或有大公司专业岗位任职经历者，学历可放宽至本科，年龄不超过45周岁。
2.博士研究生优先。
3.有相关从业经验者优先。
|
|
电气工程及其自动化、自动化、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、测控技术与仪器
|
3
|
1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；副高及以上职称或有大公司专业岗位任职经历者，学历可放宽至本科，年龄不超过45周岁。
2.博士研究生优先。
3.有机械设计、自动化竞赛经验者优先。有相关从业经验者优先。
|
|
汽车营销与服务、市场营销、车辆服务工程
|
1
|
1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；汽车品牌营销经验特别丰富者，学历可放宽到本科。
2.博士研究生优先。
3.有汽车销售经验且业绩优秀者优先。
|
|
机电
工程学院
|
专任教师
|
新能源科学与工程、能源与动力工程、电子信息类相关专业
|
1
|
1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；有新能源汽车相关技术研发经验者，学历可放宽到本科。
2.博士研究生优先。
3.有新能源汽车相关技术研发经验者优先。
|
|
车辆工程、电子信息类相关专业
|
1
|
1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；有汽车相关技术研发或维修经验丰富者，学历可放宽到本科。
2.博士研究生优先。
3.有丰富汽车相关技术研发或维修经验者优先。
|
|
建筑与设计艺术学院
|
专任教师
|
动漫设计
|
1
|
1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；副高及以上职称或专业岗位从业经验丰富者，学历可放宽至本科，年龄不超过45周岁。
2.博士研究生优先。
3.有专业岗位从业经历者优先；精通三维、AE等相关动画制作软件者优先。
|
|
结构工程、岩土工程、工程测绘、土木工程、工程造价等专业
|
1
|
1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；副高及以上职称者或有大公司（设计院）专业岗位任职经历和工程业绩者，学历可放宽至本科，年龄不超过45周岁。
2.博士研究生优先。
3.注册造价师优先；有2年及以上工程造价咨询经验者优先；有工程现场施工经验者优先。
|
|
合计
|
16
|
|
备注：年龄计算截止到2017年12月31日。有具体业绩可证明特别优秀或特长者，可不受学历限制。
（三）退休教授、副教授招聘计划（常年招聘）
|
部门
|
招聘岗位
|
专业、学科
|
人数
|
招聘条件
|
|
信息
工程学院
|
专任教师
|
计算机
科学与技术
|
2
|
1.身心健康，有团队合作精神。
2.具有主持学科、专业建设或省部级及以上科研项目经历和业绩。
3.有团队建设或指导培养年轻教师的经验和业绩。
|
|
信息与通信工程（控制科学与工程）
|
1
|
|
经贸
管理学院
|
专任教师
|
经济学
|
1
|
|
会计专业
|
1
|
|
机电
工程学院
|
专任教师
|
自动化、机械电子工程、测控技术与仪器
|
1
|
|
新能源汽车、汽车电子技术
|
1
|
|
建筑与设计艺术学院
|
专任教师
|
土木工程
|
1
|
|
艺术学
|
1
|
|
合计
|
9
|
|
（四）相关待遇
1．根据应聘者个人条件和学校收入分配框架，薪酬实行应聘和试用期考核结束两次面议制。
2．按照相关规定和条件分别纳入事业编制和学校编制管理。
3．符合条件者，低价提供校内130㎡左右人才公寓一套，为其他有需要的人员提供低租金过渡住房。
4.应聘对象如符合绍市委办发〔2014〕87号和绍市委人领〔2015〕1号文件要求，经市委、市政府相关部门审批同意，50周岁以下教授给予10万元安家补贴、60万元购租房补贴或申购100平方米人才住房；40周岁以下副教授或博士给予8万元安家补贴、35万元购租房补贴。
绍兴职业技术学院
2017年3月9日
绍兴职业技术学院应聘人员登记表.doc
附件1
绍兴职业技术学院应聘人员登记表
应聘岗位：
|
姓名
|
|
性别
|
|
出生年月
|
|
照片
|
|
|
身份证号码
|
|
籍贯
|
|
身高
|
CM
|
|
|
家庭地址及邮编
|
|
户口所在地
|
|
|
|
联系地址
|
|
电话
|
|
E-mail
|
|
|
|
政治面貌
|
|
宗教信仰
|
|
是否参与^法**功
等邪教组织
|
|
|
|
健康状况（有无既往病史）
|
|
婚姻状况
|
|
|
|
最高学历
（何时、何校、何专业）
|
|
|
|
最高学位
（何时、何校、何专业）
|
|
|
|
现工作单位及部门
|
|
参加
工作时间
|
|
|
|
现任职务
|
|
现专业技术职务
|
|
聘用时间
|
|
|
|
所获职业资格证书
|
|
社会兼职
|
|
|
|
自我评价
（个性、特长、爱好等）
|
|
|
|
个人意愿
|
|
|
|
教育（自高中起填）和工作经历
|
年
月---年
月
|
学校(或单位)、专业(或部门)
|
所获证书(或任何 |
考试问吧
