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2013年07月山西省太谷县招聘50名高中教师公告(一)
2013-07-22 09:34:03 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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2013年最新招考信息:

为加快我县高中教师队伍建设步伐,进一步提高高中教育教学质量,经县政府批准,面向社会公开招聘高中教师50名,现公告如下:
一、招聘职位及名额
太谷中学10名,其中:数学3名、历史2名、地理2名、生物1名、音乐1名、播音主持1名。
太谷二中40名,其中:语文6名、数学6名、英语5名、物理4名、化学4名、生物3名、政治3名、历史3名、地理3名、音乐1名、美术1名、体育1名。
报名人数不达招聘职位数的3倍时,本职位按比例核减招聘名额并调剂到其它职位。
二、招聘对象及条件
1.拥护中国共产党,热爱教育事业,具有良好的政治思想品德,遵纪守法,具有奉献教育事业的精神。
2.全日制普通高校大学本科及以上学历,并具相应学科普通高中教师资格证,(播音主持具有相近学科教师资格证)。
3.年龄要求在30周岁以下(1983年1月1日以后出生)。研究生可放宽至33周岁以下(1980年1月1日以后出生)。
4.身体及健康情况符合《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》要求。
5.特岗计划服务期内的教师不在招聘范围。
三、报名及资格审查
1、报名时间:2013年8月5日-7日。
2、报名地点:太谷县明星中学。
3、报名时持报名表(报名表请自行从太谷县人民政府网www.taigu.gov.cn或太谷县教育信息网www.sxtgedu.net下载)、本来源:91考试网 www.91eXam.org人户口本(户口迁移证)身份证、就业报到证、毕业证、教师资格证原件及复印件、近期红底一寸免冠彩照4张,本人现场报名。2013年应届毕业生暂未领取相关证件时,需提供学校出具的学籍证明和加盖学校学籍部门印章并统一打印的学业成绩单及参加相应教师资格认定机构出具的教师资格证明原件及复印件。每人限报一个职位,应聘者要对所提供的各类证件的真实性负责。
4、报名人员凭身份证于8月12日到报名地点领取准考证。
四、考试
1.笔试
笔试满分100分。内容包括公共科(30%)和专业科(70%)。
公共科笔试内容为高中各学科课标(播音主持为高中音乐课标)。专业科语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理职位笔试内容为本学科高中现行教材内容;音乐、体育、美术、播音主持职位笔试内容为本专业知识。笔试采用闭卷形式进行,笔试时公共科和专业科合卷进行,笔试时间为150分钟(语文为180分钟)。
笔试后,根据笔试成绩由高到低确定面试人员,其中:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、按1:2的比例确定;音乐、体育、美术、播音主持职位按1:3的比例确定。
笔试时间:2013年8月13日,地点见准考证。
2.面试
面试满分100分。语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理职位面试采取讲课的方式进行。音乐、美术、体育播音主持职位采取讲课(占50%)和技能测试(占50%)相结合的方式进行。
(1)讲课

讲课内容为高一本学科现行教材内容(语文为苏教版、英语为外研版、历史为岳麓版、地理为湘教版其他学科为人教版)讲课课题现场抽取,独立备课90分钟,面对评委讲课,讲课时间15分钟。
(2)技能测试
音乐职位:弹唱占60%、弹唱曲目现场抽取,专业展示占40%,专业展示内容考生自备。测试展示时间10-15分钟。
体育职位:基本技能占60%、专业展示占40%,基本技能内容现场抽取,专业展示内容考生自备,测试时间10分钟。
美术测试内容包括:素描占60%、色彩占40%,时间150分钟。
播音主持,根据评委提供材料即兴主持。
3.成绩计算
面试结束后,按照笔试总成绩×60%+面试成绩(音乐、美术、体育面试成绩和讲课成绩各占50%)×40%的办法计算总成绩(总成绩按四舍五入方法保留两位小数)。
五、考核与体检
面试结束后,依据总成绩从高到低的顺序,按照所报职位名额1:1的比例确定考核体检人员。如有并列名次,笔试成绩高者优先。
考核体检工作由县人事局和县教育局共同组织。考核组主要考核拟聘用人员的政治思想、道德品质和现实表现,并对学历、报考资格等信息材料进行复审。考核不合格的人取消其聘用资格。
考核合格人员在指定医院进行体检,体检费用个人自理。体检标准和项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检不合格人员取消其聘用资格。
因考核体检不合格出现职位名额空缺时,按总成绩依次递补。
六、聘用
根据考试、考核及体检结果,确定拟聘用人员名单,并进行公示,接受社会监督。公示七天后,无异议的人员,填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》,并按照有关规定办理聘用手续。
被聘用的人员试用期为一年,试用期的人事关系统一由县人才服务中心代理,试用期满考核合格后办理正式手续,考核不合格者,取消聘用资格。
七、监督检查
命题、笔试、面试、体检、考核等环节,由县纪检、监察部门全程监督。对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试录用纪律的行为严肃查处。
Tags:中小学 教师 招聘 考试
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